202X年党支部副书记述职报告（精选）.docx

202X年党支部副书记述职报告（精选）“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在党建工作的道路上，我始终保持积极探索、努力前行的态度。以下是我202X年的工作述职：一、履职情况1.强化理论学习，提升党员政治素养将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心任务，全年累计组织集中学习75次，专题研讨28次。通过丰富的学习形式，引导党员深刻理解党的理论内涵，党员在政治思想上与党中央保持高度一致，在实际工作中发挥积极作用，如推动单位在具体业务方面取得显著进步，市场份额提升25%。2,助力党建工作，夯实组织建设基础规范党内政治生活：严格遵循党内制度，认真筹备“三会一课”105余次，民主生活会和组织生活会10次，确保会议严肃认真，党员之间批评与自我批评真诚深刻，党内政治生活质量明显提高。.优化党员发展管理：协助制定党员发展计划，注重在优秀青年和业务骨干中发掘培养对象，202X年培养入党积极分子35名，发展预备党员18名，完善党员档案85份,加强党员日常管理监督，确保党员队伍的先进性和纯洁性。.加强党支部班子建设：协助党支部书记增进班子成员沟通协作，定期组织班子成员学习培训32次，涵盖党的建设'管理能力提升、业务知识更新等方面，有效提升班子整体素质和履职能力。1.开展主题教育，增强党员党性修养按照上级党组织要求，扎实开展“追寻红色足迹，传承革命精神”主题教育活动。精心策划活动方案，组织参观红色教育基地20次、举办专家讲座16次、开展志愿服务75次,党员积极参与，撰写心得体会260余篇，党性修养得到显著增强。2,推动党业融合，促进中心工作发展坚持党业融合发展思路，设立党员先锋岗65个，划分党员责任区55个。在重大业务项目中，党员干部发挥模范带头作用，解决关键问题口00个，推动项目提前2个月完成,为单位创造经济效益X万元，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。二、存在的不足1 .党建创新动力不足党建工作方式方法较为传统，缺乏创新意识，部分党建活动形式单一，难以激发党员参与热情，党建工作活力有待提升。2,党员教育管理缺乏精准性在党员教育管理过程中，未能充分考虑党员个体差异，教育内容和方式方法缺乏针对性，不能很好地满足不同党员群体的实际需求，影响教育管理效果。3,党建调研深度和广度不够日常工作繁杂，深入基层调研时间较少，对党建工作中的深昙次问题了解不够全面'深入，提出的工作建议和措方行性和有效性有待进一步提高。三、改进措施下载后可删除蒙版新技制作主动学习借鉴先进经验，结合单位实际，运用新媒体、术创新党建活动形式，如开展线上党建主题党日活动、:卡载后可邮除蒙版作吸引2 .提升党员教育管理精准性对党员进行分类分层管理，深入了解不同党员群体的特点和需:互芯参观、实效性。3 .拓展党建调研深度广度合理安排工作时间，增加深入基层调研的频次，通过多种方精般蠹样繇的科学性。下载后可删除蒙版4 .持续推进理论武装工作组织党员持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进党的最新理论和方针政策，通过定期开展理i言习心得交流活动、举办理论知识竞赛等方式,营造浓厚学习氛围，不断提高党员政治理论水平。5 .加强党支部标准化建设对照党支部标准化建设指标，进一步规范党支部工作流程'制度执行和阵地建设，打造具有特色的标准化规范化党支部,提升党支部的凝聚力和战斗力。6 .深化党建与业务融合发展围绕单位中心工作，进一步探索党建与业务融合的有效模式,完善工作机制，通过开展党建业务联合攻关项目、设立党员示范岗等活动，充分发挥党建引领作用，推动单位各项事业高质量发展。回顾202X年，我在工作中取得了一定成绩，但也存在诸多不足。在未来的工作中，我将不断努力，改进工作方法，提升工作能力，为党支部建设和单位发展贡献更多力量。谢谢大家！述职人姓名具体日期