医院2024年上半年党建工作总结（共8篇）.docx

医院2024年上半年党建工作总结（共8篇）目录篇一、医院2024年上半年党建工作总结2篇二、2024年上半年支部党建工作总结4篇三、2024年上半年党建工作总结11篇四、2024上半年基层党建工作总结17篇五、2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告22篇六、2024年党支部上半年党建工作总结26篇七'2024年党支部工作情况总结报告31篇八'2024年上半年党支部党建工作总结36篇一、医院2024年上半年党建工作总结今年以来，*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照年初的工作要点，扎实抓好党建工作的落实，现将今年以来党建工作开展情况简要汇报如下：一、主要工作开展情况。（一）以学习党的理论知识为契机，全面提升党员队伍整体素质。一是委党组中心组带头制定计划开展学习，撰写心得体会，通过集中学习、专题研讨等形式，加强思想理论武装；二是扎实开展党员冬训，通过书记上党课、“冬训主讲人”网络评选、网络直播等形式，引导全系统党员干部进一步坚定理想信念；三是举办各类主题活动，开展了*年轻干部综合能力提升培训班、成立*,扎实开展*主题实践活动等，进一步为*事业发展提供坚强的思想政治保证和人才智力支持；四是做好正向网络引领，利用*微信公众号，设立了*等专栏，营造浓厚的学习思想交流氛围。（二）以规范基层组织建设为目标，严格各项工作制度。一是完善基层党组织架构，指导各基层党组织开展换届选举和增补委员等工作，确保党组织各项工作顺利开展；二是制定并下发*,按标准做好党费收缴工作；三是严格*,进一步提高党务干部的业务能力，提升基层组织生活质量；四是严格党员发展程序，本年度*拟发展*名新党员，进一步为党组织吸纳新力量、注入新鲜血液；五是扎实做好*党建示范教育基地创建工作。*打造了以党建融合、党建资讯、党务活动、党员互动、党员管理及服务、群团建设为一体的*党建示范教育基地，全面加强基层党组织阵地规范化建设。（三）以思想政治建设为重点，牢抓意识形态工作责任制落实。牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，将意识形态工作贯穿于*各项工作之中，常抓不懈。一是与党组织签订意识形态工作责任状，制订下发了2024年度*意识形态工作责任制工作要点和任务清单，进一步明确相关要求；二是全面加强网络意识形态工作，加强报刊、微信公众号、抖音短视频等新媒体平台的管理及运用，做好网上正面宣传和舆论引导，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权。（四）以群众满意为标准，推动党建业务深度融合。一是以“党建红引领天使白”理念，让“白衣天使宣讲团”走入寻常百姓家，进一步推动“政治理论”+“健康教育”双模式，运用新媒体开展“冬训主讲人”等“微宣讲”，推动“掌上”学习新模式，营造“人人听”转“人人讲”的良好学习氛围，不断将党的创新理论和健康理念深入基层；二是全方位打造*融合党建服务品牌，开展义诊、送医下乡、健康体检、专家坐诊、慢病管理、中医特色诊疗等为民服务项目，截止*月下旬，累计开展各类理论宣讲*多场；义诊义检、送医下乡等*多场；健康体检*多次，惠及群众*人，充分展示新时期*精神风貌；三是以“书记项目”为抓手，倾力打造百姓家门口的名医工作室，通过名医专家的“传、帮、带”精准帮扶模式，进一步加快医共体人才梯队建设、促进青年医师成长，推动医院高质量发展，持续增强人民群众的获得感和幸福感，为打造启东区域医疗中心*建设增添磅礴力量。目前，已建成长三角名医工作室*家，地市级名医工作*家。二、存在问题和意见建议。（一）进一步丰富学习教育形式。近年来，*通过走出去、请进来等方式组织党员干部学习党的理论知识，学习教育形式虽较前有所丰富改善，但在学习实践中，党员干部们停留在“学”的层面上比较多，在“思”和“用”的层面上不够深入，下阶段要进一步加强学习的针对性和实效性，全面提升党员干部理论联系实际的能力。（二）党建融合业务的推动力度还不够。一方面*部分基层党组织全年关于党建、精神文明方面文章在各类媒体上宣传偏少，有的宣传以业务方面偏多，未能很好地结合*实际体现党建业务融合；另一方面对如何以党建引领，推动“书记项目”工作的力度还不够。下阶段，要充分运用好融合党建服务品牌，将各项中心工作与党建相融合，进一步提升基层党务干部和宣传干部队伍的综合能力。篇二、2024年上半年支部党建工作总结按照工作安排，现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划作简要汇报。一、主要工作开展情况（一）聚焦主题，深入学习贯彻二十大精神和两会精神。按照自治区X厅党组扩大会议安排，以集中理论学习为载体,以推进工作为目标，以丰富形式为手段，结合工作实际和阶段性工作任务，高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。（二）聚焦主责，强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线，全面落实新时代党的建设总要求，严格落实主体责任，制定实施党的工作要点,召开党委会X次，专题研究党建工作X次，部署党建相关工作X项，为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推进主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题,抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各项任务进行逐一整理，对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课，促使整改整治工作落到实处，推动形成长效机制。三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局；扎实推进党建制度废立改，以制度建设推动党建思想引领、系统谋划，建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。四是严肃党内政治生活。认真执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，班子成员带头过好双重组织生活，通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治能力；在重温入党誓词、过“政治生日”上有举措、有落实。（三）聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作。一是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式，通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式，掀起新思想学习高潮。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以提升素质为重点，读原著、学原文、悟原理，开展集中学习Il次，编印资料X期，中心组学习n次，观看影片X部，理论测试X次，以支部为依托开展学习研讨X余次。三是开展好主题党日。各支部精心设计方案，开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的主题党日X次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用，制定实施意识形态工作要点等，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权；坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推动工作的载体，党员平均计分达X余分；报送党建政务信息X余条，党建工作快讯X期。五是开展精神文明建设，助力疫情防控。积极号召党员干部投身疫情防控，组建党员突击队X个，选派X名党员坚守疫情防控第一线，张贴宣传海报X余张，募捐善款X万余元，开展捐资抗疫活动X次。（四）聚集主力，强化组织建设。一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”思路，紧紧围绕高质量发展中心任务，有效落实国企国资改革各项决策部署，充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用，促进党建与业务工作深度融合。二是规范组织生活。认真落实“三会一课”各项要求，开展支部书记述职评议和民主评议党员各X次，支部书记讲党课X次，专题研讨X次；依托党员积分管理试点工作，全面提升党员教育管理能力和水平。三是是严格党费收缴，重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度，足额收缴党费X余元；突出政治和服务功能，结合疫情防控，开辟网络学习平台，全面提升阵地服务党群工作水平，为开展好日常工作提供了保障和平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍，选优配齐支部书记X人、副书记X人；有力开展基层支部党务工作者轮训，提升驾驭工作的能力和水平；严格按照党员发展标准和程序做好X名入党积极分子的联络、培养和教育工作。（五）聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作。一是压实党风廉政建设责任。召开X次党委会专题研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，推动全面从严治党向纵深发展；班子成员认真履行管党治党责任，对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实专项整治工作。高度重视集中整治形式主义、官僚主义专项工作，及时转发X纪委和X厅实施方案，全面要求各党支部提高认识、压实责任、强化落实，有力保障工作推进。三是认真开展纪律教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求。观看警示教育片X部，开展线上纪律教育X次；在元旦、春节和五一等重大节日期间，专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。四是积极推进党员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门，实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。五是配合纪委监委做好调查取证。配合X、X积极做好对违纪违法涉案人员的调查取证工作。（六）聚焦主体，强化群团工作。一是加强工会基础建设。以知识竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质；开展“职工医疗互助保障行动集中宣传月”活动，推动职工互助保障工作；做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作；规范工会经费管理，加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。二是保障职工福利待遇。采取物质帮助与人文关怀、日常帮助与集中慰问相结合的工作方式，做好职工集体福利、员工生日、三八妇女节、六一儿童节及日常慰问工作；落实困难职工帮扶救助，走访慰问部分困难职工和节日期间坚守岗位一线职工；积极响应上级工会关于带头促进消费的重要指示，为消费市场回暖复苏助力。三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、“书香三八”读书征文及线上法律知识竞赛等国际妇女节系列活动；深入开展学习型企业创建活动，积极开展线上职业技能培训，实现疫情期间不停学、线上培训新常态；创建职工电子书屋，开展百本图书读书月活动，搭建交流学习互动平台；组织开展线上马拉松比赛、“最美职工笑脸”摄影作品征集等。四是开展团青工作。按要求成立青年理论学习小组，多种形式学习近平总书记“五四寄语”精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等；推动志愿服务常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动X次、爱心献血X次，慰问困难群众X人。二、存在的问题和不足集团公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，为推进干事创业提供坚强保障，但还存在一定的差距，主要表现在以下两个方面。（一）党建工作制度体系仍需优化完善。对照新形势新任务，党建工作优化完善的空间还很大，在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。（二）工作创新力度不够。结合企业运营发展实际，党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密，现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。三、下半年工作计划下一步，集团公司党委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指弓I,全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，认真贯彻落实上级各项工作部署，以党的建设高质量推进企业运营发展高质量。（一）坚决强化党的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责，树牢“四个意识”，增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任，健全“不忘初心、牢记使命”制度，聚焦主责主业，扎实推动党建责任落实。强化党组织的政治属性和政治功能，抓政治、强引领，坚定执行党的政治路线，把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性锻炼的主战场。（二）不断提升党的理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，认真宣贯“两会”精神，多形式、多角度开展特色理论宣讲，有效