2024年上半年全面从严治党主体责任报告10篇供参考.docx

2024年上半年全面从严治党主体责任报告（共10篇）目录篇一、2024年上半年全面从严治党主体责任报告2篇二、关于推进全面从严治党、加强纪律建设的调研报告5篇三、2024年上半年全面从严治党工作开展情况报告10篇四、上半年全面从严治党工作开展情况报告14篇五、社区2024年度全面从严治党、党风廉政建设专题调研报告17篇六、2024年落实全面从严治党主体责任情况报告21篇七、全面从严治党专题调研情况的报告24篇八、某单位党委（党组）2024年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结报告28篇九、2024年上半年履行全面从严治党“一岗双责”情况报告31篇十、在全面从严治党形势报告上的讲话34篇一、2024年上半年全面从严治党主体责任报告今年以来，在省委的正确领导下，自己深入贯彻落实全面从严治党新部署新要求，坚决执行中央和省市市委关于全面从严治党主体责任要求，认真履行“一岗双责”，促进自己和分管领域的党员干部廉洁奉公，恪尽职守。现将自己履行全面从严治党主体责任情况作以汇报：一、突出政治建设，筑牢思想根基党的政治建设是党的根本性建设。自觉把加强理论武装、增强政治能力作为履行全面从严治党主体责任的首要前提，坚定政治信仰，保持对党忠诚。一是积极投身主题教育，以市委理论中心组、集体学习、个人自学等为抓手，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，提高思想觉悟和理论水平。二是认真学习最新党内法规，重点学习党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例等内容，学习中央关于全面从严治党指示精神和省市市委要求，用以武装头脑、指导实践、推动工作。三是准确把握“国之大者”，深刻汲取秦岭违建别墅问题教训，坚定不移维护习近平总书记核心地位，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，始终站稳政治立场，把“两个维护”融入血脉、注入灵魂。二、强化责任担当，落实主体责任坚决扛起管党治党政治责任，严格履行“一岗双责”，全力以赴抓好职责范围内的管党治党工作，真正做到守土有责、守土担责、守士尽责。一是夯实主体责任。积极协助市委主要领导抓好班子全面从严治党工作，指导制定市委全面从严治党主体责任清单，协助组织召开市纪委X届X次全会暨推动X改革试点工作动员会，深化推进X基层党组织标准化建设，推动管党治党纵深发展。先后前往工会、团委、妇联、党校、X等分管部门和包抓县，安排全面从严治党工作。定期听取相关部门工作汇报，层层传导压力，推进各单位主体责任落实。特别是指导X县探索干部提醒谈话五种模式（教育预防+谈话、监督检查+谈话、审计检查+谈话、专项整治+谈话、信访初核+谈话），推动X落实。二是抓好以案促改。扎实开展X严重违纪违法案以案促改是当前的一项重要政治任务。按照市委常委班子以案促改相关安排，参加专题交流研讨X次，深入推进“四个查一查，”四个专项工作，确保取得实效。牵头统筹省委办公厅“以案促改”专项检查，我市工作得到充分肯定。督促工青妇、党校和X县落实落细以案促改各项工作任务，通过学习会、研讨会、参观学习等形式，强化分管部门领导班子及党员干部警示教育和廉洁教育，结合魏民洲、冯新柱、钱引安等严重违纪违法案件和身边查处的违纪违法典型案例，以正面典型引路，以反面典型为鉴，引导分管领域干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化干部监管。坚持定期到X县、市委办、工会、团委、妇联、党校等包抓分管县和部门检查全面从严治党工作。5月份，专门抽出时间前往各分管部门对履行上半年全面从严治党等工作进行专项检查，推动管党治党落在实处。指导市委办巩固“基层减负年”轻车简从，坚决抵制形式主义、官僚主义等不正之风，做到一身正气、一尘不染。三是带头自觉接受监督。认清权利的属性和本质，坚持公正用权、依法用权，强化自我教育、自我管理、自我约束，主动将自身置于组织监督、舆论监督、社会监督、群众监督之下，虚心听取他人的意见和建议，发现问题及时改正，做到了权为民所用、用权受监督。今年以来，自己在履行全面从严治党主体责任方面做了一些工作,也取得了一些成效。但与组织要求和群众期盼相比，在压紧压实分管部门主要负责人主体责任、从严抓好干部日常管理监督等方面还存在差距。下一步，自己将进一步提高政治站位，扛起管党治党政治责任，只争朝夕，狠抓落实，为谱写X市新时代高质量发展新篇章作出积极贡献。篇二、关于推进全面从严治党、加强纪律建设的调研报告全面从严治党，源于实践的发展、认识的深化。“全面”就是管全党、治全党，面向我市20000名党员、100O个基层党组织，覆盖党的建设各个领域、各个方面、各个部门。我市始终坚持党要管党、从严治党，全面推进惩治和预防腐败体系建设，着力构建责任明晰、追责到位、措施有力的责任保障体系。现将调研情况报告如下：一、主要做法和成效中央纪委五次全会以来，我市按照党章要求，聚焦纪律规矩，回归职责定位，从监督执纪着手做了一些工作。（一）强化责任，形成抓党风廉政建设的强大合力。我们以落实“两个责任”为契机，紧紧抓住责任分解、考核、追究三个关键环节，严格落实各乡镇、市直各单位党组织抓党风廉政建设的主体责任，推动责任制的全面落实。今年年初，组织X个检查考核组，对各乡镇（街道）、市直单位落实党风廉政建设责任制工作情况进行了检查考核，市责任办和市委办根据检查发现问题分别下发了20X年落实党风廉政建设责任制检查考核情况的反馈、省委、市委检查20X年度落实党风廉政建设责任制问题清单整改任务分工方案的通知两份文件，督促各单位抓好整改落实工作。我市在责任制考核中，对受党政纪处分的X名科级干部年度考核评定为不称职。（二）扎紧围栏，规范权力内部制约和外部监督。各级党委带头规范决策程序、完善决策规则、提高决策水平，对议题提出、议事程序、表决方式等作了明确规定，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原贝,由集体讨论决定，以民主的决策预防腐败发生；同时，进一步完善了领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉、领导干部离任经济责任审计等党内监督各项制度，进一步规范了领导干部议事履职行为。（三）实时督查，力促作风建设要求贯彻执行。围绕“作风建设年”部署，加大对中央八项规定的贯彻和落实，加强作风建设和纠正“四风”经常性督查。在元旦春节、五一端午等重要时间节点，组织人员开展了X轮明察暗访，协调公安、税务等职能部门，运用科技手段，摸排公车私用、违规公款消费等问题线索，对督查中发现的疑似违规问题逐一进行调查核实，对查实问题进行严肃处理。今年上半年，我市“三公”经费支出同比下降34.7%,其中公务接待费下降23.5%；查处违反“八项规定”精神问题7起，处理13人,其中党纪处分8人，发通报3期对4起典型问题进行通报。（四）严格执纪，加大查办违纪违法案件力度。今年以来，市纪委继续突出办案重点，加大工作力度，落实办案措施，按照“一案双查”的要求，实行责任倒查，既严肃追究直接责任，又严肃追究主体责任、监督责任。今年上半年，我市纪检监察机关共立案103件，其中：贪污贿赂案件29件，同比增长27%,经济大案48件，同比增长44%,乡科级要案26件，同比增长35%,在查处案件中，使用“两规”措施8人，通过办案，为国家和集体挽回经济损失530万元。（五）注重教育，强化纪检监察干部队伍政治定力。加强党员干部廉政教育和管理，今年以来，市纪委主要领导结合正在开展的“三严三实”、“两学一做”专题教育，向全体纪检监察干部讲授党课，并组织领导干部集中学习中央纪委刊发的多篇文章，更新观念、强化执纪、注重实效，同时，按照“打铁需要自身硬”要求，从严管理纪检监察干部，加强作风建设，完善内部监督制约机制，维护纪检监察干部队伍的纯洁性和公信力。二'存在的问题和原因从调研情况看，我市广大党员干部在遵守党的政治纪律和规矩方面总体上是好的，绝大多数党员干部政治立场坚定,作风建设过硬，政治生态良好，但也存在个别党员干部纪律意识和规矩意识不强，违背了从严治党的目标要求，具体体现如下：一是政治立场不够坚定。个别党员干部缺乏共产主义远大理想，党的观念不强，党性修养不够，对党的政治理论和路线、方针、政策学习不深、领会不透，理想信念的根基不牢，在原则问题上立场不够坚定，党性原则不强。二是执行重大决策不够有力。个别党员干部在贯彻执行中央和省、市委决策部署上搞上有政策、下有对策，耍“小聪明”、拨“小算盘”、打“擦边球”，对自己有利的政策就贯彻落实，不利的就搞搪塞变通，有令不行、有禁不止。三是组织原则不强。个别党员干部热衷于以地域、同学、战友以及出身、经历划界，编“关系网”，搞“小团体”、亲亲疏疏、利益输送，把正常的同志关系扭曲成庸俗的人身依附关系，不利于正常工作的开展。四是纪律观念不牢。个别党员干部违规多占住房、违规购置使用超标车、在企业兼职；个别党员干部违反权力运行程序，违规越权插手其他事物；个别党员干部仍存在违反中央八项规定精神，形式主义、官僚主义仍不同程度存在。五是执纪监督不严。个别单位党组织和纪检组织在落实党风廉政建设和反腐败工作方面，把监督党员干部经济方面不出现问题作为重点，忽视了对遵守政治纪律和政治规矩方面的监督和教育，存在失之于宽、失之于软，尤其是经常性监督不够到位。三、对策与建议当前，我们必须意识到当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作依旧艰巨而繁重，各级党组织和广大党员干部必须紧绷政治纪律和政治规矩这根弦，始终做到讲政治、顾大局。一要从严落实责任。全力履行“两个责任”，是党章规定的政治责任，也是党中央对各级党委、纪委提出的明确要求。各级党委（党签订2024年度党风廉政建设责任书，履行“第一责任人”职责，突出主体责任，推动“四责”协同机制落地成效；多次组织领导班子成员开展廉政谈话，严明政治纪律政治规矩；定期分析、研判、部署党风廉政建设工作。强化责任上肩，各党员在示范带头上自觉再自觉，在廉洁自律上清醒再清醒，切实履行好党风廉政建设主体责任和“一岗双责（三）强化纠树并举，推进作风建设。聚焦*高质量发展突出任务、突出问题，上下联动，全面检视能力作风方面存在的问题，比如*赛事举办、物资器材采购、体教融合等情况。把握重点，按照大局着眼、小处入手、抓住重点、讲求实效的思路，在解决问题上发力，在解放思想上发力，在强化本领上发力，推动我局党风廉政建设工作走深走实。（四）坚持标本兼治，建立完善制度。建立常态化党风廉政教育管理机制，紧盯重大节假日如清明节、五一劳动节等“四风”问题易发多发的节点，封公车、学案例、强纪律。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，严肃认真落实作风建设主体责任,增强政治定力，把落实中央八项规定精神一抓到底，推动党员干部牢记“三个务必”，以风清气正的节日氛围助力构建清正廉洁的政治生态。二'存在的问题（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习，但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深层次的研讨交流，同志们因机关工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式”还够不充分，多以集中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入,工作上容易缺乏创造性。（二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，形式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志愿服务质量不高。二是各单位党员活动室虽已建设完成，但未真正实现从“建起来”到“用起