2024年度个人述职述廉报告个人述职报告.docx

2024年度个人述职述廉报告今年以来，在市委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领市委办公室全体干部制动坚决贯彻落实习近平总书记“五个坚持”重要要求，切实在参与政务、管理事务、做好服务中”作示范、勇争先”，努力创建让党放心、人民满意的模范机关。一、主要工作情况（一）旗帜鲜明讲政治，在绝对忠诚上当好示范标杆。一是把政治忠诚摆在“首位”。牢记“党办姓党”政治属性，把学习习近平总书记的最新讲话、最新文章、最近指示、最新要求等作为室务会“第一议题”，共召开室务会14次、理论学习中心组学习会13次。党的二十大召开之后，第一时间举办学习党的二十大精神专题读书班，分赴铅山县石塘镇、玉山县怀玉乡锦溪村开展“唱支山歌给党听”“宣讲党的二十大精神”主题党日活动。二是以对标检视校准“方位”。自觉把讲政治的要求体现在一文一会中，当好政治机关的把关人。第一时间制定了中共市委办公室关于践行“五个坚持”当好“示范标杆”建设让党放心、人民满意模范机关的实施意见，着力推动办公室各项工作”作示范、勇争先”。三是对政治任务落实“到位”。坚持闻令而动、听令即行，成立“抓落实办”，把总书记考察我市重要讲话精神、省市党代会精神以及各类巡视整改等工作要求，梳理整合XX项整改措施，每月统一调度，以实际行动贯彻“两个确立”、做到“两个维护”。市委办开展“唱支山歌给党听”“宣讲党的二十大精神”主题党日活动（二）履职尽责担使命，在服务大局上当好示范标杆。一是在高效运转中发挥“服务保障”作用。严谨细致“办文”。坚持即收即办、日清日结，共办理公文3152件。务实简约“办会”。高质量完成李克强、胡春华等中央首长以及省委、省政府领导来饶调研、全省文化强省建设推进大会、赣台经贸洽谈会等重大接待、重大活动的组织协调工作。数字赋能“办事”。全省唯一自主研发的党办数智赋能系统完成研发，并嵌入到赣政通系统上线运行，获得省委常委、秘书长史文斌同志的肯定推广。二是在出谋划策中发挥“以文辅政”作用。当好科学决策的“智囊团”。紧盯党代会、全委会等重要会议，加强调查研究，积极建言献策。当好总揽全局的“千里眼”。加强信息研判、上报和编发，报送的“市大力推行人生十件事联办机制”信息被省政府主要领导批示推广。当好社情民意的“情报员”。深入基层和一线，围绕基层减负、移风易俗等课题开展蹲点调研，在中办秘书工作用稿3篇、省办赣办工作用稿4篇。三是在督促检查中发挥“推动落实”作用。聚焦“核心”督大事。围绕习近平总书记考察我市重要讲话精神、中办回访调研等贯彻落实情况开展多轮督查，以督查倒逼目标任务落实。围绕“中心”督要事。围绕“市委经济工作会议精神贯彻落实”“巡查项目回头看”“优化营商环境”等工作开展明察暗访，下发督查专报57期，构建“大督查”格局。紧扣“民心”督实事。对网民通过“人民网给省委书记、市委书记留言平台”、我市都市频道赣问都市现场等556项民生事项，第一时间受理、督办。四是在勇挑重担中发挥“示范带头”作用。战斗在“结对共建”第一线。深入社区报到服务机制，与吉阳社区推进“党建+微小事”，并参与创文志愿服务活动。战斗在“乡村振兴”第一线。遴选干部全职驻点玉山县怀玉乡锦溪村，指导编制村庄振兴规划，推进了饶家水坝加固、青钱柳种植、零排放圈养鱼等一批项目。（三）心存戒惧守纪律，在勤政廉政上当好示范标杆。一是种好“责任田”。坚决扛起全面从严治党政治责任，主要负责人严格履行“第一责任人”职责，督促其他班子成员切实履行“一岗双责”，推动党建责任压紧压实。全面加强支部工作领导，创新开展“主题党日+微党课”“主题党日+红色教育”等组织生活。二是树牢“风向标”。创新干部“选、育、管、用”机制，以“基层择优一批、选调优选一批、上挂锻炼一批、驻村培养一批、传帮带一批”为抓手，着力打造“政治过硬、本领过硬、作风过硬”的干部队伍。三是绷紧“廉政弦”。从严执行中央八项规定及其实施细则精神，扎实开展政治谈话，严格落实领导干部个人事项报告等制度，持续开展廉政风险教育和警示教育，深化干部作风建设，加强“三公”经费管理，全力打造勤廉机关。二'下一步工作计划（一）坚持思想铸魂，进一步强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，为扎实做好“三服务”工作奠定坚实的理论基础。进一步坚定理想信念。坚决做到把“两个维护”贯穿“三服务”工作全过程、各方面，坚决推动市委决策部署落地落实。进一步加强成果运用。把学习成果转化为推动“三服务”事业高质量发展的具体行动，更好履行新时代新征程职责使命。（二）注意把握节奏，着力打造标杆模范机关。夯实基础、稳固优势。总结好经验做法，加强创新谋划，力争“长板更长”、亮点更亮。拉高标杆、敢于争先。掌握专业思维、专业素养和专业方法，练就一身过硬本领，确保始终处于前列。立规明矩、争当模范。把“严、细、实”的要求贯穿到办文、办会、办事的全过程各环节，坚决做到各项工作“零失误、不拖延”。（三）持续优化作风，努力树立党办良好形象。强化组织建设。找准党建工作与业务工作的结合点，抓好机关“五星”支部创建工作走深走实；坚持办好“党办业务课堂”，全面提升党员干部政治素养、谋事水平和干事本领；抓好年轻干部梯次培育，加强“传、帮、带”指导。强化实干担当。增强“想干”的自觉，真正做到人配其岗、岗配其责；强化“敢干”的担当，做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩；弘扬“苦干”的精神，在苦干实干中体现奋斗价值。强化协同配合。在坚持各司其职、各尽其责的前提下，把分工和协作更好地结合起来，共同把工作办成办好办出彩。（四）着力提升效能，全力服务全市发展大局。提高执行力，做到立说立行。大力发扬“由我来办，立即就办，办就办好”的工作作风，不折不扣、毫不走样地把市委的各项决策部署、领导交付的各项工作任务落到实处。增强前瞻性，做到能为善为。善于研究把握工作的规律性、灵活性，把一切可能发生的问题估计足、分析透，围绕市委中心工作，变被动为主动。坚持高标准，做到出色出彩。进一步提高工作标准，在办文上精雕细琢、办会上精心安排、办事上精益要求精，把各项工作都做到细致极致、出色出彩。2024年区长个人述职述廉报告今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我认真履行工作职责，以党风廉政建设责任制为主线，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持执政为民，把为民、务实、清廉作为作风建设的出发点和落脚点，切实加强作风建设，不断提高自身素质和能力。现将有关情况报告如下：一'坚持执政为民，把为民'务实'清廉作为作风建设的出发点（一）加强理论学习。深入学习党的XX大精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，努力提高政治素养和理论水平。积极参加区纪委组织的各类廉政教育活动，认真撰写心得体会文章。通过多种形式，不断加深对党的路线方针政策的理解和把握，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想信念和"三个代表"的思想观念，自觉做到讲党性、重品行、作表率。（二）求真务实，真抓实干。始终坚持解放思想、实事求是的思想路线，时刻牢记"只有真抓实干才能让人民群众满意”的宗旨意识，认真贯彻落实中央八项规定和省市区有关规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。工作中既注意坚持原则，又注重讲究方式方法；既坚持按政策法规办事，又主动创优服务环境；既坚持制度管理，又倡导勤俭节约；既坚持严格要求，又注意关心爱护。（三）深入基层，联系群众。始终把群众呼声作为改进工作的的第一信号，经常深入基层开展调查研究。结合分管工作和包联社区实际，多次到村组农户走访座谈，与干部群众共商发展大计。同时，充分发挥人大代表监督作用，积极组织召开座谈会和征求意见会，广泛听取社会各界人士的意见和建议，进一步理清发展思路，明确工作目标。二'坚持领导带头，把求真务实的态度作为机关作风建设的关键点（一）加强自身建设1 .增强事业心和责任感。始终保持强烈的事业心和责任感，全身心地投入到工作中去。2 .提高工作能力和效率。针对自己在工作中存在的不足之处和容易出现失误的地方加以克服和改正。如在公文写作上反复斟酌修改，力求准确无误；在会务工作上提前做好安排准备等。3 .加强廉政建设和监督。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，时刻保持清醒头脑，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。严格执行民主集中制原则，重大事项及时向主要领导请示汇报。自觉接受班子成员及干部职工的监督。加强对分管部门的党风廉政建设责任制落实情况的监督检查力度。（二）深化改革创新1 .推动工作方法创新。针对当前反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题，不断更新思想观念和思维方式，着力研究新时期反腐倡廉工作的特点和规律，积极探索反腐倡廉工作的新机制、新方法和新途径。2 .优化服务流程和管理。针对行政审批制度改革后的工作特点和规律，进一步完善了审批程序和服务内容，简化办事环节，提高工作效率。3 .促进工作效能提升。积极推进电子政务建设步伐，大力推行网上审批和服务办理业务。通过不断完善各项规章制度和管理办法来规范机关工作秩序，确保各项工作有章可循、有序高效运转。三'坚持整改创新，把机关服务高效作为机关作风建设的着力点（一）完善制度建设L修订和完善了机关管理制度汇编，进一步细化完善了机关内部管理制度体系2 .建立了长效机制管理模式。通过建立健全各项规章制度和管理办法来规范机关工作秩序，确保各项工作有章可循、有序高效运转。3 .加强制度执行力和监督力度。定期对各项制度落实情况进行检查考核并予以通报，对违反规定的人员进行责任追究并严肃处理。同时加强对制度执行情况的监督检查力度，发现问题及时纠正和完善相关制度措施。（二）优化服务流程1 .简化办事程序。对于一些不属于专业领域的问题或需要由多个部门共同协调解决的问题进行了梳理整合，精简了办事程序，提高了工作效率。2 .提高服务质量和效率。通过推行服务承诺制、限时办结制等措施来提高服务质量和效率。3 .加强沟通和反馈机制。建立了首问负责制、投诉举报电话等沟通渠道和反馈机制来及时了解群众需求和意见建议并进行整改改进工作。四'坚持群众评议，把人民满意作为衡量机关作风建设的落脚点（一）开展自查和互评。根据区纪委的要求和部署组织机关全体干部职工开展了自查和互评工作。通过对照岗位职责逐条查找差距和不足之处并制定整改措施加以改进完善；同时按照"谁主管谁负责”的原则组织开展了相互间的评议活动并形成了评议意见汇总报告提交上级部门审核备案。（二）接受群众监督和建议。通过设立意见箱、公开电话等多种形式广泛征求社会各界人士的意见和建议；同时组织召开座谈会和征求意见会等方式收集群众反映强烈的热点难点问题并及时进行整改改进工作；还利用网络平台建立意见反馈渠道定期发布相关信息接受社会监督并及时回复解答群众关切的问题和疑惑等。五'存在的主要问题及下步工作打算今年以来虽然在作风建设方面取得了一定的成绩和进步但与上级部门的要求相比还存在一些差距和不足之处主要表现在以下几个方面：（一）在理论学习方面还不够系统深入（二）在工作作风方面还存在急躁情绪（三）在开拓创新方面还有待进一步加强等等。针对这些问题本人将采取以下措施加以改进：（四）加强理论学习特别是要加强对党的XX大精神的学习领会力不断提高自身政治素养和理论水平（五）进一步转变工作作风不断增强事业心和责任感切实做到真抓实干（六）进一步加大创新力度不断开拓进取勇于突破创新为推进全区经济社会发展作出新的更大贡献2024年度个人述职述廉报告2024年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实省委、市委、县委决策部署，锚定工作目标，真抓实干，开拓奋进，较好履行工作职责，扎实推动分管联系工作不断取得新的成效。现将相关情况报告如下：一'始终勤于学习，综合素养持续提升坚持把学习