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    市发改委党组书记2024年述职述廉述党建工作报告.docx

    • 资源ID:1826933       资源大小:10.69KB        全文页数:4页
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    市发改委党组书记2024年述职述廉述党建工作报告.docx

    市发改委党组书记2024年述职述廉述党建工作报告今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结带领市发改委全体干部职工坚持党建引领、服务中心大局,千方百计抓项目、促投资、稳增长,全力以赴优环境、惠民生、防风险,以一流业绩打造让党放心、人民满意的模范机关。一、主要工作情况(一)始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位。突出党的政治建设的统领地位,做到中心工作部署到哪里、党的建设就跟进到哪里,打造“信得过、靠得住”的模范机关。一是拧紧党建工作责任链条。及时调整党建工作领导小组,党组成员下沉支部兼任书记,构建强抓党建工作的责任传导机制。机关支部差异化开展“党建+”品牌建设,有效提升机关党建整体水平,第一、二党支部被评为全市“模范党支部”。二是加强党的创新理论武装。严格落实“第一议题”制度,以领导干部领学促学、结合业务交流研讨等方式深学细悟政治理论。创新开设“全市发改夜校“,强化年轻干部思想政治教育、业务能力培训,帮助扣好“第一粒扣子”。三是严肃党内政治生活。引导党员干部在参与民主生活会、组织生活会、民主评议党员中交流碰撞思想、接受党性锻炼,在重温入党誓词、过“政治生日”中增强身份认同感、组织归属感,擦亮对党忠诚的“政治底色”。(二)始终把履职担当善作为落到实处。紧扣经济综合部门职责,做好党建业务“双融双促”文章,打造“能干事、会干事”的模范机关。一是坚持高站位观大势谋大局。加强对经济运行先行指标、实物量指标监测的精准分析,巩固提升经济运行持续向好态势。2024年全市GDP总量首次突破2000亿元,增速连续四个季度稳居全省第三,今年一季度增速跃居全省第二,创撤地设市以来最好成绩。二是坚持高要求抓项目扩投资。建立重大项目管理系统平台,组建专班抢抓国家政策机遇谋划优质项目,积极争取资金和政策支持。疏山水利枢纽、南城通用机场等一批事关民生的大项目启动建设,曾巩学校、市妇女儿童医院等一批公共服务项目投入使用。三是坚持高水平抓改革促开放。全力打造“抚务周到”营商环境品牌,常态化开展营商环境对标提升行动,全市域推广运用“政企茶话会”制度,10项经验做法纳入全省优秀案例汇编,全市在2024年全国工商联万家民营企业评营商环境测评中位列全省第三。梳理数字经济产业赛道15条,累计发布数字技术应用场景449个,启动实施打造全市域人工智能全场景应用试验场三年行动计划。深化国家生态产品价值实现机制试点建设,全市生态资产权属累计交易额突破190亿元,生态资产权益类贷款余额达到600亿元以上。抢抓革命老区重点城市对口合作政策机遇,推动全市与泉州及下辖县(市、区)、功能区签订合作协议全覆盖。三是坚持高标准惠民生保安全。始终把民生作为最大的政治,推动长输管道天然气“县县通”全面实现,健全种粮农民收益保障机制,地方储备粮存储库点实现信息化监管全覆盖,牵头推动基层人工智能辅助智慧医疗系统全省率先上线运行,制定廖坊灌区农业供水价格、民办中小学学费、殡葬服务等民生事业收费标准,公共服务价格管理进一步加强。(三)始终把遵规守纪转作风融入日常。坚持以严的基调正风肃纪,打造“纪律严、作风好”的模范机关。一是筑牢廉政风险”防火墙”。紧盯关键环节和重要岗位,全面梳理剖析防范潜在风险,常态化监督纪律执行情况,采取开展警示教育、讲授廉政党课、做实政治谈话、发布廉洁提醒等形式,教育引导党员干部树牢廉洁意识。二是守好整改整治“责任田”。统筹推进省委巡视、市委巡察、预算审计整改,以强化制度建设推动整改常态长效。建立健全苏区振兴、项目建设、争资争项等重点工作调度机制,修订完善财务管理、考勤管理、材料审核等内部管理制度。“三项工程”专项整治的5个问题项目资产有序盘活,全市政府投资项目实施管理进一步规范。三是把准作风建设“风向标”。大力弘扬“四下基层”优良传统,党员干部常态化深入项目现场、园区企业、农村社区开展结对帮扶、协调问题、志愿服务,树立发改干部为民服务良好形象。二、下一步工作计划(一)落实党建主体责任,充分发挥政治引领作用。督促各支部书记始终树牢支部管党治党第一责任意识,坚持把抓党建、带队伍、促工作作为首要政治任务,严格按照“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求,进一步规范支部党建工作机制,按照党建工作要点清单,担好政治责任,履行岗位职能,落实“一岗双责”,推进支部建设标准化、规范化。(二)严肃党内政治生活,强化党员理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要指示批示精神,各党支部要扎实有效开展“第一议题”、“三会一课”、主题党日、谈心谈话等活动,做到真学真用,持之以恒提升党员干部职工理论水平。(三)进一步规范发展党员流程,打造高质量党员队伍。以中国共产党发展党员工作细则为标准,明确党组织书记是发展党员工作的第一责任人责任,在发展党员过程中,强化责任意识,明晰工作流程,严把审核关,确保发展党员程序规范、教育严格,切实提高发展党员工作质量,优化党员队伍结构。(四)抓好党建品牌建设,夯实基层党建基础。坚持对标对表陈刚书记提出基层党建“六个一”工作要求,统筹推进党的建设各项工作,积极探索符合发展改革工作实际的基层党建工作新路径新方法,持续深化“党徽耀法徽”品牌工作的创建和宣传,着力打造党建品牌示范点,扎实推动党建工作高质量发展。

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