XX县2022动物防疫工作考核办法.docx

XX县2022年动物防疫工作考核办法为严格执行重大动物疫病免疫政策，全面落实各项防控措施，提升动物防疫工作质量和工作效率，保障畜牧业健康持续发展。根据中华人民共和国动物防疫法、重大动物疫情应急条例等有关规定，按照省、市畜牧业高质量发展暨动物疫病防控工作要求，结合我县动物防疫工作实际，特制订本考核办法。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要指示批示精神，紧紧围绕全县经济发展总体规划，深入推动动物养殖业绿色健康发展。坚持“加强领导、密切配合、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处置”的方针，加强动物疾病的预防和重大疫病的处置力度，加强动物疫病防疫体系建设，加强防疫员工作考核力度。降低畜禽死亡率，提高畜禽的养殖效益，开创动物防疫新局面，促进现代生态畜牧业又好又快发展。二、考核原则实事求是、突出重点、统筹推进、确保效果。三、考核对象各镇人民政府。四、考核内容免疫密度、挂标率、免疫台账记录、免疫信息上传、日常报表、样品采集、抗体水平、疫苗及耳标使用管理、免疫应激反应控制等。五、考核评分标准（一）体系建设（12分）1 .机构组建（4分）。组建重大动物疫病防治领导小组和应急分队得2分，制定本镇动物疫病防控工作方案得2分。2 .工作部署（4分）。对上级会议和文件能够及时贯彻落实的得2分；镇党委、镇政府对动物防疫工作有针对性地进行安排部署的得2分。3 .队伍建设（4分）。镇级有专门的办公场所且至少配备1名专业技术干部得2分；每个行政村至少配备一名村级动物防疫员得2分。（二）宣传培训（8分）1 .根据春、秋两季动物防疫工作时间节点，按照要求召开2次以上培训会议的得5分，低于2次不得分。2 .加强对动物防疫法及其他政策法规的宣传，通过召开会议、悬挂标语、新闻宣传等形式对动物防疫工作进行积极宣传的得3分。（三）免疫接种效果（80分）1 .免疫密度。每镇随机抽20%村，每村抽查10个散养户，分别对各村的牲畜口蹄疫、禽流感、猪瘟、牛结节性皮肤病免疫情况进行密度核查，免疫密度二实际免疫数*100%。强免病种和全面免疫病种，免疫密度均达100%的得20分。出现任意一病种未达100%的该项不得分。2 .挂标率。每村抽查10户，挂标率（指标率=实际挂标数/应挂标数*100%）达100%得5分。低于100%按照比例进行扣减。3 .免疫台账记录。检查养殖户免疫证明和镇村动物防疫员免疫记录,填写真实规范项目齐全并录入进行上报得5分，记录不真实、不规范、不齐全的视情况扣分。若发现弄虚作假行为，该项不得分。4 .疫苗及耳标使用管理。镇、村疫苗、耳标、消毒用品等物资领取及使用有台账，严格按要求运输、保管、使用得5分。若无台账或未按要求保管使用该项不得分。5 .免疫应激反应控制。能有效控制免疫应激反应，辖区内未发生免疫应激死亡，得5分，发生1例扣2分，2例扣4分，3例以上不得分。6 .能按国家、省、市、县的规定按计按规定完成辖区内的养殖大户，散养户的春、秋集中疫病、抗体监测采样。其中集中监测采样由镇、村自荐后择优选送，样品合格率达90%,抗体合格率70%得20分，样品合格率不达90%,抗体合格率不达70%,按比例扣减，各病种抗体为0的不得分。7 .春、秋防疫季节能按时报送、录入、上传动物防疫,疫病监测信息得10分，未及时报送、录入、上传信息的，每次扣2分，直至扣完为止。8 .主动督促指导辖区内规模养殖场和“先打后补”场,按程序开展动物防疫工作，并建立好免疫档案；做好信息的录入、上传、完善相关材料的报送得10分。六、考核方式及结果运用县农业农村局成立专项考核组，结合开展春、秋两季动物防疫工作，采取查阅资料、实地查看、现场采样以及实验室检验等方式对各镇进行两次督导考核，并依据考核指标量化赋分，评定考核格次。两次考核平均得分达90分以上为优秀；80-90分为良好；70-80分为合格；70分以下为不合格。考核结果将作为评定各镇动物防疫工作质量和拨付防疫工作经费的主要依据，县农业农村局根据各镇行政村数，平均每村安排1700元防疫工作经费，主要用于防疫员工资发放和购置防疫物资，年终一次性拨付到各镇。年度考核结果为合格的镇，足额拨付年度防疫工作经费；达到优秀或良好格次的镇，在足额拨付防疫工作经费的基础上，再给予一定奖励；考核结果为不合格的镇，按照考核分值扣减相应工作经费，并进行通报批评。因思想重视程度不够、组织不力导致管辖区内出现重大动物疫病流行和蔓延的，将依法依规追究相关人员责任。