单位（公司）党群工作部2024年工作总结及2025年工作安排.docx

单位（公司）党群工作部2024年工作总结及2025年工作安排党建引领风帆劲。2024年，在公司党委的正确领导和上级部门的有力指导下，党群工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党纪学习教育、学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为重点，牢牢把握新时代党的建设总要求，将党建群团与生产经营工作同谋划、同部署、同推进、同考核，有力促进党群与业务深度融合、相互促进，为推动*公司高质量发展提供了坚强有力的政治保证。一、2024年工作主要成效（一）学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神开展情况一是迅速组织传达学习，准确把握全会精神。结合集团要求和*公司实际，及时制定了*公司党委学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神总体安排*公司党委关于做好党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻的通知，召开中心组专题学习会议*次，开展交流研讨*余人次，以视频连线的方式参加学习贯彻党的二十届三中全会精神省委宣讲团报告会。二是深入开展宣传宣讲，广泛兴起学习热潮。以党委会、支部三会一课等多种形式开展学习*次，将全会精神传达到全体党员，确保对象无遗漏、内容全覆盖。在网站、微信和*平台均开设学习贯彻党的二十届三中全会精神专栏，转载中央媒体权威信息和公司相关资讯*篇次，集团公司挂点领导和公司党委书记在项目开展宣讲*次，公司领导班子在各支部开展宣讲*次，推动全会精神进基层、进项目、进一线。三是切实抓好贯彻落实，全力推动落地落实。坚持问题导向，结合省委巡视整改工作，开设职工意见箱，倾听职工心声，汇聚改革发展新动能。举办了为期*天的公司习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，将党的二十届三中全会精神作为重要学习内容，推动全会精神入脑入心。（二）党纪学习教育开展情况一是原原本本抓细学习研讨。坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学，召开举办党纪学习教育专题读书班*期，*公司两级党组织学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述*次，学习条例*次。*名领导班子成员和*名基层党组织书记讲授纪律党课，*人参加组织人事干部暨新提任干部、年轻干部、关键岗位干部纪律教育培训班。二是以案促学强化警示教育。用好典型案例活教材，深入学习关于转发关于用好违纪行为典型案例的通知的通知50个违纪行为典型案例，组织观看警示教育片*个，观看微视频*个。组织党员干部职工*人次参观*纪念园、*纪念堂、*陈列馆。在全司开展了违规收受茅台酒等高档烟酒、违规接受旅游、娱乐活动安排及违规吃喝问题、关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治等相关工作，排查机关部门*个，违纪风险点数量*条，制定防范措施数量*条；党员干部违纪风险点排查*人，违纪风险点总数量*条，制定防范措施数*条。坚持立长远，印发了公司经营管理规定安全生产管理提升行动方案等文件*个，针对*案等系列整改工作，进行综合协调、跟踪调度和监督检查，确保真改实改、见底清仓。三是联系实际做实解读培训。开展了组织人事部门作风纪律专项教育工作，召开学习会议*次，讲授专题党课*次。举办了纪律教育培训班，*人参加培训。（三）省委巡视反馈问题等系列整改工作省委巡视反馈问题整改工作完成情况：根据省委巡视组反馈意见，及时协调各部门制定了公司党委关于省委巡视反馈意见的整改落实方案，明确整改原则与整改目标，成立巡视整改工作领导小组和办公室，按照动员部署、集中整改、巩固提升阶段推进，确定*个方面*项具体问题，制订*项整改措施，当前已完成*项，整改完成率达*%。制定了公司党委关于省委巡视意识形态工作专项检查反馈意见的整改落实方案，确定*个方面*项具体问题，制订*项整改措施，当前已完成*项，整改完成率达（四）党建与全面从严治党工作一是增强政治建设，召开党委会*次，第一议题学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神*篇，前置研究三重一大事项*个。二是加强政治理论学习。召开中心组学习会议*次，发放学习书籍*本，累计交流研讨*人次。三是明确党建任务。制定"公司党委党建工作要点，明确党建工作重点，细化工作举措，为全年工作开好局起好步。四是从严管党治党。严格落实公司全面从严治党有关工作会议制度要求，召开了全面从严治党工作会、党风廉政建设警示会议。五是开展政治谈话。根据关于开展对公司党员领导干部政治谈话的实施意见，开展政治谈话和谈心谈话*人次，对新提拔中层干部进行任前谈话和廉洁谈话。（五）组织建设与发展党员工作党组织建设方面：结合公司机构合并调整对公司现有党支部组织结构进行人员调整和配置，公司现有基层党支部*个，其中机关党支部*个，项目党支部*个，同时充实支委力量，配置支部副书记，不断强化支部建设要求。党员管理方面：新递交入党申请书*人，新确定入党积极分子*人、发展对象*人，吸收预备党员*名，*名预备党员将按期转正；组织党员在*开展集中教育培训；召开了深刻汲取陈仁华案教训、坚决推进全面从严治党专题民主生活会和组织生活会，组织各基层党支部开展2023年度民主评议党员工作。干部选用方面：开展竞聘工作，提拔干部*人，选用*部门经理共*人。干部考核方面：召开2023年度基层党支部书记抓党建和中层干部述职评议考核会议，严格把握现场述职、民主测评等关键环节。评优评先方面：在刊发公司受表彰的先进集体和先进个人的事迹材料，引导干部职工创先争优，积极为优秀干部职工巾报新时代赣鄱先锋和集团两优一先等荣誉。（六）意识形态工作与保密工作一是做好意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权。召开意识形态工作领导小组会议、宣传思想和意识形态工作会议，制定了公司2024年宣传思想和意识形态（网络意识形态）工作要点，修订了意识形态工作制度（试行）。二是做好宣传工作，以正向引导凝聚思想共识。全面落实三审三校制度，发布信息*篇，其中原创公司资讯*篇。*外媒登报道*篇，公司微信获评*称号，营造了良好的舆论和干事氛围。三是做好舆情应急处置工作。建立舆情风险管理台账，处置上级转办舆情信息*条；开展新媒体平台自查整治，删除或者修改公司网站及新媒体平台负面人物新闻报道*条。四是做好保密工作。召开了公司保密工作领导小组会*次，印发了公司保密要害部门、部位管理规定等*个保密工作文件，安排部署了公司2024年保密工作任务，切实加强公司保密工作管理，筑牢涉密安全防线。止匕外，还组织机关部门和项目部拍摄视频开展了迎新春、迎国庆活动，开展了2024年全民国家安全教育日活动。(七)统战与群团工作一是筑牢统战基础。对公司统战工作领导小组进行了调整，对公司全年统战重点工作作出部署，开展党外人士联谊交友和建言献策工作。二是真心服务职工。做好职工慰问优秀党务工作者、困难党员、困难职工*人次，开展送清凉送温暖活动,慰问*人次；开展三八妇女节、*服务活动、*公益活动、*技能竞赛。定期组织乒乓球、羽毛球兴趣小组开展训练，组织职工参加集团*比赛、*文艺会演、等多项文体活动；开展了慈善一日捐活动。三是凝聚团青力量。结合五四青年节、国家安全教育日和安全生产月等主题开展丰富多彩的主题团日活动，召开青年职工座谈会*次。开展了*、*等志愿服务活动*次。（八）大抓落实年活动开展情况一是聚焦重点目标、设立重点专班、推进重点措施，成立由公司党政主要领导任组长，其他班子成员为副组长，机关各部门负责人任成员的工作协调机制。协调机制日常工作由党群工作部、总经理办公室牵头负责并统筹。二是组织召开了公司党委关于大抓落实年动员部署会议，制定了大抓落实年活动工作方案，并对工作进行了分工部署。二、存在的问题与下一步工作一是政治引领不够强。与统战对象、党外知识分子谈心谈话偏少，团结、服务、引导不足。二是组织管理不够实。对各党组织分类指导不够，特别是对项目党支部和项目党员的管理还不够到位。三是工作创新不突出，如党建品牌特色不足，与企业历史和企业文化联系不够，党建载体和党建活动还有待进一步丰富和完善。四是保密意识还不够强，部门工作点多面广，涉及的保密文件较多，保密能力还需提升。2024年底与2025年，党群工作部将将认真贯彻落实集团公司党委和公司党委部署要求，针对工作不足和重点任务，统筹推进党建群团各项工作。一是推进政治理论学习走深走实。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，贯彻落实主题教育长效机制，深入推进党的二十届三中全会精神的学习，按照新修订的党委理论学习中心组学习规则，督促好领导班子集体学习研讨、个人自学、专题调研等工作，扎实开展好各个专题学习，把学习成果转化为谋划公司深化改革发展的切实举措。同时，指导好各支部深入学习贯彻全会精神。二是全面提升基层党组织战斗力。筹备好公司党委纪委和工会换届选举各项工作，选举产生*公司新一届委员会和纪律检查委员会。推进*公司工程项目党支部三化建设、*党建品牌创建、党支部示范点创建深化等工作。强化党员教育管理监督工作，着力在基层一线职工和优秀青年中发展党员，抓好入党积极分子培养和党员教育培训工作，发挥好党员先锋模范作用。三是从严把关干部人事档案审核。坚持凡提必审凡进必审凡转必审，本着对干部负责的态度，重点审核全体中层干部三龄两历等关键信息，确保档案内容真实、材料齐全。四是坚定不移做好意识形态工作。开展好员工思想动态问卷调查，对干部职工思想状况分析研判，定期上报职工意见箱收集意见情况，确保干部职工思想问题有处倾诉，实际问题有人受理。举办*期党务干部暨意识形态培训班，强化公司宣传员队伍建设，增强舆情应急处置能力，提升保密工作意识与能力。五是以党建带群团服务中心工作。继续探索创新职工文体活动、志愿服务、技能比武等群团活动形式和内容，积极整合业务条线资源，实现业务资源向群团资源汇集，业务动态向群团动态聚焦，助力群团工作与业务工作从形式上向内容上融合的转变，扎实推动群团工作向中心工作聚焦为大局聚力。