（7篇）2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告范文.docx

2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好基层党建工作是党委和支部的重要任务。今年以来，在区直机关工委的正确领导下，作为党总支书记，我紧紧围绕大抓基层的鲜明导向总体要求，认真履行抓党建工作“第一责任人”的职责，以坚强基层党支部为目标，以身作则，带领全体党员干部充分发挥先锋模范作用，以党建引领，有力促进各项业务顺理开展。根据会议安排，现就2024年度履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：一、履职工作特色和亮点（一）注重理论武装，围绕“学”字用先进思想武装头脑。始终以党的政治建设为统领，通过“学习理论、武装头脑和指导实践”来推动“强党性、提素质、增本领和优服务”,积极争创机关学习型党组织。一是在加强党的建设中“跟上学”。将“学懂、弄通、做实”作为支部政治理论学习的根本标准，跟进学习党的创新理论、最新理论成果和重大决策部署。压紧压实党建工作责任，落实全面从严治党主体责任和监督责任，做好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众工作，充分发挥支部战斗堡垒作用。二是在推进主题教育中“深入学二紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，高标准、严要求开展主题教育，将学习教育成效转化为推动业务开展和做好群众服务的实际行动。组织党员干部在学、干、改三个方面同步推进、同向发力，在学中改、在改中优，以提升政治觉悟、提高能力本领、转变工作作风、更好为民服务来检验主题教育成果。三是在打造学习载体中“融合学”。以“学习强国”APP、共产党员网和法宣在线等为载体，融合在线学习资源开展政治理论学习。以主题党日活动和主题实践活动为载体，联合开展主题党日活动，推动机关党支部与基层党组织党建共建融合互学互促。三是在服务和管理中“持续学”。为更好改进工作、提升服务质量，先后组织召开干部职工座谈会、服务对象座谈会，通过面对面交流，广泛收集群众意见，针对业务开展、工作作风等方面存在的问题，能整改的立即整改，不能整改的研究解决措施，好的意见建议研究形成长效机制，通过持续学、立即改，让工作效率、工作作风有实实在在的改变。（二）注重夯实基础，围绕“干”字在阵地建设务实求效。一是完善基本制度，推动组织生活标准化、规范化。精心组织谋划主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活，不断丰富“三会一课”内容，创新形式载体，打造主题党日活动特色亮点，敢于揭短亮丑，动真碰硬开展民主评议党员。以“严”的基调把纪律意识挺在前，着力把党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥出来，密切党群、干群关系，切实提升党组织凝聚力战斗力。二是完善基础设施，推动阵地功能标准化、规范化。坚持因地制宜、统筹规划、简约适用的原则，结合本系统特色，集中优势资源配齐集办公室、党员活动室、便民服务室、党代表工作室等为一体的党群服务功能室。安排党员志愿者，强化阵地的日常管理，确保物品摆放整齐、环境整洁、布局合理，着力把党组织活动阵地建成日常议事、便民服务、教育培训的中心。三是完善考核机制，推动考评定级标准化、规范化。用好考核指挥棒，科学设置党员评议评价指标，通过自评、党员评议、上级党组织考评等形式来确定考核结果，将考核结果作为党员评先评优的重要依据，着力把述职评议考核的正面激励和反向倒逼作用发挥出来。（三）注重品牌创建，围绕“创”字以务求实效创优争先。一是坚持党建引领，推动业务开展。建立主要领导亲自抓党建，各分管领导对分管领域党建工作负责的组织架构和工作运行体系，确保党建工作和业务工作同安排、同部署。建立定期汇报制度，定期听取党建引领业务开展情况汇报,围绕工作中存在的问题，解难题、推工作，牢牢把握正确领导方向。二是坚持先锋示范，发挥党员作用。聚焦发挥两个作用，凝聚支部力量，让党组织和党员充分展现先锋光彩。围绕主题教育活动，组织开展宣讲活动等，组建宣讲队，开展现场党课和宣讲X次。持续深化党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，设置党员先锋岗X个、党员责任区X个，X名党员亮明身份、亮出承诺，形成强大带动作用，充分激发了广大党员的责任感、荣誉感。鼓励党员主动参与社会治理，X名党员主动融入社区基层治理网格，参与社会治理、乡村振兴等工作，实现社会效益和经济效益双提升。三是坚持融合发展,更好服务群众。以为群众办实事系列活动为主要抓手，引领党员干部勇担社会责任，为百姓带来精彩生活。开展上门送政策活动，成立宣传队，到辖区企业宣传各项惠企政策，助力企业更好发展。开展爱心志愿服务活动，党员带头，到辖区社区开展垃圾分类宣传、关爱困难群众、助学募捐等志愿服务互动，以实际行动为企业、为群众办实事、解难事。二、存在问题及不足一是在理论学习方面，部分党员学习“碎片化”多，“系统性”少，缺少系统思维，未在头脑中搭建马克思主义理论体系，系统学习不够，整体把握能力不足。入眼不入心，理论学习中材料虽然看了很多，但没有真正内化于心、学出情怀境界，没有把自己摆进去、深入思考理论内涵，结果是知其然而不知其所以然。把学习成果转化为履职本领不够，对理论中蕴含的放眼全局的战略思维、纵观古今的历史思维、对立统一的辩证思维、未雨绸缪的底线思维等科学思维不能灵活运用。二是基层党建示范点辐射效应不强。党建工作更多局限于单位内部，在联建共建方面创新不多，与其他党支部联系较少。在为群众办实事方面，更多停留在志愿服务层面，对于解决长期困扰群众难题，主动化解群众难题等方面,渠道和措施都较少，充分运用好“四下基层”有效手段，没有拿出实实在在的举措。三、下步工作思路和主要措施一是旗帜鲜明加强党的政治建设。把牢基层党建正确方向，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持把政治建设摆在首位，不断提高各级党组织和党员干部的政治领悟力、政治判断力和政治执行力。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，时刻跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，坚定不移学习贯彻党中央和省委、市委决策部署。始终坚持极端负责的工作作风，周密安排、认真协调，围绕党建工作目标，抓好统筹协调、督办落实。二是坚持不懈压实党建工作责任。坚持落实全面从严治党，强化政治责任担当，坚持把制度建设作为关键环节来抓，坚持团队建设工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，统筹谋划，整体推进，真正把管党治党责任落到实处。要认真履行第一责任人职责，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，始终把团队建设工作摆在履职的重要位置，切实压实党建工作责任。三是久久为功提升党建服务水平。抓好党员发展工作，加强青年党员队伍的培养，持续发展输入新鲜血液；敢于坚持原则、敢于较真碰硬、红脸出汗，把组织生活各项要求落到实处，真正发挥组织生活作用，达到“团结一批评一团结”的目的。充分发扬民主精神，抓好民主评议党员工作，切实提高党员的政治觉悟和思想水平，强化党员队伍管理建设，进一步激发党支部和党员创先争优的意识，更好地发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，有效提升基层团队建设水平。2024年度党组织书记抓基层党建述职报告一年来，开发区党工委、管委会的正确领导下，本人认真履行党建”第一责任人”职责，以党建促发展，全面完成年度工作任务，现将主要工作述职如下，请各位领导和同志们予以评议：一、成绩清单（一）提高政治站位，固化提升理想信念一是严肃党内政治生活。不折不扣落实“第一议题”制度；年初召开专题党建工作会议，签订党建目标责任书，落实30项党组织服务群众项目；年内召开党工委会议30次,及时研究部署基层党建工作；以“五强化”抓牢意识形态；严格落实保密责任制等工作；深入开展进小区宣传教育活动64场次，覆盖街道4个村、16个社区、60个小区，9768人深度参与。二是谋深抓实主题教育。自第二批主题教育开展以来，街道党工委牢牢把握总要求，坚持以人民为中心，把开展主题教育同贯彻落实上级决策部署、推动街道中心工作紧密结合起来，做足“四项基本功”，以务实的行动确保主题教育取得了实实在在的成效。三是规范做强基层党务。严把“五道关口”高标准发展党员22名；创建“两共”“八联”非公党建工作机制，高质量完成“双向承诺”“星级评定”等非公党建规范化建设。四是优化细化机制实效。牵头制发基层治理考核细则等各类制度30余项；积极落实“四个亲自”要求，管班子、带队伍，督促领导班子成员履行“一岗双责”。2024年街道班子成员共深入基层联系点90余次，结合“双报到”、落实“双三长”先后帮助解决支部发展及群众亟待解决难题124件。（二）筑牢战斗堡垒，选优建强基层组织一是搭建平台展现风采。聚焦“三力”全面提升新招录38名基层治理专干“长宽高”；开展“发挥青年力量助力基层治理”、新时代“小巷总理”业务大比武、庆“七一”等系列活动84场次，推动全街党员干部群众对党的二十大精神真学入脑、真信入心、真用入行。二是持续培养干部队伍。截至目前，街道以“四个坚持”高标准完成了3个新社区“三委”首届选举和1个村、11个社区“三委”空岗补选工作。（三）坚持问题导向，努力夯实党建基础一是“党建+信访”模式，化解矛盾纠纷。借鉴“枫桥经验”，健全矛盾纠纷排查化解工作长效机制。全年累计接访98批686人次；市长公开电话、督办件处理效率满意度达到100%；全国两会等政治敏感时段无越级进京访；大地特种种植拆迁补偿信访矛盾得到有效化解。二是“党建+安全”模式，护航安全生产新常态。严格落实安全生产网格化管理责任，街道消防委实体化运行；完成700公顷的秸秆离田工作，有效消除了春季桔秆焚烧隐患；结合百日攻坚、人员密集场所等专项行动，累计排查走访商户14346户次、居民55808户次，全年无责任事故，街道安全形势持续向好。三是“党建+综治”模式，助力平安建设新路。全力推进落实党建引领“警地融合”，建立警务室13个、警务站26个；成立公共法律服务中心1个，组建公共法律服务站14个，现已探索结合社会综合治理新思路走出了一条基层平安建设新路子。（四）深化党建引领，助推重点任务落实一是党建引领促振兴。对照“五星村”标准，依托北区及耕地项目扶持，持续发展壮大村级集体经济。截至目前，4个行政村2024年累计收入263.84万元，向村民发放福利分红84万余元。二是党建引领惠民生。结合街道地域和社区特点，形成了以“服务民生、服务阵地、服务企业、服务商圈”四大板块为主体、各版块各社区优势互补的党建引领创新基层治理新思路。截至目前，已累计上传承办事项435个。以解决群众身边小事”为着力点，打造了九型网格服务网络体系，凝练“581”“微网格+志愿服务”等党建品牌20个；通过建设4座文化长廊，改造13处社区微空间等措施有力提升了城建品质；打造“幸福食堂”示范点1处，让“银发族”安享了“幸福味”；打造“幸福驿站”20余处，让“小超市”载满了“惠民情”；打造“幸福学堂”17处，让“文艺种”扎根在了“百姓间”；打造“幸福医馆”2处，让“家门口”看病“有医靠”不再空谈；为切实将党建优势转化为增进民生福祉的能力，街道党工委推出动态规范认定帮扶救助低保、五保、特困供养等服务，全年累计发放慰问、奖扶等各类救助金169万余元；开展线上线下职业技能和素质教育培训20余期受益群众1万余人。三是党建引领强服务。聚合各方力量，持续开展创城行动。截至目前，累计清理堆放物3164处，恢复绿地2123平方米，拆除违建28处，清理垃圾2458吨，疏通消防通道658次，设置分类垃圾桶892组，清理小区内违停车辆1878台，修补破损路面3693平方米；巡河265次，出动清理垃圾214.9吨。此外，街道党工委还按照上级要求优质高效地完成了群团、人大、政协、统战、武装、退役军人等常规性工作任务。二、问题清单一是视野不开阔，推动措施还不够有力。抓好新时期党建工作的创新意识不强，深层次谋划党建工作的思路和眼界还不够宽，抓常、抓细、抓长方面有所欠缺，特别是抓问题整改面上改得多。根子上解决问题还不够，有的问题反复发生、反复整改。二是工作不深入，解决问题还不够彻底。”三会一课”等制度落实有差距，质量不高，召开党员