XX系统2025年度党风廉政建设工作要点.docx

XX系统2025年度党风廉政建设工作要点2025年市XX系统党风廉政建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委三次全会精神、省纪委十二届三次全会精神和市纪委八届四次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，笃行不怠守初心，障厉奋发启新程，持续涵养风清气正政治生态。一、突出“两个维护”，深化政治监督1 .持续加强理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神，自觉坚持党的领导、加强党的政治建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，切实把党的创新理论贯彻落实到国资国企工作全过程各方面，推动系统各级党组织和党员干部始终自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .从严抓好政治监督。聚焦党中央、国务院、省委省政府、市委市政府决策部署，围绕企业重点任务，主动跟进监督，确保各项工作高质量落地落实。加强对“一把手''和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，督促各级党组织和党员干部经常对照党章党规党纪剖析查摆、推动整改落实，着力提升政治监督实效。二、突出思想警醒，深化教育引导3 .认真开展集中性纪律教育。精心组织党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，切实将纪律和规矩立起来、严起来、执行起来。突出抓好党的政治纪律和政治规矩的学习落实，持续加强政绩观教育，确保党中央各项决策部署落实落地、不走偏走样。重点抓好中国共产党纪律处分条例等党纪法规的学习教育，推动党员干部自觉把铁的纪律转化为日常习惯和行动准绳。4 .加强日常警示教育。采取发送廉政短信、节点前廉政谈话、观看警示教育片、参加现场庭审等方式，开展经常性警示教育，特别是对负责干部任用、财务收支、资产管理等重点工作重点环节的干部，教育其始终把牢理想信念“总开关”，自觉筑牢廉政防线，坚决做到对标高线、远离红线、守住底线。5 .推进廉洁文化建设。落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，加大反腐倡廉宣传，引导党员干部职工正确处理公私关系，做到严以律己，营造崇德尚廉、崇廉拒腐的良好风尚。更加自觉地站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度，推动新时代廉洁文化建设走深走实，为推动全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。三'突出严的基调，深化正风反腐6 .从严监督执纪。全力支持配合市纪委、驻委驻企纪检监察组开展监督工作，有针对性开展重点监督和专项监督,推进监督常在、形成常态化开展政治教育、党性教育、作风教育，全面提升全体干部职工的履职能力。强化干部选拔任用监督，动态更新干部廉政档案，严把选人用人政治关、能力关、实绩关、廉洁关，坚决防止“带病提拔”“带病评优加强对“三重一大”事项事前、事中、事后监督力度，突出过程管控，强化廉政风险排查和防控，推动监督下沉、监督落地。7 .构建大监督体系。推动落实出资人监督与纪检监察、巡察、审计监督协同机制，联合检察、执法、公安等部门构建大监督体系。严格落实市国资系统监督协同会商制度，协调联动开展监督检查，定期研判政治生态。聚焦粮食购销、国有资本监管、项目建设、投融资等重点领域，着力形成发现问题、整改落实、追责问责的监督闭环，真正做到国有企业问题、线索、信息共查共享，切实提高对国有企业的监管实效和问题线索的运用力度。8 .用好纪检干部力量。持续配优配齐国有企业纪检力量,支持加强企业内部纪检监察，加强纪检干部培训提能，通过上派锻炼、联合办案、交叉受理、业务交流等方式，提升纪检干部专业能力。充分利用企业纪委书记、纪检委员“贴身监督”“靠前监督”“挺在最前面''的优势，充分发挥纪检干部在全面从严治党、建设坚强战斗堡垒和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐中的参与者、监督者作用。四、突出问题导向，深化整改落实9 .及时发现解决问题。健全国资委、国有企业领导班子成员联系基层党建工作、到基层开展调研和讲党课等制度要求，真正在一线发现企业生产经营和党的建设、党风廉政建设各方面的问题、研究对策、解决问题，不断提高管党治党的制度化水平，确保新时期党风廉政建设和反腐败工作稳中求进、持续向好。10 .持续开展以案示警工作。围绕近年来发生在国资国企的违纪违法案件，通过观看警示教育片，召开警示教育大会、民主生活会、组织生活会案例剖析等方式，引导全体党员领导干部从违纪违法案件中汲取深刻教训，提升拒腐防变能力。督促案件频发高发辖区、国有企业开展“以案说法、以案促改“警示教育，深入推进以案为鉴、以案促改、以案促治，扎紧织密制度笼子。11 .扎实推进巡视巡察、审计问题整改工作。推动各企业对标对表巡视巡察、审计反馈问题，及时研究制定整改方案，明确牵头领导、责任单位和人员，层层压实整改责任，确保整改落实见效。把"当下改''和“长久立”结合起来，立足治标、着眼治本，有针对性消除制度盲区、堵住管理漏洞，建立健全标本兼治的长效机制。