在2024年全市平安建设专题推进会上的汇报发言+单位2024年平安建设工作总结.docx

在2024年全市平安建设专题推进会上的汇报发言单位2024年平安建设工作总结在2024年全市平安建设专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，*县把坚持和发展新时代“枫桥经验”作为贯穿平安建设的主线，以群众需求为抓手，持续探索基层社会治理新模式，推动基层治理科学化、立体化、多元化，努力让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。一'以“建”为保障，推动基层治理科学化建强运行机制。将基层治理作为“书记工程”，成立由县委书记任组长的平安*建设领导小组，以“县委常委会+专题部署会+领导小组会”高规格部署，制定出台平安*建设领导小组工作规则等五项制度办法，加强对全县基层治理工作的组织领导和统筹协调，构建起“五位一体”的治理格局。健全风险防控机制。牢固树立“可防、可控、可降”的工作理念，探索建立“党组织+网格”基层应急处置模式，将防范风险工作细化、实化，依托网格员队伍，利用县级网格智能服务平台，积极预防化解风险隐患。建立X个镇级流动人口服务管理站,筑牢法制教育阵地，强化重点人员稳控，预防和减少青少年违法犯罪。今年以来，开展巡查走访X万余人次，信息核查X万余条,整改各类问题隐患X万余个，从源头上预防、化解、控制社会稳定风险。建设智能信息平台。统筹全县治理资源，打通职能部门数据交换共享渠道，推广政法跨部门大数据办案平台应用，推进县级网格化服务平台和X个职能部门业务对接，持续拓展防溺水、防火灾等X处视频监控场景应用，整合全县视频资源X路，重点公共区域视频监控全覆盖，实现县乡村三级点对点调度、上下呼叫、维稳指挥调度各级全覆盖，基层治理信息化水平显著提升。二'以“联”为抓手，推动基层治理立体化强化组织联动。县综治中心坚持党建引领，联合相关部门推动基层网格成立网格党支部，吸纳居民党员、社区专职干部等担任兼职委员，实现网格与基层党组织有机联结，持续推进网格党组织、“红旗驿站”和“红色物业”深度融合，打造“XX”“法治示范”型社区等特色品牌，实现基层治理效能的最大化。优化网格联动。坚持“人在网中走、事在网中办、矛盾不出格”，优化调整网格XX个，配备网格员XX人，明确网格架构、工作流程、职能职责等，全县网格架构基本形成，网格队伍不断优化，专职网格员能力水平逐步提升。创新模式联动。探索建立XX处村级网格化工作服务站，充分发挥网格协调联动作用，优化工作方式方法，进一步打通基层治理堵点难点，真正实现为民服务“零距离”，办事就在“家门口:同时，按照定人、定时、定岗、定责的标准，持续健全出台系列配套机制，进一步理清基层治理架构，落实网格化管理任务。深化干群联动。深化“网格+警格”双网融合治理模式，吸纳基层民辅警、网格员、村干部、志愿者等力量，联合开展治安联防，实现治理能力跨越式提升。以综治大巡防工作为抓手，持续推进治安巡防队伍建设，不断整合盘活镇村群防群治力量，筑牢平安建设“基层堡垒”。三以“防”为重点，推动防范化解多元化排查化解信访矛盾隐患。聚焦全面建成覆盖县、镇、村三级的社会治理平台，打造县级一站式矛盾纠纷多元化解中心，同步建成X处镇级矛调中心、X处村级矛调工作室，同时成立人民调解委员会、行政调解委员会，全面构建“村级前哨所、镇级主阵地、县级终点站”分级解纷体系，形成矛盾纠纷“全周期”化解工作闭环，初步实现群众解决矛盾纠纷“进一扇门，消所有气”。严格落实领导包案制度。实行基层矛盾月通报、月分析制度,充分动员网格员、人民调解员履行好工作职责，推动矛盾纠纷”一站式”受理、“一揽子”调处。截至目前，共化解矛盾纠纷XX余件。坚决维护公共安全。坚持把维护人民群众生命财产安全摆在突出位置，创新推行“交巡所一体化，全社会共同参与”巡防机制，严格落实“1、3、5分钟”快速反应机制，织密安全风险防控网。针对寄递物流、学校、交通、制爆危险化学品等行业领域,常态化开展安全检查，实现县域全覆盖、无遗漏，不断夯实防范遏制安全事件的基础。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢!单位2024年平安建设工作总结2024年，我单位紧紧围绕平安建设工作目标，积极履行职责，扎实推进各项工作，平安建设工作取得较好成绩。现将2024年平安建设工作总结如下：一'工作成绩亮点（一）强化组织领导，夯实平安建设基础1.加强领导，明确责任。成立了以单位主要领导为组长的平安建设工作领导小组，明确了各科室的工作职责和任务，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室共同抓的工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署平安建设工作，及时解决工作中存在的问题。同时，将平安建设工作纳入单位年度目标考核，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保平安建设工作落到实处。2.完善制度，规范管理。制定完善了平安建设工作制度、矛盾纠纷排查化解制度、应急处置预案等一系列规章制度，确保平安建设工作有章可循、规范有序。建立健全了平安建设工作台账,对工作开展情况进行详细记录，做到底数清、情况明。同时，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃处理，确保制度的严肃性和权威性。3.加大投入，保障有力。投入*万元用于平安建设基础设施建设，安装了视频监控系统、门禁系统等，提高了单位的安全防范能力。同时，加强对安保人员的培训和管理，提高安保人员的业务素质和应急处置能力。为干部职工配备了必要的安全防护设备，确保干部职工的人身安全。（二）排查化解矛盾，维护社会稳定1.建立矛盾纠纷排查机制。定期开展矛盾纠纷排查工作，对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理，建立台账，明确责任领导和责任人，及时进行化解。建立了矛盾纠纷排查月报制度，每月对矛盾纠纷排查情况进行汇总分析，及时掌握矛盾纠纷动态，为领导决策提供依据。2.加强信访工作。认真落实领导干部接访制度,及时受理群众来信来访，妥善解决群众反映的问题。全年共受理群众来信来访*件，办结率达*虬建立了信访工作台账，对信访问题进行详细记录，做到一案一档。同时，加强对信访问题的跟踪督办，确保信访问题得到妥善解决。3.化解重大矛盾纠纷。对重大矛盾纠纷实行领导包案制度，成立工作专班，制定化解方案,确保矛盾纠纷得到妥善解决。全年成功化解重大矛盾纠纷*起。在化解重大矛盾纠纷过程中，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用，形成工作合力，提高化解效率。同时，加强对矛盾纠纷当事人的思想教育和心理疏导，引导当事人依法理性解决问题。（三）加强宣传教育，营造平安建设氛围1.开展集中宣传活动。组织开展了“平安建设宣传月”活动，通过发放宣传资料、悬挂横幅、举办讲座等形式，广泛宣传平安建设的重要意义和相关法律法规，提高了干部职工和群众的平安建设意识。在宣传月期间，共发放宣传资料*余份，悬挂横幅*条，举办讲座*场，受教育人数达*余人。2.利用新媒体进行宣传。充分利用微信公众号等新媒体平台，及时发布平安建设工作动态、法律法规知识等，扩大了平安建设宣传的覆盖面和影响力。2024年，共发布平安建设工作动态*条，法律法规知识*条,阅读量达*余次。3.加强干部职工教育培训。组织干部职工参加平安建设专题培训I*次，培训人数达*人，提高了干部职工的业务水平和工作能力。培训内容包括法律法规、安全防范、应急处置等方面，通过培训，干部职工的平安建设意识和业务能力得到了显著提高。（四）强化安全管理，确保单位安全1.加强安全防范。严格落实值班制度，加强对单位办公区域的巡逻检查，确保单位安全。值班人员认真履行职责，做好值班记录，及时处理突发事件。同时，加强对单位车辆、电器设备等的管理，定期进行检查维护，消除安全隐患。2.开展安全专项整治。组织开展了消防安全、食品安全等专项整治活动，对发现的问题及时进行整改，确保了单位的安全。在消防安全专项整治中，对单位的消防设施进行了全面检查，更换了过期的消防器材,组织干部职工进行了消防演练，提高了干部职工的消防安全意识和应急处置能力。在食品安全专项整治中，加强对单位食堂的管理，严格落实食品采购、加工、储存等环节的卫生要求，确保干部职工的饮食安全。3.加强应急管理。制定完善了应急处置预案,组织开展了应急演练*次，提高了干部职工的应急处置能力。应急演练内容包括火灾、地震、突发事件等方面，通过演练，干部职工熟悉了应急处置流程，提高了应急反应速度和协同作战能力。同时，加强对应急物资的储备和管理，确保应急物资充足、有效。二'存在问题1.平安建设工作创新不足，工作方式方法有待进一步改进。在宣传教育、矛盾纠纷排查化解等方面，缺乏创新意识，工作方式方法比较单一，效果不够明显。2.部分干部职工对平安建设工作的重要性认识不足，工作积极性和主动性有待提高。一些干部职工认为平安建设工作是领导的事，与自己关系不大，对平安建设工作不够重视，工作积极性和主动性不高。3.平安建设工作经费投入还需进一步加大，以满足工作需要。随着平安建设工作的不断深入，工作任务越来越重，对经费的需求也越来越大。目前,平安建设工作经费投入还不能完全满足工作需要，影响了工作的顺利开展。三'2025年工作打算1 .加强组织领导。进一步完善平安建设工作领导体制和工作机制，明确工作职责，加强督促检查，确保平安建设工作各项任务落到实处。定期召开平安建设工作会议，研究部署工作，及时解决工作中存在的问题。2 .加强宣传教育。加大平安建设宣传力度，创新宣传方式,提高干部职工和群众的平安建设意识。组织开展平安建设知识竞赛、演讲比赛等活动，营造浓厚的平安建设氛围。同时，加强对干部职工的教育培训，提高干部职工的业务水平和工作能力。3 .创新工作方法。积极探索平安建设工作的新方法、新途径，不断提高工作水平和成效。在宣传教育方面，创新宣传方式,利用新媒体、文艺演出等形式，广泛宣传平安建设工作，提高宣传效果。在矛盾纠纷排查化解方面，建立健全矛盾纠纷多元化解机制，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用，提高矛盾纠纷化解效率。4 .加大经费投入。积极争取上级部门的支持，加大平安建设工作经费投入，确保工作顺利开展。合理安排经费使用，提高经费使用效益，确保经费主要用于平安建设基础设施建设、宣传教育、矛盾纠纷排查化解等方面。