2024 党建工作总结暨2025年工作计划（精选）.docx

2024年党建工作总结暨2025年工作计划（精选）“欲筑室者，先治其基。“基层党组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒，其建设至关重要。2024年，党支部名称党支部紧紧围绕党建工作重点,积极发挥党组织的引领作用，有力推动了各项工作的开展与落实。现将本年度党建工作总结如下，并提出2025年工作计划。一、2024年党建工作总结（一）强化思想引领，筑牢信仰之基1 .理论学习常态化：组织集中学习30余次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要内容。通过专题讲座、交流研讨等形式，引导党员深刻领悟党的创新理论，提升政治素养。例如，在党的二十大精神学习研讨活动中，党员们结合自身工作实际，撰写心得体会40余篇，提出有建设性的工作思路20余条。2 .主题教育深入化：扎实开展主题教育活动，制定详细的学习计划与实施方案。组织党员参观红色教育基地处,开展主题党日活动12次，参与志愿服务活动5次，参与党员累计达80余人次。在志愿服务中，为社区群众办实事、解难题30余件，有效增强了党员的宗旨意识和党性修养。（二）加强组织建设，锻造坚强堡垒1 .班子建设有力：党支部班子成员明确分工，责任到人。定期召开支委会15次，研究讨论党建工作重大事项，如党员发展、党组织活动策划等。在党员发展工作中，严格按照程序，全年共发展党员5名，培养入党积极分子网名，为党组织注入新鲜血液。2 .制度执行严格：严格落实“三会一课”制度，全年召开党员大会次、支部委员会15次、党小组会10次，上党课次。认真执行组织生活会和民主评议党员制度，在组织生活会上，党员之间开展批评与自我批评，共提出批评意见100余条，红脸出汗效果显著。民主评议党员中，评选出优秀党员名，激励广大党员向榜样学习。（三）深化党风廉政建设，营造清风正气L廉政教育常抓不懈：开展廉政专题学习网次，观看警示教育片4部，组织廉政知识测试次。通过多种形式的教育活动，使党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性，增强廉洁自律意识。例如，在观看警示教育片后，党员们纷纷撰写观后感，表示要时刻警醒自己，坚守廉洁底线。2监督执纪严格有效：建立健全廉政风险防控机制，梳理排查廉政风险点20个，制定相应防控措施30条。加强对重点领域、关键环节的监督检查，全年开展专项监督检查次，发现问题5个，均已及时整改到位，有效预防了违规违纪行为的发生。（四）党建与业务融合，促进共同发展1 .工作机制创新：建立党建与业务融合工作机制，成立党员先锋岗10个，党员突击队支。在重大项目、重点任务中，充分发挥党员先锋模范作用。例如，在项目名称项目中，党员突击队加班加点，攻克技术难题5个，提前10天完成项目任务，为企业创造经济效益200万元。2 .活动载体丰富：开展“党建+业务”主题活动次，如“党建引领科技创新”“党建助力市场拓展”等活动。通过活动的开展，促进了党建与业务工作的深度融合，提升了工作效率和质量。在“党建引领科技创新”活动中，党员带头开展技术创新项目凶个，其中个项目获得专利，推动了企业技术进步。二、存在的问题1.党建工作创新力度不足：部分党建活动形式较为传统,缺乏吸引力和感染力，在结合新时代特点和党员需求创新活动形式方面有待加强。2党员教育管理有待进一步精细化：对党员的个性化教育需求关注不够，在分层分类开展党员教育方面还需优化完善，部分党员在学习的深度和广度上还有提升空间。3.党建与业务融合的深度和广度不够：虽然在推动党建与业务融合方面采取了一些措施，但仍存在部分业务工作与党建工作“两张皮”的现象，在将党建工作优势转化为业务发展优势方面还需深入探索。三、2025年工作计划(一)创新党建工作形式，增强党组织活力L利用互联网、新媒体等手段，打造线上线下相结合的党建学习交流平台。开设党建微信公众号、视频号等新媒体账号，定期推送党建知识、先进典型事迹等内容，每月至少推送10条优质信息。开展线上党建知识竞赛、微党课评选等活邮次，提高党员参与度。PDF版可复制文本制文本/2.结合重要节日、纪念日等契机，开展主题鲜明、形式萨颖的党建活动。如举办“红色经典诵读会”“党史故事我天讲”敏澧唇劫悭测1B螂除襁艘醐飕制考重地、廉政教育基地开展体验式学习次，让党员在活动中接受教L三三U等瞌翻亦翻端睛晶鳏立、学历等差异，分类确定学习内容和学习方式。为年轻党员提供更学娜鞭屣叫藤通懒巡触霰可嘉百开展重温入党初心、传统革命教育等活动。每季度至少开展一次分鳏蜘璃信训遹昧D鱼蒯除蒙僧前逮虢可复制文本2建立党员学习档案，对党员的学习情况进行跟踪记录,定期无侬载后或果迩D版可删除蒙版PDF版可复制文本理论知识测试、实践成果展示等方式，每年对党员进行综合考核评价频,载唇婕果若敏赊蒙版PD联捱钩,激励党员主动学习、提升自我。曲璃微鹘也嬲町蒙倒髓鲁趟文本L莫蜜雪避野普i邮斯德DF博鬓那岛人*务部门绩效考核指标体系，明确党建工作在业务考核中的悔不低于20%。每半年对党建与业务融合工作进行一R专后藜，对表现突出的部门和个人进行表彰奖励，四窕不力的进行问责督促，确保党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。2深入挖掘党建工作在业务工作中的引领作用和结合点,围绕业务工作中的重点难点问题，开展“党建+”项目攻坚活动5个。例如，开展“党建+质量提升”项目，由党员带头成立质量管控小组，制定质量改进方案，通过党员示范引领和团队协作，使产品合格率提高10个百分点，有效提升企业核心竞争力。2025年，党支部将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续加强党建工作，不断提升党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为推动各项事业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。