税务局党组党委书记2024年度抓基层党建述职报告和抓党建工作汇报会上的发言.docx

市税务局党组书记2024年抓基层党建述职报告市税务局党委书记、局长在全市市直机关党组织书记抓党建工作汇报会上的发言市税务局党组书记2024年抓基层党建述职报告近年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，团结带领市税务局全体干部职工始终坚持以党的政治建设为统领，积极打造“忠诚、廉洁、有为、为民、善治、同心”税务，全力建强让党放心、人民满意的模范机关，各项工作取得明显成效。全市系统先后荣获全国税务系统先进集体、全省三八红旗集体等地厅级以上荣誉19项。一、主要工作情况（一）坚持政治统领、党建引领，打造忠诚税务。着力拓展主题教育成果。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，健全完善“四个以学”长效机制，以党委会“第一议题”学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神12次,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。着力深化政治机关建设。坚持抓好政治站位、抓牢政治定位、抓准政治方位，制发市税务系统加强县级税务局政治机关建设工作指引，细化5大类61项建设标准，获评全国县级税务局政治机关建设优秀单位。着力夯实党建工作基础。完成机关党委、机关纪委期满换届，成立系统团工委，积极创建“四强”党支部，增强基层党组织“两功能一作用”。依托“方志敏精神学习社”，着力打造“饶税锋行1+14”党建品牌矩阵。坚持党管青年工作原则，围绕“青穗+”六大行动，开展青年“学讲研干”等系列活动，引导青年干部建功立业。（二）坚持刀刃向内、自我革命，打造廉洁税务。拧紧制度“链条”。深化纪检监察体制改革，深入推进同级监督，完善纪检组与党委专题会商机制，形成“党委统一领导、各司其责、全面覆盖、集成高效、贯通协同”的监督工作格局。敲响廉政“警钟”。围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”总要求，扎实开展党纪学习教育，深入开展廉洁教育“六个一”活动，切实增强税务干部廉洁意识。组织召开县区局“一把手”述责述廉会议，开展廉政谈话，推动领导干部带头遵规守纪。筑牢纪律“红线”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续推进“作风不实、为税不廉”大整顿和作风建设整治提升专项行动，严肃查处以税谋私、内外勾结、吃拿卡要等违纪违法行为，精准用好监督执纪“四种形态”，靶向纠治“四风”顽瘴痼疾。（三）坚持围绕中心、服务大局，打造有为税务。紧抓组织收入“主业”。克服经济下行等因素影响，坚持依法依规组织税费收入，把好“稳”与“进”、把握“立”与“破”、把牢“质”与“量”，为全市经济社会高质量发展积极贡献税务力量。紧盯税费政策“主线”。认真落实结构性减税降费政策，制定税收服务市制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划政策措施20条，编印支持制造业发展税费优惠政策指引，确保企业应知尽知、应享尽享。紧扣以税咨政“主题”。拓展延伸税收职能，主动对接各级党委政府需求，市局主笔撰写的房地产业税收分析报告被省委内参刊用并获副省长批示肯定。（四）坚持人民至上、创优环境，打造为民税务。优化便民举措。常态化落实好”一件事一次办”等便民服务举措，精心推进“饶税e办”“智慧税务+政务”等项目，编制下发办税服务规范化手册，着力提升群众办税缴费获得感和满意度。优化直联服务。深化“税联企直通车”，按照“扩面、提档、升级”工作标准，横向上拓展助企服务事项清单，纵向上覆盖市、县两级商（协）会，时间上建立“线上+线下”立体化服务模式，全力支持民营企业发展壮大。优化调查评价。以提升纳税人缴费人满意度为落脚点，加力打造新时代“枫桥式”税务所，开展”诉求建议大征集、矛盾纠纷大排查、风险隐患大排除、痛堵难点大疏通”行动，确保矛盾纠纷“清零”。强化涉税服务机构管理，我市信用积分400分以上机构数量列全省第二，通道办理比例列全省第一。（五）坚持守正创新、深化改革，打造善治税务。聚焦税收重点改革。坚持把金税四期作为“一把手”工程，确保“新电子税局”首批试点单位成功上线。以“小切口、有亮点、见实效”为目标，探索推进“低风险智能推送”创新项目升级改造、“社保医保缴纳一件事”等事项，推动改革项目创新增值。聚焦税收征管基础。结合全省“夯实征管基础、提升征管质量”三年行动计划，开展多维度、常态化税收征管状况监控。锚定“六基”目标，扎实开展“大清理”行动，建立税收征管情况监控月报机制，力争做到底数清晰、问题清零、补齐短板。聚焦税收风险管控。加强重点工程项目跨区经营纳税人异地预缴管理，建立风险监控模型，着力完善“风险一体分析、任务一体推送、应对一体开展、整改一体落实、质效一体评价”的税收风险闭环管理机制。（六）坚持严管厚爱、倾情带队，打造同心税务。关心干部成长进步。持续加强领导班子建设，用好各年龄层干部，着力构建老中青相结合的梯次配置。细化“饶税青才”培育计划，评定总局级标兵6人、省局级标兵49人、市局级标兵137人。关注干部能力本领。聚焦税收现代化“六大能力”，结合巡视巡察、税种管理、风险防控等业务需求，分级分类组织开展“劳动工具使用”专题培训，提升干部履职能力。关爱干部身心健康。加大为基层减负力度，重点抓好精文减会，让基层负担更轻。持续推进税务文化建设，加强人文关怀和心理疏导，常态化开展干部职工喜闻乐见的文体活动，组织“嘉游赣惠生活”、走访慰问等各类活动，进一步增强干部职工获得感、幸福感。二、下一步工作打算(一)牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。(二)切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果,全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。市税务局党委书记、局长在全市市直机关党组织书记抓党建工作汇报会上的发言近年来，X市税务局持之以恒推动学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,定位走好机关党建“第一方阵”，着眼X税务实际，强化政治担当、体现税务特色，聚焦“夯基础、促融合、聚合力、增亮点、助发展”目标导向，通过“五个一”项目实施共建提升，多措并举、精准发力，以高质量党建引领新时代X税收现代化高质量发展。一'全面实施一个规划，着力夯实基层基础党的工作最坚实的力量支撑在基层，只有持之以恒抓基层、打基础，机关党建工作才能落地生根。近年来，X市税务局围绕落实“晋税强基提质”工程，坚持一年一个台阶、逐年有所提升，稳步推进组织更加规范、权责更加清晰、管理更加科学、功能更好发挥，全面加强基层党组织建设。（一）立足强基固本，推动机关党委按期换届，推行把党支部建在科室上、建在分局上，将市局在职党支部由12个优化调整为29个，全力构建科学严密、全面覆盖、坚强有力的基层党组织体系。（二）强化制度引领，以税务系统党的建设工作规范为指引，以“明责、醒责、督责、评责”的党建责任落实体系，推动党建向基层延伸，实现机关党组织全面进步、全面过硬。（三）推动规范建设，出台中共国家税务总局X市税务局机关委员会关于认真落实党的组织生活制度试行“369”工作模式提升党支部工作质量的意见，实施“清单式”党建工作管理，纵深推进机关基层党组织”标准+示范”建设。（四）注重赋能增效，依托税务党建云平台，实现市局机关29个党组织、376名党员干部管理数据互通、上下贯通，推动党建工作与“智慧税务”深度融合、”纵合横通强党建”机制体系全方位落地、党建引领作用全领域显效。市局机关党委获得X市“先进基层党组织”荣誉；市局机关团支部被共青团中央评为“全国五四红旗团支部”。二'精心建设一支团队，引深党建业务融合实践证明，越是在关键时期、重大任务面前，越要发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。X市税务局找准机关党建与税收业务融合切入点，成立由优秀共产党员、优秀党务工作者和X税务系统尖兵人才组成的“X”党员工作室，引导党员干部在急难险重任务中走在前、作表率。（一）“先锋+税惠落实”，纾企困、排企难、助发展。构建“专项税费服务团队+税企交流群+政策专题辅导宣传”三位一体联络辅导机制，聚焦困难企业，主动下沉，探情况、问需求、解难题，2023年度落实减税降费及退税缓费超过X亿元，以真金白银为企业健康发展保驾护航。（二）“先锋+政务服务”，纳民意、解民忧、惠民生。以“网格化管理”思路创新城乡居民医疗、养老保险征缴服务模式，通过掌上终端加上门服务，将办税服务下沉到村居、街道、乡镇，实现税费服务全覆盖，有效提升纳税人缴费人满意度。（三）“先锋+基层治理”，办实事、办好事、暖民心。以践行新时代“枫桥经验”为抓手，构建优化办税服务三办六零'+'九室的“X”税费服务管理现代化新模式，建立全市统一的“X”线上税费争议处理中心，累计解决争议X起，实现将基层党组织的政治优势、组织优势更好地转化为税收治理效能。三'倾心打造一个品牌，广泛凝聚税务合力唯有紧扣机关党建时代特点和干部队伍思想行为特征开展工作，探索分众化、差异化的招数，才能增强工作有效性。X市税务局着眼更好发挥党群聚合效应，打造“X”党建品牌，同步拓展“青税行”“她力量”“工会情”子品牌，以“1+3”党建品牌矩阵，汇聚推动X税务高质量发展的“红色引擎”。（一）发挥党建带群建政治优势，建章立制支持群团组织开展工作，开辟机关“职工之家”、“妇女之家”和“青年之家”，持续巩固和发展好群团基础，提升群团组织战斗力。（二）发挥党建带群建组织优势，完善“支部堡垒+”和“党员先锋+”工作法，持续深化广大税务干部爱党、爱国、爱社会主义、爱税务的情感纽带，激发党员干部干事创业的主动性。（三）发挥党建带群建群众优势，围绕社会需求、税收中心工作需要、税务干部成长需要，广泛开展主题党日、志愿服务、文明实践等各类活动，持续扩展品牌建设内涵。2022年9月1日、9月30日时任国家税务总局党委书记、局长X同志和市委书记X同志先后对X税务党建品牌创建工作给予肯定性批示。四'创新建设一个阵地，充分彰显税务特色只有与时俱进、改革创新，勇于探索实践、善于总结经验，机关党建工作才能不断提高质量、充满活力。X市税务局利用原办税服务厅撤销后形成的闲置房产资源，针对党建阵地缺失和干部职工现实需求，全力打造机关智慧党群活动中心，成为机关党群建设创新实践主阵地。（一）运用智慧场景，通过多媒体信息化技术，实现静态与动态相辅相成、线上与线下互联互动、活动场景灵活切换、学习信息实时交互、展示内容动态更新，形成智慧党务、智慧税务建设新模式。（二）创新税务实践，集党群活动、群团建设、志愿服务、法治教育、文明实践、综合治理、智慧税务于一体，更加突出功能性，全面深化税务文化建设。（三）拓展交流平台，坚持开门搞党建，主动与X海关、X市生态环境局、X区人民法院等单位开展联学共建，扩大税务部门党建工作影响力、辐射力、带动力。五'主动围绕一条主线，深入融合推动发展机关党的建设是机关建设的根本保证。X市税务局主动把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，围绕高质量推进中国式现代化税务实践一条主线，持续把党建优势转化为治理效能。（一）向上而行，服