乡村“两委”班子运行情况分析研判报告16篇（精选版）.docx

乡村“两委”班子运行情况分析研判报告（共16篇）目录篇一'乡村“两委”班子运行情况分析研判报告2篇二'村（社区）党组织换届选举工作实施方案6篇三、2024年党支部换届选举工作总结报告15篇四、村两委班子届中评估报告19篇五'乡村（社区）党组织换届选举工作的实施方案21篇六、村两委班子分析研判报告32篇七'村（社区）班子届中分析评估工作情况报告34篇八'党支部换届选举三年工作汇报总结38篇九'村（社区）“两委”换届工作实施方案45篇十'支部书记换届选举三年工作总结62篇十一、村（社区）班子届中分析工作情况报告67篇十二、2024年直属机关工会委员会换届工作方案69篇十三、街道村（社区）组织换届工作方案72篇十四、开展村（社区）“两委”班子履职情况届中回访评估工作计划77篇十五、2024年党支部换届选举工作总结报告79篇一、乡村“两委”班子运行情况分析研判报告按照县委组织部关于开展换届后村（社区）“两委”班子运行情况分析研判工作的通知要求，乡立即组织开展查阅资料、民主测评和个别谈话方式分析研判各村村“两委”班子运行情况，现将情况汇报如下：一、村两委班子构成乡村建制调整后共有2个行政村，人口2332人，村民小组15个，村班子常职干部9人（其中：和爱村5人，火地村4人）。村党组织书记2人，有3个村党组织（其中：村党总支1个，村党支部3个），有农村党员95名，党小组7个。村两委换届后，两个村全部实现“一肩挑”，现有村两委成员14人，其中少数民族干部5人，高中中专文化及以上4人，现有5名村干部正在通过学历提升计划考取大专、本科学历，村两委班子更趋于年轻化、高学历化。二、村两委班子运行机制乡各村“两委”班子均严格执行中国共产党农村基层组织工作条例村党组织工作运行规则，村干部日常管理制度健全,班子成员严格执行值班制度、学习制度等规章制度。按照党的民主集中制原则，均能认真落实“四议两公开一监督”，有会议记录,较为规范。村级议事决策程序规范、民主，同时认真落实党务、村务、财务“三公开”制度，切实保障群众的民主权利，制定党员发展和后备干部计划，执行民主推荐、考察培养、公示票决等有关规定，总体情况良好。三、村两委工作成效（一）党建工作。一是按照上级党委政府的部署安排，严格全面从严治党，抓好党组织建设和党员队伍建设，修改完善村党组织工作运行细则。二是组织开展党史学习教育，通过对党史的学习，进一步树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，党员干部围绕耕地保护、人居环境治理、防疫防火、扫黑除恶斗争等重点工作落地开展践行初心使命实践活动；三是组织开展党风廉政建设社会满意度评价工作宣传，宣讲历年来的发展变化，动员农户为家乡点赞说好话。（二）具体业务工作。一是做好疫情防控工作。常态化开展疫情防控宣传，摸排巡查本村的外来人口，进行逐户登记,逐月检查，做到情况清楚，不留隐患，组织发动各类群体有序接种疫苗。二是做好森林防灭火。落实“十户联保”到户到人，村组干部每天巡查检查农户农时用火，不能田边地头烧火烧地边，加大力气做好宣传防范工作。三是做好防汛工作。持续组织开展汛期雨前、雨中、雨后安全巡查，及时消除安全隐患，保障群众生命财产安全；四是做好安全生产工作。交通安全线就是生命线，严禁三轮车搭人，检查车辆超速超载。做好民事调解工作，调处群众内部矛盾纠纷，使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理，避免矛盾激化,使一般问题不出村,缓和化解在本村,较好地维护了社会稳定。（三）人居环境治理。围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总体要求，结合具体实际，以火地新村聚居点、晒泥路沿线和爱村老街为工作切入口，攻坚破难，消除陋习，逐步建立户分类、组收集、乡村转运的垃圾收集转运机制。在火地村一组新建垃圾中转站1处，分村收集转运至垃圾中转站，由乡上聘请专业垃圾转运车从垃圾中转站转运至大树镇垃圾处理站统一集中处理，并健全管理机制。以点带面，逐步扭转垃圾乱倒、杂物乱堆、道路乱占、污水乱排和乱搭乱建等乱象。进一步加大宣传引导力度，形成山美人美环境美的新局面，实现“扫干净、摆整齐、有归栏、成习惯”的环境卫生新风尚。四：廉洁自律各村“两委”班子成员廉洁自律、严于律己，全面加强党风廉政建设，坚持公道正派廉洁奉公，严格按照村级事务民主管理的要求办事。规范使用财政资金，按要求落实党的惠民政策。党的各项惠民政策全部通过一卡通发放至老百姓。定期对一卡通资金发放、救灾救济、财务收支等在村公示栏上及时进行公示，做到公开、透明，自觉接受村民监督。五、群众评价情况一是各村“两委”在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。二是能配合乡党委，以群众满意为工作为基础,搞好本村群众工作,热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。三是坚持村民自治，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。六、存在的主要问题一是村干部结构“老龄化”还比较突出，年轻化、高学历人才缺乏，村级后备力量薄弱；二是村党组织学习活动形式单一，虽按时组织党员开展学习教育活动，但学习内容仅限于传达会议和文件精神，内容不够丰富；三是党员管理有待进一步加强，外出党员多，年轻党员多数在外务工，不能参加组织生活；四是村“两委”换届后部分群众对新班子成员不够了解，群众对新班子信任度有待提高。历史遗留问题仍有待解决,遗留问题需花费较长时间理清症结和思路。四、下一步工作重点一是各村“两委”班子成员要加强团结、协作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，带领全体党员干部转变思想，开拓进取以一流的工作业绩，顺应时代发展的快车道，围绕乡党委政府的中心工作圆满完成各项职责任务；二是强化基层党建工作，加强党建业务学习，抓薄弱补短板，增强党建基层基础。不断创新工作方法，主动工作，主动作为，不等不靠谋发展；三是注重村级后备干部储备和培养锻炼，充实年轻后备干部，加强干部学历提升，在各项重点工作和急难险重的工作任务中加强锻炼和培养,保证村组干部队伍的稳定性和连续性；四是精心组织开展好党组织的各项活动，丰富学习内容和活动形式，注重学用结合，将所学理论变为支持和开展本村工作的能力和动力；五是做好党员发展和党员队伍教育管理工作。注重在返乡大中专毕业生、返乡务工人员中，吸纳培养年轻、文化水平高的入党积极分子，不断改善党员结构。同时做好流动党员的教育管理工作，通过建立QQ群、微信群等形式，开展联系党员学习教育活动，让党员离家不离党，有效管理、服务、教育流动党员。篇二、村（社区）党组织换届选举工作实施方案按照中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定，根据中央、省、市、县委工作意见精神，为了做好村（社区）党组织换届选举工作，经镇党委研究，现结合我镇实际,制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八届四中全会精神为指导，以中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定为依据，认真贯彻落实省委、市委和县委相关文件要求，把党管干部原则同群众公认和公开、平等、竞争、择优的原则相结合，充分发扬党内民主，引入竞争机制，扩大选人用人视野，紧紧围绕选好配强班子、提高领导能力、促进农村（社区）发展，真正把那些政治素质好、致富能力强、能够带领群众共同致富、善于做好群众工作的优秀人才，推选到村（社区）党组织班子中来,不断增强村（社区）党组织的创造力、凝聚力、战斗力，筑牢党的基层工作堡垒，为统筹城乡发展，加快转型升级，提前全面建成小康社会提供坚强的组织保障。二、基本原则村（社区）党组织换届选举是一项十分严肃的政治工作，在实施过程中要把握以下四个原则：1、发扬民主，依法办事原则。换届选举工作必须按照县委统一部署，在镇党委领导下进行，既要严格按照中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定进行，又要切实保障广大党员正确行使权利，也要充分尊重村（社区）民的意愿,做到三者有机结合。2、德才兼备，群众公认原则。通过换届选举，真正使那些德才兼备、群众认可、业绩突出，能够组织和带领群众致富的优秀能人党员走上村（社区）党组织领导岗位。3、统筹兼顾，科学安排原则。把村（社区）党组织换届选举和促进农村（社区）各项工作有机结合，统筹规划，科学安排部署,切实做到同促共进。4、团结和谐，维护稳定原则。在换届选举工作中，对党员和村（社区）民反映的意见要作好解释和疏导工作，对出现的问题要妥善处理，及时化解矛盾和纠纷，排除各种干扰，保证换届选举工作顺利进行。三、新一届村（社区）党组织的职位及职数新一届村（社区）党组织的职位及职数为村（社区）党组织委员共3名，其中村（社区）党组织书记1名，村（社区）党组织委员2名。四、村（社区）党组织书记、委员任职的基本条件1、政治素质好，认真贯彻执行党的路线、方针政策，自觉践行“三个代表”重要思想和科学发展观，身体力行党的群众路线,政治上、思想上和行动上自觉与党中央和上级党组织保持一致，服从党的领导。“双带”致富能力强，熟悉市场经济知识，懂经营、会管理，能带头致富和带领群众共同致富。奉献精神强，热心为群众办好事实事，有强烈的事业心和责任心。廉洁奉公，德才兼备,公道正派，尊重群众。党组织书记必须有较强的组织协调和领导能力，能带领群众共同致富，能创造性地完成农村（社区）各项工作任务。2、党组织关系在该村（社区）的中共正式党员。3、文化程度原则上新任党组织书记、委员都应具有高中以上学历。4、身体健康，能坚持正常工作。原则上留任村（社区）党总支委员男性不超过55岁（1959年11月30日后出生），留任村党总支委员女性不超过50岁（1964年11月30日后出生），社区留任的女性不超过55岁（1959年11月30日后出生）；新提名的村（社区）党总支委员男性不超过45岁（1969年11月30日后出生）,女性不超过40岁（1974年11月30日后出生）。但在农村（社区）工作中有特殊贡献且取得特殊成绩的（获得省优秀工作者或省劳模等省级以上先进个人荣誉），报县换届选举工作领导小组批准后,留任年龄条件可适当放宽。若现任村（居）委员会委员、镇下属企业、单位干部及管理人员下派到村（社区）总支参加选举的，其任职的年龄条件参照留任的总支委员执行。5、党组织班子成员候选人之间不得有夫妻关系及父母、子女、兄弟、姐妹等直系血亲关系以及近姻亲关系。6、有下列情形之一的不宜提名为候选人：（1）违反计划生育法律法规超计划生育未经处理、处理未完结或处理完结未满3年的；（2）被处管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满3年的；（3）受党内警告或严重警告处分不满一年、受撤销党内职务、留党察看处分恢复党员权利后不满2年或正被纪检、司法机关立案侦查的；（4）外出不能回村（社区）工作的；（5）拖欠集体资金、侵占集体土地违章乱搭乱建的；（6）散布违背党的理论和路线方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象言论的；（7）参加邪教组织、从事地下宗教或非法组织活动、搞封建迷信的；（8）利用宗教、宗族甚至黑恶势力，干预农村（社区）正常工作，欺压群众、横行霸道的；（9）参选动机不纯，有贿选行为或以种种手段阻扰、破坏选举的；（10）法制观念淡薄，长期无理上访或组织非法集体上访的；（11）煽动群众闹事，扰乱公共秩序，影响社会稳定的；（12）道德品质差，不履行法定义务，在群众中口碑不好的；（13）体弱多病不能坚持正常工作的；（14）上年度被评为不合格党员，暂缓登记的。五、方法步骤根据有关文件精神，今年我镇村（社区）党组织换届选举全面实行“两推一选”，共分六个阶段进行。（一）宣传发动阶段（11月上旬至11月下旬