2025关于党支部书记抓党建工作述职评议报告（详细版）.docx

2025关于党支部书记抓党建工作述职评议报告（详细版）“根深者叶茂，源浚者流长。”2025年，我支部在上级党委的坚强领导下，始终以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入践行新时代党的建设总要求，扎实推进党建工作,为单位发展提供了坚实的政治保障和组织保障。一、履职情况1 .强化理论武装，把稳思想之舵全年组织支委会学习X次，深入探讨党建、业务融合等重要议题；开展党员大会X次，传达上级精神，部署工作任务；举办党课X次，提升党员政治素养；开展主题党日活动X次，增强党员党性意识；党小组会X次，促进党员交流学习。通过丰富多样的学习形式，引导党员在学懂弄通做实上下功夫，不断提高政治站位。2 .深化党建融合，激发发展活力推进“党建+业务”深度融合，围绕重点项目成立党员攻坚小组X个，党员带头承担关键任务，解决技术难题X项，有效推动项目进展。开展“党员先锋行”活动，设立党员示范岗X个，党员责任区X个，党员在工作中充分发挥先锋模范作用，带动身边群众积极进取，形成良好工作氛围。3 .夯实组织基础，筑牢战斗堡垒严格党员发展流程，今年共培养入党积极分子X名，发展党员X名，为党组织增添新鲜血液。加强党员教育管理，举办各类培训活动X次，覆盖党员X人次，提升党员队伍整体素质。严肃党内政治生活，认真组织召开组织生活会X次，开展民主评议党员X人次，确保党内政治生活严肃规范。4 .加强廉政建设，营造清风正气开展党风廉政专题学习X次,组织观看警示教育片X次,增强党员廉洁自律意识。进行廉政风险排查,梳理风险点X个，制定针对性防控措施X条，有效防范廉政风险。加强日常监督检查，对重点岗位、关键环节进行监督X次，发现并整改问题X个，确保权力规范运行。二、存在问题及原因分析L存在问题 理论学习与实际结合不紧密：部分党员在学习理论知识时，未能充分将其与工作实际相结合，学以致用能力有待土日占 党建活动吸引力不足：党建活动形式较为传统，缺乏创新性和吸引力，党员参与积极性有待增强。 党员模范作用发挥不均衡：部分党员在工作中先锋模范作用发挥不明显，主动性和担当精神不足。1.原因分析 学习方法缺乏创新：在组织理论学习过程中，缺乏创新思维，没有充分考虑党员的实际需求和工作特点，导致学习效果不佳。 对党员需求了解不够：在策划党建活动时，未充分征求党员意见，对党员的兴趣爱好和需求了解不足，活动形式难以满足党员期望。 激励机制不完善：对党员的激励措施不够完善，缺乏有效的评价和激励手段，导致部分党员积极性不高。三、下一步工作思路和措施1 .创新学习方式，提高学习质量探索多样化学习方式，如案例分析、实地调研、互动交流等，增强理论学习的趣味性和实效性。鼓励党员结合工作实际撰写学习心得和调研文章，促进理论与实践相结合。2 .丰富活动形式，增强党组织凝聚力广泛征求党员意见，根据党员需求和兴趣，创新党建活动形式和内容。开展主题演讲、知识竞赛、志愿服务等活动，提高党员参与度，增强党组织凝聚力。3 .完善激励机制，激发党员积极性建立健全党员考核评价机制，将党员在工作中的表现、模范作用发挥情况等纳入考核内容，作为评先评优、晋升晋级的重要依据。对表现优秀的党员进行表彰奖励，激励广大党员积极进取、担当作为。在今后的工作中，我将继续履行好党建工作第一责任人职责，不断改进工作方法，提升党建工作水平，为单位发展提供更有力的支持。