街道党工委专题民主生活会对照检查材料范文.docx
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街道党工委专题民主生活会对照检查材料范文.docx
街道党工委专题民主生活会对照检查材料范文根据专题民主生活会要求,街道党工委紧密结合思想工作实际,组织班子成员参加集中学习、开展谈心谈话、广泛征求意见,对照“贯彻落实党中央决策部署和省委省政府、市委市政府工作要求”等X个方面查找问题和不足,深刻剖析问题产生的根源,认真制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、检视存在的问题1 .贯彻落实党中央决策部署和省委省政府、市委市政府工作要求方面。党工委成员能按照各自分工推进工作进展,但是在推进部分重点工作上还是存在虽然有压力但是效果还不佳的问题。一是在落实经济指标上还有差距。由于对商贸企业的跟进关注不够,导致上半年社消零数据不够理想。7月份完成零售额XX亿元,去年同期XX亿元,同比-XX%;1-7月累计完成XX亿元,去年同期XX亿元,累计同比XX%。二是在解决民生难题上还有差距。组织班子成员和机关干部开展“四下基层、户户走到”工作,主要是为了能及时发现并解决群众的问题,以减少信访矛盾事件。但班子成员在依照清单解决问题时,多优先解决的都是简单的装水表、修路、停车难、低保补助等问题,在面对遗留的拆迁还建问题时,由于解决起来比较复杂,就选择稍作搁置,导致辖区居民熊XX、周XX等群众又多次来办事处上访。三是在落实意识形态工作上还有差距,党工委班子成员能够将意识形态工作纳入重要议事日程,但在年度撰写民主生活会和述职述廉报告中,还有X位班子成员未将意识形态问题纳入其中。四是在反诈禁毒工作上还有差距。今年上半年我们的反诈禁毒工作负向考核排名一直靠前。在反诈上,对于X名窝点人员,我们安排了班子成员包保并进行定期反馈和集中研判,同时也有分管领导到云南一线去劝返,但由于劝返的方法手段还不够,导致两名窝点人员的劝返工作毫无进展;在禁毒工作上,由于前期预警不够,对XX村涉毒人员曾XX管控不力,导致其姐弟二人贩毒被异地公安抓获。2 .本地本单位在推进中国式现代化湖北实践仙桃篇章中发展不快、动能不足、成效不高存在的思想认识方面。在省委“新春第一会”后,街道党工委自上而下也掀起了学习推进中国式现代化湖北实践的热潮,对“五个功能定位”、“五个以”实践体系框架、“五个一”的省级发展调控机制能学明白,但在具体转化为答好仙桃篇章上还存在一定的差距。一是流城综合单元系统治理压得不够紧。洛江河流域单元治理工作3月份在老里仁口村举行开工仪式,前期我们积极开展环境整治、生态修复,工程进展获得市领导肯定。但后期由于党工委对专班、村两委以及乙方公司的施压不够,截至7月底,整体设计方案还未成形、市场主体招引仅有XX家,群众参与度不高,整体进度落后于干河街道,目前正在加紧施工进度。二是城乡融合发展不够深入。市委对街道的定位是建设“人、产、城、乡、景”紧密深度融合的城乡融合发展样板区。但我们在推进杜湖运动公园、杜湖商业街等项目的三产服务业主体招引上效果不佳,在服务四季花谷项目建设上还需要还不够用力,目前二期协议还未落地,无法更好地融入洛江河流域治理核心区建设。三是城市功能不够完善。年初我们提出要坚持以“双集中”发展为突破口,完善城区功能,重点抓好教联体、医联体、养联体建设。但在推进幸福食堂和养老服务建设上还没有大的进展,船湾、老里仁口、纺园社区的样板幸福食堂还未推广到其他村居,康养服务中心方案还没成型;同时在基础设施建设上,铁匠湾社区IlOkV变电站建设还未完成,无法满足南工业平台和周边居民的生产生活用电需求,每月均有XX次企业或机关停电的情况。3 .对照市委关于“学思想、提能力、转作风、争一流、守规矩”工作要求方面。一是理论指导实践不够精准。在运用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作方面,与工作结合得不够紧密,在以中央、省、市精神推动街道发展上还存在差距。比如虽然在中心组学习上组织班子成员学习过安全生产、信访维稳等相关文件要求,但是在具体开展工作时没有结合到位,对安全工作专项检查不够,导致辖区上半年出现2起因道路标识损坏引起的交通安全事故。二是争先进位的魄力不足。领导班子一直将提升能力本领视为推动工作、服务群众的核心要求,但随着工作年限长,对工作的激情也有所减退,对工作的标准追求也有所放松。比如在招商引资和项目建设上,我办一直是处于前列,但对于争第一,守第一的干劲还是有所松懈。三是工作作风压得不实。党工委在处理群众身边腐败问题和不正之风以及群众反响强烈的问题不够有力,XXXX年4月西河村会计胡X就因大数据监督检查反映“三类人员”领取补贴受到了批评教育处理,同时在纪检专班和农业专班反复提醒公职人员、财政供养人员和领导干部不得申报领取补贴的情况下,XXXX年西河村会计胡X、清水湾社区会计周XX仍然将公职人员信息上报领取实际种粮农民一次性补贴,导致大数据监督检查仍然反馈同样问题。四是坚守规矩的底线有所放松。党工委对党员干部X小时之外监督缺乏有力举措,对党员干部的工作纪律、生活纪律平时提醒得多,警示的多,但缺乏切实有效的监督手段,对党员干部日常生活中的违纪行为,不能第一时间发现问题予以处理。如XXXX年查办的综合执法中心马X、肖X、刘X酒驾案件,均为工作以外时间饮酒驾驶机动车。4 .工作中“'只表态不落实'、'只部署不督办'、不专业不敬业、相互推诿、层层甩锅”等方面。一是“只部署不督办”方面。对于上级的各项工作政策要求,通过党工委专题会和机关干部大会上能部署到位,但也存在重部署、轻问效的情况。比如在开展“四下基层,户户走到”工作中,通过机关干部大会强调走访工作的重要性,但没有定期督办,导致7月份有少数机关干部轮流休年假而没有按时完成走访活动;比如在推进“一园一街一村一社区一流域”工作上,每项工作都有对应的班子成员包保,但对“一村一流域”上心较多,对“一园”建设督办次数较少,目前峻恒光电产业园入驻企业还不到XX家,部分项目进展比较缓慢。二是“相互推诿”方面。在面对一些涉及多战线的工作上,班子成员也存在着指望对方的心理,担当意识、责任意识有待加强。比如在处理名润居小区居民反映房产证办证问题,有时群众过来反映问题,城建办和信访办也存在互相推诿的情况。三是“不专业不敬业”方面。有的班子成员履行“一岗双责”不到位,对分管科室的党风廉政建设抓得还不紧,缺少直接过问、具体指导和推动党风廉政建设相关工作“一竿子插到底”的精神,对一些苗头性、倾向性问题没有及时提醒纠正,有时对分管范围内的党员管理失之于宽、失之于软。比如XXXX年X月,执法中心龚XX公车私用被给予党内严重警告处分。二、产生问题的原因剖析问题是表象,根子在思想。聚焦班子存在的各种问题和不足深入分析问题产生的根源,主要表现在以下几个方面:1 .理论武装抓得不紧。部分班子成员认为理论学习不如抓落实、具体干来得直接,主观上放松了对理论学习的要求,没有认识到理论素养是党员干部安身立命的看家本领。对中央提出的新理论、出台的新政策、制定的新方略,理解得还不够深入,没有沉下心来系统地全面地学习研究,致使用科学理论指导实践、推动高质量发展做得还不到位。2 .宗旨意识树得不牢。班子的担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退,没有自觉对标宗旨意识,将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情。干事创业的劲头变小,奋发有为的锐气变弱,开展工作时,更多地考虑上级考核指标,考虑排名成绩,没有站在群众的立场、角度思考问题,密切联系群众的作风不够深入。3 .开拓创新意识不够。在落实党中央和省、市委各项决策部署时,面对一些难点问题,缺少用新思想解决问题的能力,缺少干事创业的新方法新手段,防范和化解政治风险的意识不足,特别是随着形势的发展和外部环境的变化,在当前高质量发展的要求下,没有及时提升工作能力和创新水平。4 .纪律执行得不够严格。在推进全面从严治党的过程中,对单位落实全面从严治党主体责任,压力传导、督促落实不够到位,监督的方式方法不够灵活,监督责任的落实方式比较单一,日常监督方法不多,监督检查效果不明显。对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况,缺乏硬性的督促检查和考评,在抓工作落实上失之于宽、失之于软。三、努力方向和整改措施针对存在的问题和不足,党工委班子将坚持问题导向,细化措施,明确责任,分类施策,立行立改,切实抓好整改落实。1 .在强化理论学习上下功夫,不断提高党工委班子理论武装水平。抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央各项决策部署看齐,不折不扣贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署。坚持用党中央精神分析形势、推动工作,把政治理论学习与工作实践结合起来,学实一些,坚持学以致用、知行合一,把学习成果与各项工作实际结合起来。2 .在强化担当作为上下功夫,不断提升队伍凝聚力和战斗力。加强主业意识,主动适应新趋势新要求,加快推进各项工作。加强实干意识,聚焦杜湖发展定位方向,带头调查研究,找准整改对策,整合各方智力、物力、财力资源,集中力量办大事、解难题,以杜湖的高质量发展答好中国式现代化湖北实践仙桃篇章。3 .在强化政治建设上下功夫,不断锻造纪律作风坚强过硬队伍。从党内生活基本环节入手,坚持最高标准,严格落实党章党规和关于落实新形势下党内政治生活的若干准则,强化按制度、按程序、按规矩办事的意识,坚持“三重一大”事项集体研究决策制度。注重学用结合,坚持学以致用,努力提高指导工作实践能力,不断提高党工委班子把关定向、谋划决策、团结协调、知人善任、贯彻落实和开拓创新的能力。