促进高质量充分就业的若干措施（征求意见稿）.docx

附件1促选,屡量充分部Q的若干掳能（征求意见稿）各街道办事处，区政府各委、办、局、处，各区属机构：就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。为深入落实就业优先战略，促进就业工作开展，根据中华人民共和国就业促进法、北京市就业援助规定等法律法规规定，结合本区实际，制定促进高质量充分就业若干措施，具体情况如下：一、强化就业优先，推动产业发展与促就业相结合1 .开展就业影响评估各部门在确定经济发展规划、制定产业政策、招商引资、区域规划时充分考虑扩大就业，有序组织就业影响评估，推动产业发展促就业。2 .统筹编外用工区各党政机关、事业单位统筹使用编外用工岗位，替换编外人员用工时，优先面向本区户籍登记失业人员及重点群体，促进就近就业。3 .突出工作居住证激励作用符合办理本区工作居住证的用人单位，为促进我区重点群体就业做出贡献的，优先协助办理工作居住证。二'强化政策支持，抓好重点群体促就业4 .单位招用青年群体拓岗补助鼓励各类企业扩大招聘规模，开发更多适合青年群体的就业岗位。依法设立的企业（含个体工商户）招用本区户籍16-24周岁登记失业人员、毕业年度内高校毕业生，符合条件给予企业每人2000元一次性青年群体拓岗补助。5 .青年群体就业见习补贴本区户籍毕业2年内未就业高校、中专、技校毕业生，本区户籍16至24岁登记失业人员，在各类见习单位参加见习的，可申请每人每月880元区级见习生活补贴。6 .新就业形态就业和零工就业社会保险补贴本区户籍登记失业人员，通过市级新经济试点平台、区级就业服务平台实现就业取得收入，办理就业登记并正常缴纳灵活就业社会保险，可申请新就业形态就业和零工就业社会保险补贴。三、优化创业服务，鼓励创业带动就业7 .创业孵化基地资金奖励充分发挥创业孵化示范基地资源集聚效应，支持失业人员、大学生、退役军人等重点群体创新创业，鼓励提升创业就业服务水平，对经认定的区级创业孵化示范基地给予一次性资金奖励。8 .鳌记失业人员自主创业场地租金补贴本区户籍登记失业人员实现自主创业，开办注册法人机构，稳定经营12个月以上，并依法参加社会保险的，按照经营场地租金的实际发生金额，按照最高100%的比例给予每年不超过5万元的场地租金补贴。四'抓好技能培训，提升就业竞争力9 .技能人才取业发展助推补贴本区参保职工，凡参加国际技能大赛或各级人力资源和社会保障部门主办的职业技能大赛，获得“称号”或取得名次的，经认定，分别给予该人才1000至50000元不等的职业发展助推补贴。10 .重点群体技能提升补贴依法成立的职业技能培训机构，组织我区户籍登记失业人员开展职业技能培训或创业培训，取得职业资格等级证书、创业合格证书、结业证书或相关结业证明材料的，培训后失业人员实现单位就业或创业的，可申请每人2000元培训费用补贴。11 .失业人员参加职业培训生活费补贴本区户籍登记失业人员，在本市定点培训机构参加职业技能培训或创业培训，取得结业证书的，经认定，可申请享受每年最高不超过1200元的生活费补贴。五'鼓励企业吸纳就业，稳定和扩大就业容量12 .登记失业人员单位就业奖励本区户籍登记失业人员实现单位就业，依法与用人单位签订1年及以上期限劳动合同，并按规定缴纳职工社会保险，每满1年可申请2000元就业奖励。13 .用人单位稳定岗住就业补助依法设立正常经营的企业（含个体工商户），拓展岗位资源招用本区户籍登记失业人员，依法签订1年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资，每满1年可申请每人每年5000元单位稳定岗位就业补助。14 .登记失业人员外区就业交通费补贴本区户籍登记失业人员，在本行政区以外的各类用人单位实现就业的，可申请给予每人每月300元交通费补贴。六、发挥市场作用，为区域发展提供人才支撑15 .职业介绍补贴依法设立的经营性人力资源服务机构，推荐本区户籍的登记失业人员实现单位就业，签订一年及以上劳动合同，可按照每人1000元标准申请职业介绍补贴（依法设立的劳务派遣企业，开发用工岗位，吸纳本区户籍登记失业人员就业，并派遣至实际用工单位的，可参照执行）；经营性人力资源服务机构为本区户籍登记失业人员提供业务培训或职业指导后，实现灵活就业并签订用工协议的，可参照执行。16 .经营性人力资源服务机构零工就业介绍补贴依法设立的经营性人力资源服务机构，撮合本区户籍劳动力零工就业，可按照每人次20元标准申请零工就业介绍补贴，为同一人撮合零工就业，每年最多享受10次。17 .培育壮大人力资源市场打造区级人力资源服务产业园，发挥产业聚集效应，不断培育和壮大人力资源服务产业力量，对入驻企业给予奖励与场地租金补贴；制定补贴奖励政策，促进经营性人力资源服务机构标准化发展，鼓励经营性机构技术创新，加强行业专业人才队伍建设；支持经营性人力资源服务机构“走出去”，推动高端、国际、外商独资等人力资源服务机构“引进来”,对“走出去”与“引进来”的人力资源服务机构给予政策支持。经营性人力资源服务机构，推荐高级、专业人才到我区就业，可申请高级人才推荐补贴。七'上述措施执行期为2025年1月1日至2027年12月31日。具体实施细则与申请时限由区人力资源和社会保障局'区财政局等相关部门另行制定。八、唠市人民政府关于实施2022至2024年度促进就业优惠政策的通知（石政发202112号，以下简称“12号文件”），执行期为2022年1月1日至2024年12月31日。补!啊壕已按照12号文件中第3、6、10、IK12、13、14条要求，提出补贴申请但享受未满3年的，符合条件可缗Sw满3年；襁尿壕于12号文件蹴执行期内，因未达到文件第3、6、10、Ih12、13条规定参保或经营满1年要求的，可在参保或经营满1年后，按照12号文件规定提出补贴申请，仅可享受1年政策椒占。2025年1月1日后，延续或新申请享受12号文件M贴的，襁占标准t按照S的椒战滑丸行。