在2025年安全生产部署大会上发言：严守安全线奋进新征程.docx

在2025年安全生产安排大会上发言：严守安全线，奋进新征程尊敬的各位同仁：大家好！安全生产，重于泰山。在即将进入的2025年，我们必须以更为坚定的下定决心、更为严谨的态度、更为扎实的措施，全面筑牢安全生产的坚固防线。以往的经验与教训深刻地警示着我们，安全事故一旦发生，不仅会给企业和个人带来巨大的经济损失，更会对员工的生命健康和家庭幸福造成无法弥补的伤害。因此，在新得一年当中，我们将围绕以下五个关键方面，全面安排安全生产工作，力保我们的生产经营活动在安全稳定的轨道上运转。一、思想为旗，高擎安全火炬”意识决定行为，思想引领行动。”在安全生产工作中，思想认识的深度和高度直接决定了我们的安全管理水平。据行业统计数据显示，约有30%的安全事故是由于员工安全意识淡薄所导致的。这一数据如同一记警钟，提醒我们必须将强化思想认识作为安全生产的首要任务。在2025年，我们将通过一直不间断深入的安全培训和教育活动，全面提升全体员工的安全意识。具体实施计划每月开展至少1次的全员安全培训，邀请行业专家、安全学者以及资深从业者进行授课，分享安全事故案例分析、安全法规解读以及先进的安全管理理念。预计全年参与培训的员工人次将达到总员工数的90%以上。同时，在企业内部设置安全文化宣传栏，展示安全标语、安全知识和事故警示案例，定期更新内容，力保员工随时随地都能接受到安全文化的熏陶。通过这些措施，让安全意识深深扎根于每一位员工的心中，使大家在工作中时刻保持高度的警觉性和责任感,将安全理念转化为自觉的行动。二、制度为纲，明晰责任坐标“不以规矩，不能成方圆。”完善的安全制度是安全生产的重要保障，而严格的制度执行则是力保制度发挥实效的关键。目前，我们企业已经制定了涵盖安全生产各个环节的规章管理制度，但在执行过程当中仍存在一些不足地地方。例如，在对安全操作规程的执行检查中发现，约有10%的员工存在违规操作的现象。在2025年，我们将进一步强化制度执行力度，明确每一位员工在安全生产过程当中的责任。对现有的安全制度进行全面梳理和优化，力保制度的科学性和可操作性。建立严格的安全考核机制，将安全绩效与员工的薪酬待遇、晋升机会紧密挂钩。对于违反安全制度的行为，实行“零容忍”政策，发现一起，查处一起，并进行公开通报批评。通过定期的安全检查和不定期的抽查相结合的方式，对制度执行情况进行全面监督，力保制度执行到位率达到95%以上。同时，加强对安全管理人员的培训和考核，提高其业务能力和执法水平，使其能够有效地履行安全监督职责，为安全生产提供坚实的制度支撑。三、宣传为翼，厚植安全沃土“随风潜入夜，润物细无声。”广泛而深入的宣传教育能够营造浓厚的安全氛围，使安全生产成为全体员工的共识和自觉行动。当前，我们企业内部的安全宣传教育活动形式相对单一，员工的参与度有待提高。据调查显示，仅有40%的员工对企业组织的安全宣传活动表示“非常感兴趣”并积极参与。在2025年，我们将创新安全宣传教育形式，丰富宣传内容，提高员工的参与度和积极性和兴趣。除了传统的安全知识讲座、宣传手册发放等形式外，还将利用新媒体平台，如企业内部网站、微信公众号、短视频平台等，发布安全知识科普文章、动画视频、安全微电影等，以生动有趣、通俗易懂的方式向员工传播安全知识。具体实施计划开展安全知识竞赛、安全主题演讲比赛、安全文化节等丰富多彩的活动，吸引员工广泛参与，预计参与活动的员工人次将达到总员工数的70%以上。通过全方位、多层次的宣传教育活动，让安全知识深入人心，在企业内部形成人人讲安全、事事重安全的良好氛围。四、排查为刃，斩断隐患荆棘“千里之堤，毁于蚁穴。”安全隐患是安全生产的最大威胁，及时发现并消除隐患是预防事故发生的关键。在以往的一年里，我们通过定期的安全隐患排查工作，共发现各类安全隐患*处，其中重大安全事故隐患*处。虽然大部分隐患已经得到及时整改，但仍有一些隐患存在反复出现的情况。在2025年,我们将进一步强化隐患排查工作，加强排查力度和深度，力保隐患排查全覆盖、无死角。制定详细的隐患排查具体实施计划,按照不同的生产区域、设备设施、工艺流程等进行分类排查，明确排查的内容、标准和责任人。增加排查的频次，由原来的每月1次全面排查提升为每月2次，并结合日常巡检和专项检查，力保及时发现新出现的安全隐患。对于排查出的安全隐患,建立详细的隐患台账，实行“销号式”管理，明确整改措施、整改期限和整改责任人，力保隐患整改率达到100%。同时，加强对整改过程的跟踪监督，谨防整改过程当中出现安全事故,真正做到将安全隐患消灭在萌芽状态。五、演练为盾，筑牢安全壁垒“居安思危，思则有备，有备无患。”应急预案演练是检验和提升企业应急处置能力的重要手段。目前，我们企业虽然制定了完善的应急预案，但在演练过程当中仍暴露出一些问题,如部分员工对应急流程不熟悉、各部门之间协调配合不够默契等。在2025年，我们将强化预案演练工作，提高演练的针对性和实效性。依据不同的事故类型和风险特点，制定详细的演练具体实施计划，全年具体实施计划开展各类应急预案演练很多于4次，包括火灾事故演练、特种设备事故演练、危险化学品泄漏事故演练等。在演练过程当中，注重模拟真实场景，增加演练的难度和复杂性，使员工能够更好地适应突发情况。演练结束后，及时组织总结评估会议，对应急预案的可行性、有效性以及演练过程当中存在的不足进行全面分析和总结，针对发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。通过不间断地演练和总结，提高员工的应急处置能力和各部门之间的协调配合能力，力保在突发状况发生时，能够快速、有效地进行应对，最大限度地减少事故损失。“行百里者半九十。”安全生产工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈。在2025年的安全生产工作中，让我们以思想为引领，以制度为保障，以宣传为助力,以排查为手段，以演练为支撑，全面提升安全生产管理水平，为企业的稳定持续发展和员工的生命健康保驾护航。“安危相易，祸福相生，缓急相摩，聚散以成。”相信只要我们全体同仁齐心协力，时刻保持对安全生产的敬畏之心，就一定能够实现全年安全生产无事故的目标，共同创造一个安全、和谐、稳定的生产环境。谢谢大家！