2025党支部副书记述职报告.docx

2025党支部副书记述职报告（详细版）“不积鞋步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”在党建工作的漫长道路上，每一项成果都源自于点滴积累与不懈努力。2024年，在上级党组织的坚强领导下，我作为党支部副书记，始终牢记为党和人民事业奋斗的使命，紧密围绕党支部中心工作，全力协助党支部书记，推动党建工作稳步前行。现将本人一年来的工作情况汇报如下：一、履职情况1 .理论学习常抓不懈，政治素养稳步提升组织党员开展理论学习，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。全年组织集中学习55次，专题研讨18次，引导党员深刻领悟党的最新理论成果，确保党员政治立场坚定。党员将理论知识融入工作实践，成功攻克20个工作难题，有力推动工作进展。2 .党建工作扎实推进，组织建设持续强化.规范党内政治生活：严格执行党内制度，全年筹备“三会一课”85余次，民主生活会和组织生活会7次。会议流程严谨规范，党员批评与自我批评真实深刻，党内政治生活质量显著提高。.优化党员发展管理：协助制定党员发展规划，注重在优秀青年和业务骨干中培养党员。2024年培养入党积极分子22名，发展预备党员10名。加强党员日常管理，完善党员档案45份，规范党费收缴和组织关系转接，党员队伍管理更加有序。.提升党支部班子能力：组织班子成员学习培训20次,涵盖政策法规、业务技能、团队协作等内容。班子成员沟通顺畅、协作紧密，整体履职能力明显增强，为党支部工作提供坚实保障。1 .主题教育有声有色，党性修养显著增强结合上级要求开展主题教育活动，如“追寻红色足迹，坚守初心使命”主题教育。精心策划活动方案，组织参观红色教育基地10次、举办专家讲座8次、开展志愿服务18次。党员积极参与，撰写心得体会130余篇，党性修养得到有效提升。2 .党业融合深入推进，中心工作成效显著设立党员先锋岗25个，划分党员责任区20个，激励党员发挥模范作用。在重要业务项目中，党员干部带头奋战,解决技术难题45个，推动项目提前1.5个月完成，为单位创造经济效益X万元，实现党建与业务双丰收。二、存在不足1 .党建创新有待突破，活动吸引力不足党建工作方式较为传统，创新意识不强，部分活动形式缺乏新意，党员参与热情不高，党建工作活力亟待激发。2 .党员教育管理粗放，精准性亟待提高党员教育管理未充分考虑个体差异，方式方法单一，内容缺乏针对性，未能有效满足不同党员需求，影响教育管理效果。3 .党建调研深度不够，决策科学性受限日常事务繁杂，深入基层调研时间较少，对党建深层次问题把握不准，提出的建议措施可行性和有效性有待增强。三、改进措施1 .创新党建工作形式，增添工作活力借鉴先进经验，结合单位实际，运用新媒体、新技术开展党建活动。如创建党建短视频平台，展示党员风采；开展线上互动式主题党日活动，增强党员参与度。2 .精准实施党员教育，增强管理实效对党员进行分类管理，根据不同群体特点和需求制定个性化教育方案。采用小组讨论、情景模拟、实地调研等方式，提高党员教育管理的针对性和实效性。3 .深入开展党建调研，提升决策质量合理安排时间，增加基层调研次数，通过走访、问卷、座谈会等形式广泛收集意见。深入分析问题根源，制定切实可行的改进措施，提高党建工作决策的科学性。四、下一步工作计划1,深化理论学习，筑牢思想根基持续组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进党的最新理论方针。通过举办学习心得分享会、理论知识抢答赛等活动，营造良好学习氛围，提升党员政治理论水平。4 .推进党支部标准化覆设，提升组织效能对照党支部标准化建设指标，进一步完善工作制度、规范工作流程、加强阵地建设。打造具有特色的标准化党支部，增强党支部的凝聚力和战斗力。5 .深化党业融合发展，推动事业进步围绕单位中心工作，找准党建与业务融合的切入点，完善融合机制。开展党建业务融合案例评选、业务创新党建引领等活动，充分发挥党建引领作用，推动单位高质量发展。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”回顾过去一年，虽有成绩，但也深知不足。展望未来，我将继续努力，不断改进工作方法，提升工作能力，在党支部书记的带领下，与全体党员携手共进，为党支部建设和党与人民的事业拼搏奋进，书写新的辉煌篇章！谢谢大家！述职人姓名具体日期