公司党委书记2024年度履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任情况报告3篇.docx

公司党委书记2024年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任情况报告第一篇今年以来，在市委、市政府和集团党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，以党的政治建设为统领，坚持严的主基调，认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，为集团公司高质量发展提供坚强政治保障。现将本人履职情况报告如下。一、强化政治统领，践行“两个维护”更加自觉一是坚决落实党中央和市委市政府决策部署。及时学习贯彻。认真落实党委“第一议题”制度，及时传达学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到抓班子、带队伍、促发展工作中，做到在政治站位上主动看齐，在工作推进上坚决对表。坚决高效落实。贯彻落实市委主要领导“*”的批示要求，积极推进*工程相关工作，亲自到北京、天津等沟通协调项目可研报告评估等工作；先后与*余家央企进行多轮深度洽谈，会见谈判代表*余次、*余人次，确定项目融资边界条件，探讨*、存量资产盘活等合作模式，结合实际提出具有前瞻性、可操作的融资方案及具体模式。工程推进情况、融资及建设运营方案向市委书记、市长进行了专题汇报。依规请示报告。严格执行请示报告制度，主动向市委市政府请示报告重大问题和重要事项，不折不扣落实党中央和市委市政府的决策部署要求，始终确保*工作正确的政治方向。二是压紧压实管党治党政治责任。组织召开集团党建工作会议，制定2024年党建工作要点，部署全年党建工作。修订集团所属党组织党建工作考核办法，强化制度保障；认真开展党建考核及基层党组织书记述职工作，逐一通报反馈考核情况，推动各项工作抓实抓细。作为党委书记认真落实第一责任人职责，严格督促班子成员自觉履行“一岗双责”，以上率下，层层传导压力，层层落实职责。三是坚持和加强党的全面领导。有效发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用。主持召开党委会*次，落实“第一议题”*项，前置研究重大生产经营事项*个，推动全面从严治党在集团各领域各方面全覆盖。调整党建工作、全面从严治党工作、统战工作等*个领导小组成员，持续强化党的领导。坚持党对统战工作领导。在党外知识分子广泛开展“*,*”建言献策活动，无党派人士*课题被市委统战部批准结项。构建群团工作新局面。加强党对群团工作领导，增强群团组织的吸引力、凝聚力、战斗力，集团荣获“*市先进集体”称号，*分公司*所被中华全国总工会命名为“工人先锋号”。二、着力凝心铸魂，干事创业思想根基更加稳固一是不断强化党的创新理论武装。制定深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神的实施意见，提出*个方面要求，细化*项具体措施，明确*个牵头部门，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往实里走、往心里走。充分发挥集团党委理论学习中心组领学促学作用，重点围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神，主持集中学习*次，撰写研讨材料*篇，不断增强党员领导干部进一步全面深化改革的政治力、专业力、执行力。二是推动党纪学习教育走深走实。加强组织领导。聚焦党纪学习重点要求，成立党纪学习教育工作指导小组，审定学习教育实施方案，采取召开推进会议、印发工作提示等形式，传达上级精神、安排部署工作，建立健全督查、推动等机制，确保党纪学习教育扎实有序、见行见效。加强培训学习。组织*次党委理论学习中心组学习，举办*期读书班，开展*次专题研讨，带头上纪律党课，形成领导干部带头学、党员干部全面学、广大党员紧跟学的生动局面。加强警示教育。组织党员干部参观廉洁教育场馆，邀请专家作条例专题解读，召开警示教育大会，以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪，集团*篇经验材料在*党建网上发表。三是严格落实意识形态责任制。定期分析研判意识形态领域形势，建立安全风险隐患台账，突出*等重要时间节点开展风险排查，持续强化意识形态阵地建设。加强涉水网络舆情管控，主动监测涉及集团网络负面信息*条，处置市网信办反馈网络舆情*条，处置回应及时率*%。三、聚力强基固本，基层战斗堡垒作用更加彰显一是夯实基层党建强根本。强化党建引领。实施“共产党员*工程”，开展“*,*”专题实践活动，组织“*”主题党日活动，在全体党员中开展“*”活动，创新推动党建业务深融共进，激励广大党员立足本职、担当作为。加强党员队伍建设。抓实发展党员工作，集中培训入党积极分子和发展对象*名；举办基层党支部书记和党务工作者培训班，培训基层党组织业务骨干*名。二是着力推进专业化人才队伍建设。贯彻落实干部培训工作有关要求，制定集团年度干部培训工作方案，综合运用理论讲授、案例教学、现场体验等方式，推动干部带头学、上台讲，个人有进步、团队有提升，围绕营商环境、业财融合等重点内容，举办干部培训I*次、座谈交流*次，累计参加*多人次。三是加强干部队伍监督管理。狠抓干部日常监督。认真开展领导干部违规配备、使用秘书和司机问题专项整治，严格落实因私出国（境）管理工作要求，新增特殊身份人员备案*人。持续深化选人用人工作监督。组织党员干部观看*选人用人学习专题教育片，组织集团总部、二级公司领导班子成员和组织人事部门负责人签订*承诺书*份。四是激励新时代担当作为。广泛开展争先创优活动，按照省市“两优一先”推荐标准要求，推荐省市先进基层党组织*个、市优秀共产党员*名、市优秀党务工作者*名，营造比学赶超、见贤思齐的浓厚氛围。择优选派*名干部担任驻村第一书记，在乡村振兴第一线砥砺初心、强化锻炼、增长才干。四、严格正风肃纪，全面从严治党更加深入一是坚定不移纠治“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点和重要岗位，加大纠治力度，节日期间组织抽查公车*台次，查阅财务记账凭证*张,开展集体廉洁提醒谈话*人次。深入开展违规收送礼品礼金、违规使用公务用车和加油卡等*个方面专项整治，立案查处干部职工违规使用加油卡问题，给予党纪政务处分*人，批评教育帮助和处理*人，追缴钱款*万元。二是保持严格执纪高压态势。认真执行党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督有关规定，与*位二级公司“一把手”开展监督谈话，强化党风廉政建设责任意识。召开年度党风廉政建设暨警示教育工作会议，通报典型违纪违法案例，教育引导党员干部明规矩、知敬畏、存戒惧。持续推进“*”体系建设，制定年度“大监督”重点任务清单、总部各部室监督责任及监督内容清单，明确*项重点监督任务，细化*个领域日常监督任务，累计发现问题*个，完成整改*个，有效发挥出全方位立体化监督体系作用。前移防范关口，开展*工程项目建设前期廉政风险排查，针对排查出的*类*个风险点，有针对性地制定完善*条风险防范措施。对照党中央和市委关于全面从严治党的要求，我深刻认识到，自身在工作中还存在推动理论学习成效转化为实干力量效果不够显著、落实管党治党政治责任在基层末端有所递减、巩固拓展以案促改促治成果仍需持续加力等方面的问题,今后还要认真加以解决。下一步，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步加强政治建设，不折不扣把党中央决策部署和市委要求落到实处，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。进一步加强思想建设，持续抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，自觉做坚定信仰者、忠实实践者。进一步加强组织建设，严肃党内政治生活，认真组织好领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会，不断提高基层党支部建设的规范化、标准化水平。进一步加强纪律建设，紧盯“关键少数”和重点领域夯实监督责任，常态纠治“四风”，动真碰硬执纪问责，以严明纪律规矩修复净化政治生态。第一篇2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，充分发挥国企党建保障企业改革发展的领导优势、政治优势，以“国企红引擎”为引领，不断加强党的建设，激发红色动力，走出了一条真抓实干、特色鲜明，以高质量党建推动高质量发展的创新之路，集团高质量发展成效显著。一、主要成效（一）政治引领坚强有力。党员干部的政治意识和政治觉悟显著提高，党委把方向、管大局、保落实作用得到充分发挥，集团始终沿着正确发展方向前进。集团优秀经验奋力绘就以高质量党建引领高质量发展的“国企画卷”等被市委内刊全市工作专题刊登。（二）经营创效显著增强。集团治理结构得到优化和完善，形成高效运作的管理机制，龙湖金融岛外环、北京大学全市研究院、北京理工大学全市研究院以及全市期货产业园等重大项目得以全力推进，部分项目获“中国市政工程最高质量水平评价奖”,2024年营业收入比2024年同期增长59%,全年实现净利润四是89亿元，保持了高质量发展的良好态势。（三）改革创新持续强化。集团被工信部列为人工智能领域人才需求预测报告参编单位，下属企业入选首批“科创中国”创新基地，获中国质量认证中心颁发全省首家“大数据企业服务能力评价证书”，并被省工信厅评为省区块链创新应用试点项目，完成国家版权局计算机软件著作权登记10余项，国家知识产权局授予实用新型专利5项。（四）品牌建设深入人心。通过加强党建品牌建设，集团知名度和美誉度得到显著提升。其中：“党建引领聚合力，银企共建促发展”等银企联建活动，“潮流艺术展、红色鹊桥青年联谊”等系列服务青年人才行动得到各级领导赞誉；“庆'七一凝聚奋进力量”等近百篇报道被学习强国刊发；党建与业务融合创新案例入选2024年度国企党建品牌建设优秀案例。（五）清廉建设有力有效。通过深化清廉企业建设，集团政治生态得到进一步优化，廉洁自律成为集团的核心价值观之一，集团廉洁戏剧包拯钢美案选段，在郑东新区“清风润郑东廉运启新程”优秀文艺作品展演中获“崇廉风貌奖”。（六）民生建设贴心温暖。企业积极履行社会责任，投身社会公益事业和乡村振兴工作，让更多的人感受到国企温暖和关怀。负责的劳动者爱心驿站被全国总工会认定为“最美工会户外劳动者服务站点”，集团荣获“全市优秀青年志愿服务队”称号。二、主要做法（一）强化政治赋能，持续提升集团党委领航力政治建设是党建工作的核心，也是“国企红引擎”战略的基础。公司始终坚持将政治建设放在首位，通过明确党委核心地位,加强理论学习、提高政治觉悟，筑牢企业的红色基石。一是发挥“把关定向”。集团将党建工作要求写入公司章程，完善“双向进入、交叉任职领导”体制，建立“党委会是核心、股东会最高权力、董事会战略决策、经营层执行落实、监事会依法监督”的治理机制，落实“三重一大”决策事项党委会前置研究决策程序，保证和落实党委对集团改革发展、重大决策、重要经营管理、干部选用等方面的主导权和领导权。二是强化“头雁效应”。集团党委采用“高位领学、集中研学、拓展深学”的方式，通过理论中心组、“第一议题”制度、专题研讨等形式强化理论学习，其中：2024年理论中心组学习12期、书记讲党课14场，邀请省市区宣讲团成员主题宣讲6期、持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高运用党的创新理论解决实际问题的能力，增强贯彻落实上级决策部署的政治自觉和行动自觉。三是推动“双融双促”。在集团业务推进中，支部和“党员旗帜”的引领作用被充分发挥，尤其在依文2024全市服装节等重大活动中，党员先锋队展现出高效执行力。党委以党建工作为引领，注重党建与业务融合考核，不断优化融合策略，为业务工作指明方向，确保两者相互促进、协调发展，为集团注入强大动力。（二）强化组织赋能，持续增强党组织的凝聚力优化党的组织体系是提升党组织凝聚力和战斗力的关键。公司注重完善党的组织架构，明确各级党组织的职责和权限，确保党组织的作用得到有效发挥。一是强化“基层建设”。推进党组织全覆盖，落实“四同步四对接”要求，做到应建尽建、全面覆盖。严格执行“双推双评三全程”党员发展程序，注重从项目一线和基层干部中培养和发展新党员，精心组织“三会一课”“