在贯彻执行党的路线方针政策、落实全面从严治党要求、加强党的组织建设、巡察反馈问题整改四个方面2024年镇长巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料.docx

在贯彻执行党的路线方针政策、落实全面从严治党要求、加强党的组织建设、巡察反馈问题整改四个方面2024年镇长巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料根据上级党委关于深入开展巡察整改专题民主生活会的指示精神，我全面学习了党的最新理论成果，深入领会了领导关于巡察工作的重要讲话、重要指示精神，以及上级党委动员会对于巡察组反馈意见的贯彻落实要求。我紧密围绕巡察反馈的具体问题和提出的建议，对照自身工作实际，深入剖析、举一反三，汲取教训，扎实推进整改。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在贯彻执行党的路线方针政策方面一是学习党的创新理论和方针政策不够深入系统。在学习上，我有时仅满足于完成上级规定的任务，缺乏主动性和深度，对与工作关联度不高的内容学习不够。例如，在学习党的最新理论时，我更多地是被动接收，缺乏主动钻研和深入思考，未能充分将理论知识与工作实践相结合。二是“四个意识”和“四个自信”还需进一步巩固。在思想上，我有时未能时刻保持高度的政治警觉，对党的理论和路线方针政策的理解还不够深刻。比如，我很少主动抽出指导实践的能力不足。（三）在加强党的组织建设方面一是党建工作责任落实不够扎实。在履行党建主体责任方面，我存在一定的差距，对党建工作的重视程度不够，投入精力不足，导致党建工作成效不够显著。二是未能实现党建工作和业务工作同频共振。在推动党建工作的过程中，我未能将党建工作有效融入到业务工作中去，导致党建工作与业务工作存在脱节现象。三是党组织功能发挥不充分。在落实组织生活制度方面,我存在坚持不够经常、形式大于内容的问题，未能充分发挥党组织在党员干部教育管理中的作用。四是在选人用人方面存在不足。在选人用人过程中，我虽然注重程序和原则，但在考察干部时更多地关注业务素质,而对党性修养和道德品质等方面的考察不够深入。（四）在巡察反馈问题整改方面我存在对巡察反馈问题整改不够深入的问题。虽然我已经按照要求传达了巡察整改的具体内容和精神，但在具体落实过程中，我未能做到深刻剖析和举一反三，导致一些问题的整改效果不够明显。二、原因剖析（一）理想信念有所动摇。我对党的理论学习不够深入系统，缺乏针对性和全面性，导致在理想信念方面存在动摇。在面对复杂多变的形势和任务时，我有时会出现迷茫和困惑,缺乏坚定的政治立场和信念。（二）政治站位不够高。我在政治纪律和政治规矩方面有时存在放松现象，政治警觉性和鉴别力不够强。在落实上级决策部署时，我有时未能站在全局的高度来思考问题、作出决策，导致一些工作措施与上级要求存在偏差。（三）党性修养有所放松。我在党性修养方面存在不足，党的意识、党章意识、党员意识不够强。在日常工作中，我更多地关注业务工作而忽视了党性锻炼和党性修养的提升，导致在一些具体问题上缺乏坚定的政治立场和原则性。（四）宗旨观念有所淡化。我在服务群众方面存在不足，宗旨意识树立不牢，对群众的需求和期望了解不够深入。在工作中，我有时过于注重显性政绩而忽视了一些长期性、基础性的工作，导致一些群众关心的问题未能得到及时解决。（五）巡察整改工作不够深入细致。在面对巡察反馈问题时，我急于求成、盲目追求速度，未能深入挖掘问题的根源并采取切实有效的措施进行整改。在“举一反三”开展自查自纠方面力度不够大，导致一些潜在问题未能得到及时发现和解决。三、整改措施及努力方向（一）坚定理想信念，提升政治站位。我将进一步加强党的理论学习，深入学习党的创新理论和方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在思想上、行动上与党中央保持高度一致，不断提升自己的政治敏锐性和政治执行力。（二）强化党建责任，推动党建工作与业务工作深度融合。我将认真履行党建主体责任，加强对党建工作的领导和指导力度。在推动业务工作的同时注重党建工作的同步推进和深度融合，确保党建工作和业务工作相互促进、共同提升。（三）加强党性修养和党性锻炼。我将时刻保持清醒头脑和坚定立场，不断加强对自己的党性修养和党性锻炼。在日常工作中注重锤炼自己的党性品格和道德操守，做到忠诚老实、品行纯正、心胸宽广。（四）深化宗旨意识和服务意识。我将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，加强对群众需求的了解和关注。在工作中注重解决群众关心的热点难点问题，不断提升服务群众的能力和水平。（五）深入推进巡察整改工作。我将把巡察整改作为提升自身工作水平和能力的有力契机和抓手。对于巡察反馈的问题我将逐一对照、深入剖析并采取切实有效的措施进行整改落实。同时加强自查自纠力度确保类似问题不再发生并建立长效机制巩固整改成果。以上是我个人的对照检查材料请同志们批评指正。以下内容供参考:镇长民主生活会发言提纲按照本次民主生活会确定的主题要求，我通过党委理论学习中心组、党委会和个人自学等方式，认真学习了党的二十大、党章党规党纪等精神，紧紧围绕六个方面的内容，结合本人思想和工作实际，深入查摆问题，剖析问题原因，明确了整改任务和努力方向。现将具体情况报告如下：一、上一年度民主生活会整改措施落实情况上一年度民主生活会，通过自身查、群众提、大家批,共计查摆到五个方面的问题。会后，康即逐一做出整改。（一）在思想信念方面。认真学习习近平新时代中国特色社会思想，党的二十大以及省、市党代会等重要精神，不断以新理论、新知识武装头脑，不断增强大局意识、服务意识、责任意识。通过采取集中学与自学相结合,通过网络学习、外出考察、外出参加培训等形式不断提高学习成效。凡是重要理论和会议精神，都进行反复“回笼”学习，加深对重要精神要求的理解和记忆，增强了学习的实效性。（二）在政治纪律方面。加强了对政治纪律和整治规矩方面的自查、反省，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。严格划定纪律红线、规矩底线，做到时刻自我提醒、时刻自我警醒，坚决不做越线、踩线、跨线的事，始终将自己放在纪律规矩的“保险箱”内。严格落实民主集中制，积极听取干部同志意见建议，在党委理论学习中心组、党委会上严格执行了会前学法学纪制度，严格落实末尾发言制度，各项决策部署较好的听取的各方面的意见和建议。（三）在作风建设方面。始终从内心深处保持对党纪的敬畏，把遵守党纪党规作为一种政治责任。严守各项“禁令”“铁规”，带头落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委市政府“十一项规定”及其实施细贝曙按照全市干部作风整顿专项行动要求，在全镇上下大力整治，说唱型”“太极型”“躺平型”“本本型”“老爷型”“玲珑型”六种类型干部，自查整改问题50余个，不断提升机关效能。（四）在担当作为方面。深入弘扬“忘利、忘名、忘我，为党、为国、为民”精神，树立“一心为公、一心为民”的情怀境界，始终把群众的事当自己的事，把集体的事当成自己的事。把业务能力提升始终作为自己工作、学习的重中之重，结合自身以及镇政府工作实际，集中学习提升行政管理、经济学等方面业务知识和工作能力。切实扭转自己求稳怕错的心态，面对矛盾问题不回避、不推诿，着力推进全镇经济社会平稳健康发展。（五）在党风廉政方面。始终把从严治党作为自己最重的责任，做到了党风廉政工作”亲自研究、亲自部署”，同时，结合党委会、镇村干部会、农村坝坝会等机会，做到了逢会必讲廉政、逢节必讲廉政，时刻不忘对班子成员的提醒教育。同时，带头严格遵守党章党规等各项纪律要求，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终做到自重、自省、自警、自励。二、存在问题及原因分析聚焦本次民主生活主题内容，通过学习研讨、对照反思、检视问题、群众反映、征求意见等，深刻查摆出以下六个方面的突出问题。（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习不够主动。对政治学习存在惰性，认为自己是老党员了，且经常看报纸、听新闻，理论水平还可以，没必要在理论学习上花过多时间，习惯以工作忙为借口把理论学习缓一缓、放一放。二是学习不够深入。对党的二十大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。三是学习不够广泛。存在实用主义倾向，用什么学什么，与工作关系密切的就学，与工作关系远的学起来浅尝辄止。比如对于习近平新时代中国特色社会主义中关于经济思想方面学的较多，而其它方面理论学习较少。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学用结合不够。过于注重对具体理论观点和论述的把握，通过理论找方法，与具体工作实践相结合,上升到方法论、实践论上做得不够，融会贯通、举一反三、指导实践做得不好。二是工作站位不够。全局思维、统筹思维、系统思维有待提升，本位主义、部门主义、自我主义还没有彻底消除，以致一些局部性工作与全镇整体大局融合度不高。三是思想解放不够。虽然一直致力于推动全镇经济社会发展，但有时在实施项目时，对可能面临的风险和群众的置疑心存顾虑。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是政治敏感性还不够强。对有悖于党的路线、方针、政策的社会扭曲观点言论，自己能够据理力争、坚决抵制，但对身边一些片面解读政策、歪曲事实、不合实情的错误思想和言论警觉性不高，特别是一些“灰段子”、小道消息等，没有及时阻止，只是一笑了之、听之任之。二是民主集中执行不够好。在参加党委会讨论决策时，存在对全镇重点工作发表意见较多，对分管领导牵头负责的一些日常工作发表意见较少；在研究具体工作时，平常能够广泛听取同志们意见，但有时因时间紧迫、情况紧急，一些事项的决策未完全充分听取各方意见，存在先决策执行、后再通报的情况。三是遵守规矩纪律有偏差。自感平时工作事务多、压力大、任务重，过于注重对具体问题的研究，喜欢实打实的工作方式，而对诸如各类学习会、传达会重视不够，有时甚至出现开会时用手机安排处理紧急事务，没有完全专注于会议实际内容。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是调研走访不够深入。虽然下基层检查、调研的时间不少，但更多的是问题从党员干部中了解，忽略了群众的声音，直接面对面与群众交谈较少，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”。二是实事推动不够有力。在解决群众需求上，对群众问题究竟解决了没有、后期效果怎么样跟踪不够，把大部分精力放在了业务工作上，对群众实际困难和反映的问题，被动解决较多、主动化解较少。三是专项督查不够。虽然将民生工作纳入了全镇重点工作，但有时注重目标导向、结果导向，导致部分村（社区）工作方式方法简单粗暴，没有发挥出应有的效益。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是奋发激情有所减退。过去推进工作，无论大事小事、难事烦事，无论时间再晚，也必定亲自研究、即时部署，绝不让工作过夜。现在感觉事务多了，精力有限，有时存在下班和节假日不想理事的现象，除非特别紧急的事件需要处理。二是攻坚克难的毅力有所减弱。对一些矛盾积累深、责任压力大的工作，有时主动研究解决的不够，而是把任务压到其他班子成员身上，缺少“涉深水、破坚冰”的勇气。三是干部监管的力度有所不足。对干部监管工作重视不够，在工作上没有跟紧督勤，没有把压力传导到位，导致一些干部工作松懈、落实不力，个别部门存在人浮于事现象，甚至存在不作为、慢作为、乱作为问题。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是思想认识不够。自认为班子成员个人素质都较高，从而放松了经常性、专题性教育督促；对相关部门重点停留在具体业务工作上，党风廉政建设侧重于强调和打招呼层面，亲自开会强调的时间偏少。二是监督管理不够。对党员干部在党风廉政方面存在的一些小问题失之于宽、失之于软，认为干部成长不容易，有时过多只是提醒提醒，不想让干部因小事栽跟头。三是艰苦朴素不够。虽然八小时内能严格要求自己，但八小时外对自己和家人的要求相对放松，私下和亲戚、朋友聚餐，有时也想去点条件好的地方。（七）需要报告和说明的个人事项。一是个人重大事项已经按要求进行如实报告，本年度没有新的变化。二是本年度没有群