(三篇)人社局党支部书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会专题资料.docx

人社局党支部书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会为进一步全面深化改革、推进中国式现代化指明了方向。通过深入学习全会精神，我深刻认识到坚持人民至上谋划和推进改革的重要性。对于人社和医保的实际工作而言，这意味着我们要更加努力地践行以人民为中心的发展思想。在人社工作方面，我们需不断完善就业优先政策，不仅要稳定和扩大就业容量，还要注重提升就业质量，加强职业技能培训，以适应经济社会发展的需求，解决好结构性就业矛盾，助力劳动者实现更加充分、更高质量的就业。在医保工作中，持续健全社会保障体系是关键。我们要提高医保的覆盖面和保障水平，确保医保基金的安全可持续运行。加强医保政策的宣传和解读，让群众更加了解医保政策，享受到应有的医疗保障待遇。关注困难群体的医疗保障问题，防止因病致贫、因病返贫现象的发生。作为人社局党支部书记，我将带领人社局全体党员干部认真贯彻落实全会精神，坚持问题导向，深入了解群众在人社和医保方面的急难愁盼问题，通过改革创新不断优化服务流程，提高服务效率和质量。加强与相关部门的协同合作，形成工作合力，共同推动各项改革举措落地见效。我们要以全会精神为指弓I,笃定“老百姓关心什么、期盼什么，改革就要抓住什么、推进什么"，切实把改革方案的含金量充分展示出来，使改革更好对接发展所需、基层所盼、民心所向，让人民群众在我们的工作中有更多实实在在的获得感、幸福感和安全感,为推进中国式现代化贡献人社（医保）力量。人社领域干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言党的二十届三中全会提出了“在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务”，部署了“完善就业优先政策，健全社会保障体系”“深入实施科教兴国战略，深化人才发展体制机制改革”等工作任务，这为人社领域全面深化改革指明了前进方向、提供了根本遵循。我将发挥政协委员作用，锚定人社职能，聚焦民生保障领域，以“大视野、大格局、大情怀”推进人社领域创新深化改革，“用心、用情、用力”助力实现人社事业“起势、乘势、成势”。坚持就业优先，着力完善高质量充分就业体系。以推动公共就业服务下沉基层为总抓手，发挥好就业领导协调机制作用，形成促进高质量充分就业的强大合力，推动就业质的有效提升和量的持续增长。推进扩面提质，着力完善高品质共富社保体系。不断夯实社保工作基础，加强多层次养老保险体系建设，全链提升工伤保险治理，推动社保工作稳中求进，兜住、兜牢、兜准民生底线。强化素养提升，着力完善高水平技能支撑体系。大力实施县域技能型社会建设，健全技能人才引进、培养、使用、评价、激励制度，着力构建技能培育、技能创富、技能生态体系。深化改革赋能,着力完善高素质人才服务体系。锚定“港'''廊"“链”建设人才需求，全面推进“才聚武川”行动，积极探索更加精准、更加有效、更加温暖的人才服务模式。夯实基层基础，着力完善高质效人社治理体系。持续推进基层人社治理现代化改革，强化人社服务下沉，深入推进“安薪武义”建设，推进信访工作法治化，切实保障劳动者合法权益，抓好抓实人社领域安全稳定工作。人社系统干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会对健全社保体系方面作出了安排部署，结合工作职能，主要从以下五个方面来把握和理解。一、是理解把握强化党的领导。坚持社会主义制度的政治优势，集中力量办大事，既遵循现代社会保障基本规律，又立足我国基本国情，充分考虑经济社会发展阶段性特征，在实践探索中完善，建成了具有鲜明中国特色，功能完备的社会保障体系。二、是理解把握人民利益至上。社会保障关乎人民群众最关心、最直接最现实的利益问题。社会保险待遇连年调整，建立退休人员基本养老金合理的调整机制。2024年全国企业退休人员月人均基本养老金比2023年增加了89.51元，机关养老保险增加149.39元，城居保增加9元。三、是理解把握高质量发展可持续发展。坚持社会保障高质量发展，可持续发展，要坚持既定的制度框架不动摇，用改革的办法和创新的思维与时俱进，破解难题，健全多层次社会保障体系。四、是理解把握尽力而为、量力而行。坚持实事求是，不脱离实际超越阶段，把提高社会保障水平建立在经济和财力可持续增长的基础之上，坚持一切从实际出发，立足基本国情，做到社会保障与经济社会发展水平相适应。五、是理解把握科学方法、创新思维。我国社会保障改革已进入系统集成协同高效阶段，面临环境的复杂程度和解决问题的难度明显加大。深刻领会和准确把握习近平总书记关于推进社会保障事业发展重要论述的核心要义和实践要求，使社会保障政策和服务体系体现时代性、把握规律性、具有前瞻性、富于创造性。