市纪委监委2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告与2024年落实全面从严治党主体责任情况报告【两篇文】.docx

市纪委监委2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告与2024年落实全面从严治党主体责任情况报告【两篇文】市纪委监委2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，以开展模范机关创建工作为抓手，紧扣”讲政治、守纪律、负责任、有效率”的主要目标，有力推动机关党建提质增效，政治建设更加强化、党建质效更加彰显、机关创建更加出彩，着力建设忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，助推纪检监察工作高质量发展。一、以政治统领”为抓手，把稳方向盘，强化思想政治建设把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”当作最根本的标尺，把理论学习摆在更加突的位置。（一）以学筑魂夯实思想根基。牢牢把握政治机关属性，突出抓好思想建设，第一时间传达学习习近平总书记考察全省时的重要讲话精神，并组织69名党员干部开展专题研讨，市纪委常委会注重发挥“领头雁”作用，常态化落实“第一议题”制度，创设“纪法小讲堂”，坚持把学习研讨贯穿始终，今年以来，市纪委常委会跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神22次。（二）深学细悟推进主题教育。紧紧抓住学习教育这个根本，牵头制定印发了市纪委监委机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案，把主题教育指定书目及习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神与纪检监察工作实际相结合，制定纪委常委理论学习中心组和党支部学习计划，动态更新完善，每半个月采用“及时传达”“重点引领”“专题研讨”等方式开展一次支部集中学习，引导党员干部自觉运用党的创新理论统一思想、凝聚力量，武装头脑、指导实践，今年以来，各支部组织开展学习研讨10次。（三）创新载体抓好阵地建设。以阵地建设为抓手，充分运用“一平台三纪委”，打造了开放式“书香纪委”阅读书屋，书屋采取“智慧书屋、党建书屋、廉政书屋、职工书屋”四合一的模式，以党建阅读、红色阅读、廉政阅读、历史文化、时事政治、学习辅导图书、优秀文学作品等7个板块为主要内容，具有读书沙龙、交流学习、党性教育、亲子共读等功能，每季度组织开展1次“读书荐书”学习交流活动，让理论学习“活”起来、“动”起来，今年以来，共开展4次。（四）讲好党课凝聚奋进力量。持续压实各党支部书记抓党建工作第一责任人职责，围绕“七一”、主题教育、学习贯彻习近平总书记考察全省重要讲话精神等相关内容，带头上专题党课，充分发挥示范带动、领学促学作用，今年以来，共组织上党课12节。二、以“强基固本”为抓手，牵住“牛鼻子”，夯实基层组织建设牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把抓好党支部建设作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。（一）抓住组织建设这个“定盘星”。今年4月27日按时完成换届选举工作，下设的三个支部委员会次日分别召开党员大会完成换届选举工作，组织设置达到标准化。（二）用好党内政治生活这个“净化器”。每半月制定并下发工作提示，每月带头谋划党建工作要点，认真检查、督促各党支部落实“第一议题”、“三会一课”、主题党日、专题民主生活会、组织生活会等制度情况。今年以来，共下发工作提示18个，党建工作要点12个。（三）走好发展党员这个“先手棋”。坚持把发展党员工作作为党建重点任务，将发展党员工作列入全年党建工作计划，严格发展党员工作程序，走严人才“把关步”，走实材料“审核步”，走好教育“保障步”，着力提高发展党员质量，不断增强党员队伍的生机与活力，今年，新增入党申请人2人，发展入党积极分子5名。三、以“业务过硬”为抓手，打好“组合拳”，着力激励干部担当作为着力把党组织的优势转化为破解业务工作和队伍建设难题的有效武器，让党建工作与业务工作同频共振、齐头并进。（一）高举“一线党旗”。紧扣市委“三大战略、八大行动”和市委“1235”工作思路，以“四下基层”为抓手，依托四个“兵团”,强化政治监督，发现并推动问题整改147个，移送问题线索23件。组织党员紧紧围绕带头服务世客会、创建全国文明城市等重点任务,立足本职岗位和自身实际，广泛开展志愿服务，为群众办实事好事15件。（二）扣好“第一粒扣子”。先后举办区市纪检监察系统新进干部“第一课”、市纪委监委“青年干部对话老前辈”座谈会，邀请工作经验丰富的党员老前辈们现场授课，通过讲述了进入纪检监察系统以来的工作体会和心得，激励青年干部更好践行初心使命，强化责任担当。（三）做好“一体化培养”。围绕业务人才一体化培养工作，扎实有序开展纪法素养提升系列活动，组织干部每月以支部形式开展一次研讨，积极参与纪法素养专项行动专栏线上答题，县、乡两级纪检监察干部共完成研讨答题，1200,余题。举办“讲好红色故事，传承革命历史”演讲比赛，深入开展“三南片区”大比武、读书分享、文体竞赛等活动，不断增强机关团结干事创业的活力。今年，获市纪检监察系统第五届“爱莲杯”篮球比赛第四名。四、以“正风肃纪”为抓手，打造“生态园”，强化党风廉政建设把严的导向和要求贯穿始终，高质量开展党纪学习教育，以永远在路上的执着做好检视问题整改，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神解决作风建设上存在的短板问题。（一）坚持问题导向精准靶向治疗。结合主题教育的有关要求，将检视整改摆在突出位置，深入开展自查，逐个梳理制定检视整改问题清单，明确整治任务、细化措施、落实责任，查摆问题14个，制定整改措施29条，把问题清单转化为成效清单，坚持刀刃向己深入进行自查自纠。（二）开展警示教育坚守廉洁底线。树牢“宣传也是一种监督”理念，结合教育整顿的工作要求，组织班子成员在所在党支部讲好一堂廉政党课。用好用活本地丰富的廉政文化资源，就近就便常态化开展党性教育，组织党员先后到信南县委旧址、烟园围、金盆山战斗旧址、于都县、大余县、南武当山廉洁文化广场等地开展了廉政教育为主题的党日活动,进一步筑牢廉洁思想防线，强化党性锻炼。今年以来，共集中开展主题党日活动9次。（三）推进廉洁文化厚植清廉根基。充分挖掘本地客家文化、阳明文化和红色文化中的廉洁元素，深入推进新时代廉洁文化建设，打造了安基山百草廉香谷、杨村勤廉客家教育基地、桃江信南风纪馆、南武当廉洁文化广场等廉洁文化教育基地，并串点成线打造“清风廉旅”两条专线，不断教育引导广大干部群众形成崇廉拒腐社会新风尚，经验做法在全省日报、全省纪检监察网、赣南日报等媒体刊发。2024年落实全面从严治党主体责任情况报告4080字范文稿在2024年,市政府机关党组深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的二十大和二十届三中全会精神为指引，全面落实中央和市委的决策部署。坚持党的政治建设这一核心“定盘星”，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，积极开展党纪学习教育，持续深化机关党的建设质量，坚定不移地营造风清气正的政治生态。通过实际行动，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，为建设现代化机关奠定坚实的政治根基。一、以“学”聚魂铸魂，推动创新理论入脑入心一是在“跟进学”上求“效”。严格落实第一议题制度，借助党组会议、理论学习中心组、党支部“三会一课”、专题读书班、青年理论学习小组等多层次学习形式，深入学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，特别是二十届三中全会精神。党组组织集体学习X次，每次学习安排相关班子成员分享心得、交流体会，切实提炼领导方法、思想方法、工作方法，推动理论学习转化为应对挑战、引领发展的“强劲动能”。二是在“专题学”上求“深扎实推进党纪学习教育，制定方案、召开动员会和X次领导小组会议，将党纪学习贯穿于日常教育中。举办一周专题读书班，开展“百日学党纪、强纪律意识、锻造作风”活动，精读中国共产党纪律处分条例等法规，深入研讨调研成果，以实践促学、以学践行，严格按照标准查摆不足，确保学习成果切实转化为推动全面从严治党不断向前的实际成效。三是在“重点学”上求“实将贯彻党的二十届三中全会精神作为重中之重，组织机关党员干部深刻领悟重大理论观点和决策部署,尤其是深化改革的战略重点。召开专题会议、处长会议，细化落实X个方面、X项具体任务，推动党员干部不断增强政治站位，强化担当意识，提升政治能力，将“全面深化改革”的任务逐一落到实处。二、以“政”塑基固本，持续提升政治能力本领一是强化政治要件“操作手册”。细化政治要件办理清单和流程，常态化开展教育培训I,推动机关党员干部提升政治站位，强化政治意识，从“讲政治”高度严肃对待起草、上报、审核、运转等各项政治要件工作，严格把关审核，严防敏感因素。修订督查督办工作制度，常态化赴相关部门和区级单位进行实地督导，建立“每月检视、季度汇总、半年报告、全年回头看'"机制，确保落实执行不留“盲点”，推动全面到位。二是落细落实党的领导“硬规矩”。严格执行中央和市委关于坚持党中央集中统一领导的相关规定，完善重大事项请示报告制度。服务市政府党组每周向市委报告关键工作进展，办公厅重大事项也同步请示报告，今年累计请示X次。发挥机关党组把关定向作用，严格民主集中制和“三重一大”决策制度，全年召开X次党组会议和协调会议，精细部署管党治党及业务重点任务，确保党的领导体现在办公厅工作“全链条、各环节”。三是加强政治教育“学与行”。紧扣市委主要领导指示精神，组织党员干部牢固树立“政治工作者”意识，自觉提高政治站位。开展“强意识、重落实、守纪律”专项行动，深刻汲取各部门工作经验教训，将政治教育融入日常、贯穿始终。聚焦纪检监察组反馈意见,落实XX意见，强化整改“督与查”，通过复盘总结逐项落实整改，切实提升“三服务”水平。四是涵养政治生态“清新底色”。积极落实全市警示教育大会精神，针对办公厅政治生态曾受破坏的问题深入剖析，聚焦问题根源，提出具体改进措施，并在党纪学习教育专题组织生活会中对照检视。2024年度组织政治生态专项分析研判，推动政治文化向积极健康转变，组织观看红色影片，开展在XX展览馆、XX新区、高新企业调研等活动，以健康的机关文化促进政治生态持续向好。三、以“严”筑基强责，推动党建质量稳步提升一是强化谋划部署“指挥棒”。深入贯彻二十届中央纪委三次全会和市纪委全会精神，主动接受市纪委监委和驻厅纪检监察组的监督,制定年度管党治党工作要点和“责任清单”，层层压实责任。及时召开全面从严治党会议和党的建设领导小组会议，传达上级要求，听取班子成员和相关部门工作汇报，形成全员联动、合力推进的工作格局。召开述责述廉会议，对班子成员“一岗双责”情况进行民主评议，党组书记与班子成员进行履职谈话和廉政谈话，进一步压实忠诚履职、干净担当的政治责任。二是抓实整改整治“补短板”。全面查找高质量发展中的难点问题，聚焦群众关心的“急难愁盼”事项，围绕党纪学习教育问题清单，制定并推动9项专项整治。细化整改措施、明确目标时限，形成一体化推进方案，逐项销号落实。各处室在整改过程中注重建章立制，逐步完善办文办事流程，堵塞工作短板，共制定完善18项制度机制，为工作质效提供制度保障。三是筑牢安全保密“防火墙”。深入学习习近平总书记关于国家安全的重要指示精神，强化机关党员干部的安全意识和应急能力，定期开展风险点排查和宣传教育，推动形成全面的安全保密工作体系。严格落实意识形态责任制，设立舆情监控“雷达网”，每月抽查网站和政务新媒体，及时报送舆情动态。通过意识形态专题讲座，提升机关干部网络行为规范，坚决守牢意识形态“主阵地”，同时严格执行保密制度，确保安全底线坚不可摧。四是强化基层党建“动力源”。以党建为最大政绩，将基层党建作为核心内容抓紧抓实。定期听取基层书记述职，全面部署党建任务，开展党支部书记和党务干部培训，提升党建工作能力。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，领导干部以普通党员身份参加组织生活会，树立“以身作则”标杆。创建“工会之家”、“青年之家”、“妇女之家”，举办健步走、类赛事等活动，携手XX等单位