2024年度党风廉政建设工作情况总结报告6篇.docx

2024年度党风廉政建设工作情况总结报告6篇目录市直单位2024年党风廉政建设工作情况总结1某局2024年党风廉政建设工作总结7国有企业2024年党风廉政建设工作情况总结及下一步工作计划152024年党风廉政建设工作总结及2025年工作打算21局2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作计划282024年党风廉政建设和反腐败工作总结32市直单位2024年党风廉政建设工作情况总结一'工作开展情况（一）压实主体责任，积极担当作为。一是加强组织领导。严格落实党风廉政工作责任制，通过党组会议、中心组学习、专题会议等形式，及时听取各部门党风廉政建设工作情况汇报，研究解决工作中出现的困难和问题。二是抓实巡察整改。按照市委统一部署，认真抓好市委巡察反馈意见的整改落实，多次召开党组会、动员会及推进会研究部署巡察反馈问题整改工作，成立了巡察反馈问题整改工作领导小组和四个专项工作小组及整改工作办公室，出台了关于落实市委第五巡察组巡察反馈意见整改方案，建立了整改清单台帐。截止目前，43个问题已基本完成整改。三是强化政治监督。将日常监督摆在突出位置，充分发挥派驻纪检机构“显微镜”“探照灯”作用，聚焦乡村振兴、疫情防控等工作重点领域以及巡察反馈等问题，强化跟进监督、精准监督，推动基层单位党组织落实主体责任。今年以来，共发现问题196个，其中提醒谈话51人次。四是完善制度机制。针对日常监督执纪过程中发现的问题，从制度约束入手，相继出台了关于全面推行政务公开的实施办法市商务局政策解读制度等10余项制度规定，进一步规范了工作流程，提高了行政效能。（二）抓好理论学习，打牢思想基础。注重加强党风廉政建设工作的理论学习，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，有效提升党员干部从严从实推动党风廉政建设工作的自觉性和坚定性。坚持把党风廉政建设的有关内容纳入中心组理论学习和“三会一课”的重要内容中，引导党员干部认真学习党章中国共产党廉洁自律准则等党内法规制度，并在学习过程中紧密结合实际，力求在学懂弄通做实上下功夫、见成效。通过常态化制度化的学习教育，广大党员干部筑牢了拒腐防变的思想道德防线，增强了贯彻落实党中央、省、市、区委关于全面从严治党各项决策部署的行动自觉。（三）聚焦主责主业，坚持廉洁从政。一是做实日常监督。紧盯权力集中、资金密集、资产聚集等重点部门、关键岗位、突出问题，加强对重点项目建设、各类资金使用、帮扶工作开展情况等方面的监督检查力度；扎实开展廉政谈话、提醒谈话活动27人次；开展重点工作督查10余次。下发纪律检查建议书1份，督促相关科室严明工作纪律，提高工作效率。二是推进专项整治。根据上级统一部署和要求，我局牵头开展了“涉粮问题专项整治”“公共资源交易专项整治”“营商环境专项整治”。截至目前，我局未收到关于我局“涉粮问题专项整治”方面存在问题的举报投诉件；招标投标方面，共受理招标投标备案28件，中标通知书11份，劳务合同32份；招商引资方面，制定印发了招商引资项目监督暂行办法招商引资项目工作纪律招商引资外出考察报备制度等10余项制度规定。三是落实中央八项规定及实施细则精神。严格执行领导干部重大事项报告制度。今年来，我局班子成员如实向组织申报个人事项，无瞒报漏报现象。认真落实公务用车管理规定。制定印发了公务用车管理办法，严格按程序办理公务用车配备使用审批手续。四是深化廉政风险排查防控工作。聚焦权力集中、资金密集、资产聚集等重点部门、关键岗位、突出问题，排查廉政风险点16个，制定防控措施20条。5.加强警示教育。组织全体干部职工观看了家风之殛一黄继宗严重违纪违法案件警示录等廉政教育片5部；组织全体干部职工X化教育基地开展主题党日活动；开展了“送法进企业”活动。（四）坚持挺纪在前，优化政治生态。一是运用好监督执纪“四种形态”。坚持惩前政后、治病救人的原则，正确把握政策界限，科学运用“四种形态”，尤其是第一种形态。今年以来共运用监督执纪第一种形态处理X人次。二是抓实干部职级晋升工作。严格贯彻公务员职务与职级并行规定公职人员政务处分法，严把入口关，今年共完成了X名职级的晋升工作。三是严肃工作纪律。进一步强调值班值守、请销假等制度的执行力度；强调信息报送的时效性、准确性;强调车辆使用过程中的安全问题。四是开展“两低两差”专项整治工作。根据市商务局“两低两差”专项整治工作实施方案的要求，明确任务分工，成立由党组书记、局长任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员的专项整治工作领导小组。围绕群众反映强烈的“办事效率低”、“工作作风差”、“履职能力弱”三个方面的内容深入开展自查和整治工作。二'存在问题和不足虽然全局党风廉政建设工作取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题：（一）党风廉政建设工作创新性不够。习惯等上级文件，上行下效，缺乏创造性；（二）重点领域廉洁风险较大。权力集中且资金密集度高，在粮食收储销售、商品储备管理、再生资源回收利用、公共资源交易等领域廉洁风险较大；（三）基层单位监管还需进一步加强。有的基层单位对党风廉政建设工作不够重视，只重业务不重党建,没有准确认识到党建工作对业务工作的指导作用；（四）存在“四风”问题反弹回潮的潜在风险。个别同志纪律意识松懈，服务效能不高，公车私用、私车公养的现象依然存在。三'下一步工作计划（一）提高政治站位，进一步落实从严治党的主体责任。党员干部需提升政治意识，承担起治党责任；领导班子应带头执行责任，形成协作机制；班子成员要加强对下属的管理和监督。要将治党责任落实为首要政治任务，全面执行“一岗双责”，确保责任明确、履行和执行；建立相关制度以提升从严治党水平。最后，严格执行问责制度，确保责任追究到位；对管理不善导致问题的，不仅要追究当事人，还要追究领导责任，确保党中央战略部署的贯彻执行。（二）深入开展党风廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。深化主题教育活动，党员干部需参与X等学习，撰写心得并测试知识。通过观看廉政教育片和参观基地，加强典型案例教育。推进廉洁文化建设，利用宣传栏和网络平台营造氛围，开展廉政文化活动和征文。（三）完善体制机制，进一步落实党风廉政的监督责任。构建有效监督体系，完善内部自我管理和纪检监察组织建设,强化监督职能，畅通群众和舆论监督渠道。加强党内监督，规范政治生活，强化党员干部管理监督，畅通信访举报渠道，建立廉政风险防控和监督检查机制。深化联合监督，与派驻纪检组协调配合，定期召开廉政工作协调会，加强与公安等部门合作，推进党风廉政建设。（四）强化作风建设，规范机关行政行为。必须严格执行中央八项规定及其实施细则，包括省、市、区的具体实施办法。党员干部需提高对中央八项规定精神的认识，并坚决执行；同时，要开展专项监督检查，加强对公务接待、出差、公车使用等事项的监管，并严肃处理违规行为。要集中解决群众身边的腐败和作风问题，强化对民生领域突出问题的监督检查，确保惠民政策落实，并深入治理“微腐败”。要不断强化服务意识，提高服务效能和优化服务环境，改进工作作风，提高办事效率，为企业提供切实帮助，杜绝不良现象，确保工作目标的实现。某局2024年党风廉政建设工作总结2024年，我局在上级党委的正确领导下，紧密围绕中心工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的各项方针政策，扎实推进党风廉政建设，取得了积极成效。现将本年度党风廉政建设工作总结如下：一'工作开展情况（一）加强组织领导，落实廉政责任。一是成立党风廉政建设领导小组。由局主要领导担任组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员，明确工作职责，形成了“一把手”负总责、班子成员分工负责、科室负责人具体负责的党风廉政建设责任体系。二是签订党风廉政建设责任书。年初，局主要领导与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设任务层层分解，落实到每个科室、每个岗位,确保党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是定期召开党风廉政建设专题会议。局党组每季度召开一次党风廉政建设专题会议，研究分析党风廉政建设形势，解决存在的问题，部署下一阶段工作任务。全年共召开党风廉政建设专题会议XX次，及时传达学习上级有关党风廉政建设的文件和会议精神，研究制定我局贯彻落实的具体措施。（二）强化学习教育，增强廉政意识。一是开展廉政专题学习。组织全局干部职工深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学习党章党规党纪，学习中央、省、市关于党风廉政建设的决策部署和要求。通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，不断提高干部职工的政治理论水平和廉政意识。全年共组织集中学习了XX次，开展专题研讨XX次。二是开展廉政警示教育。组织全局干部职工观看警示教育片，参观廉政教育基地，通过剖析典型案例，用身边事教育身边人，使干部职工深刻认识到腐败行为的危害性，增强拒腐防变的自觉性。全年共组织观看警示教育片多部，参观廉政教育基地XX次。三是开展廉政文化建设。积极推进廉政文化进机关活动，通过在局机关办公楼设置廉政宣传栏、悬挂廉政标语、摆放廉政书籍等方式，营造浓厚的廉政文化氛围。同时，组织开展廉政文化作品征集活动，鼓励干部职工创作廉政书法、绘画、摄影等作品，进一步增强干部职工的廉政意识和文化素养。（三）完善制度建设，规范权力运行。一是建立健全党风廉政建设制度。制定完善了党风廉政建设责任制实施办法廉政风险防控管理制度领导干部述职述廉制度民主生活会制度等一系列党风廉政建设制度，为党风廉政建设工作提供了制度保障。二是加强廉政风险防控。围绕权力运行的关键环节和重点岗位，认真开展廉政风险排查,共排查出廉政风险点XX个，并制定了相应的防控措施。同时，加强对廉政风险点的动态监控，及时发现和纠正存在的问题，确保权力运行规范有序。三是严格执行民主集中制。凡涉及“三重一大”事项（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用），均提交局党组会议集体研究决定，确保决策科学民主。全年共召开局党组会议XX次，研究“三重一大”事项XX项。四是加强对制度执行情况的监督检查。定期对党风廉政建设制度执行情况进行检查，对违反制度的行为严肃查处，确保制度的权威性和严肃性。全年共开展制度执行情况检查XX次，发现问题XX个，已全部整改到位。（四）加强作风建设，提升工作效能。一是开展作风纪律整顿。针对干部职工在工作中存在的纪律松弛、作风散漫等问题，开展作风纪律整顿活动，通过加强教育、完善制度、严格监督等措施，切实转变干部职工的工作作风。活动期间，共查处违反作风纪律问题XX起，对相关责任人进行了严肃处理。二是加强机关效能建设。制定完善了机关效能建设考核办法，明确了考核内容、考核标准和考核方式，对各科室的工作效率、服务质量、工作作风等进行全面考核。通过开展机关效能建设，进一步提高了工作效率和服务质量，优化了发展环境。三是认真落实中央八项规定精神。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，坚决反对“四风”。加强对公务接待、公务用车、因公出国（境）等方面的管理，严格控制“三公”经费支出。全年共开展中央八项规定精神执行情况检查XX次，未发现违规违纪问题。（五）强化监督执纪，严肃责任追究。一是加强党内监督。真落实党内监督条例，加强对党员干部的日常监督管理,严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会等制度。加强对党组织和党员干部执行党的纪律情况的监督检查，严肃查处违反党的纪律的行为。全年共开展党内监督检查XX次，发现问题XX个，已全部整改到位。二是支持配合纪检监察工作。积极支持配合纪检监察机关开展工作,自觉接受纪检监察机关的监督。对纪检监察机关交办的信访举报件和问题线索，认真组织调查核实，及时反馈办理结果。全年共受理纪检监察机关交办的信访举报件XX件，已全部办结。三是严肃责任追究。对党风廉政建设工作不力、发