2024年民主生活会个人对照检查剖析材料（领导班子成员个人发言提纲）.docx

2024年民主生活会个人对照检查剖析材料（领导班子成员个人发言提纲）根据关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，深入学习领会重要讲话重要指示精神，认真研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规以及中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见，广泛征求班子成员、机关干部和相关方面的意见建议，并联系个人思想和工作实际，深入查摆问题，认真开展党性分析，深刻检视反思，剖析问题根源，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性还有待提高。有时对一些社会上的不良思潮和言论，缺乏足够的警惕性和鉴别力，没有做到及时有效地抵制和反驳。比如，对网络上的一些不实信息，有时只是简单地浏览，没有深入思考和分析，容易被一些片面的观点所影响。二是贯彻落实上级决策部署的力度还不够大。对于一些难度较大、挑战性较强的工作，存在畏难情绪和求稳心态，导致工作推进不够有力，落实效果不够理想。比如，在推进XX改革的过程中，遇到一些阻力后，就放慢了推进的节奏，没有积极主动地想办法克服困难。三是理论学习的深度和广度还不够。虽然能够按时参加学习,但是学习的系统性、深入性还不够，对一些理论的理解还不够透彻，运用理论指导实践的能力还有待提高。比如，对于一些新理论、新政策，理解得还不够深入，运用到实际工作中时，还不能做到得心应手。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养的锤炼还不够经常。在日常工作和生活中，有时放松了对自己的要求，没有时刻以党员的标准严格要求自己，存在自我要求不够严格的现象。比如，在工作压力大的时候，偶尔会流露出一些急躁情绪。二是纪律意识的弦绷得还不够紧。对一些纪律规定，理解得还不够深入，执行得还不够严格，存在一定的松懈和麻痹思想。比如，在执行工作纪律方面，有时存在迟到早退的现象。三是工作作风还不够深入实际。深入基层调研的次数还不够多，了解基层情况还不够深入，解决基层实际问题的能力还有待提高。比如，在调研过程中，有时只是听取汇报，没有深入一线了解实际情况。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是在担当作为上还有差距。面对新形势、新任务，缺乏攻坚克难的勇气和魄力，存在一定的“等靠要”思想，不敢大胆尝试，创新意识还不够强。比如，在推进XX工作时，缺乏创新性的思路和举措，导致工作进展缓慢。二是开拓创新意识有待加强。工作中习惯于按部就班，循规蹈矩，缺乏创新意识和开拓精神，没有充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。比如，在解决一些复杂问题时，习惯于用老办法、老思路，缺乏创新性的解决方案。三是工作方法有时不够灵活。在处理一些具体问题时，缺乏灵活性和变通性，有时过于教条，导致工作效率不高。比如，在处理一些群众反映的问题时，有时过于机械地执行规定，没有充分考虑群众的实际情况。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是监督管理的力度还不够大。对分管部门和领域的党员干部，监督管理的力度还不够大，没有做到经常性地提醒和教育，导致一些问题没有得到及时发现和纠正。比如，对一些苗头性、倾向性问题，没有及时进行提醒和教育。二是责任传导的压力还不够大。在落实全面从严治党责任方面，存在压力传导层层递减的现象，没有将压力有效传导到基层，导致一些基层党组织的全面从严治党工作落实不到位。比如，在落实党风廉政建设责任制方面，对基层党组织的监督检查力度还不够。三是制度执行的刚性还不够强。一些制度的执行力还不够强,存在“破窗效应”，导致一些违规违纪行为没有得到及时制止和查处。比如，在执行财经纪律方面，有时存在变通执行的现象。（五）履行意识形态工作责任制情况。一是意识形态阵地管理还不够到位。对一些新兴媒体平台的管理还不够规范，导致一些不良信息在网络上传播，对社会造成了一定的负面影响。比如，对一些微信群、QQ群的管理还不够严格。二是意识形态工作的针对性还不够强。对一些重点人群的思想教育工作还不够深入，没有针对不同人群的特点，开展有针对性的思想教育工作。比如，对年轻人的思想教育工作，缺乏吸引力和感染力。三是意识形态工作的实效性还不够高。一些意识形态工作开展得比较形式化，缺乏实效性，没有真正入脑入心，没有起到应有的教育引导作用。比如，一些宣传教育活动，开展得比较简单，缺乏吸引力。二'问题产生原因分析一是理想信念还不够坚定。对共产主义理想信念的理解还不够深入，缺乏坚定的理想信念支撑，导致在一些问题上，容易受到外界的影响，产生动摇和迷茫。二是党性修养还不够深厚。对党的性质、宗旨、纲领、路线、方针、政策的理解还不够透彻，缺乏深厚的党性修养，导致在一些问题上，不能够始终保持清醒的头脑和坚定的立场。三是学习的主动性还不够强。对学习的重要性认识还不够深刻，缺乏学习的主动性和积极性，导致理论水平不高，运用理论指导实践的能力不足。三、整改措施和下步努力方向（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是深入学习重要讲话重要指示精神，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是系统学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，增强纪律意识和规矩意识，做到心中有戒、行有所止。三是加强对新理论、新政策的学习，不断提高运用理论指导实践的能力。（二）加强党性修养，严守纪律规矩。一是以党员的标准严格要求自己，时刻牢记党员身份，不断增强党性观念，提高党性修养。二是严格遵守党的各项纪律规定，做到令行禁止，坚决杜绝违规违纪行为。三是加强作风建设，深入基层调研，密切联系群众，切实为群众办实事、解难事。（三）勇于担当作为，敢于开拓创新。一是增强担当意识，敢于直面困难和挑战，积极主动地承担责任，努力创造性地开展工作。二是加强创新意识，不断探索新方法、新思路，努力改进工作方法，提高工作效率。三是增强工作的灵活性和变通性，根据实际情况，灵活处理问题，避免教条主义。（四）认真履行全面从严治党政治责任。一是加强监督管理，对分管部门和领域的党员干部，做到经常性地提醒和教育，及时发现和纠正问题。二是加大责任传导的力度，将压力有效传导到基层，确保全面从严治党工作落实到位。三是加强制度建设，提高制度的执行力，确保各项制度落到实处。