六篇2024年度落实全面从严治党主体责任情况工作情况总结汇报.docx

2024年机关事业单位落实全面从严治党主体责任情况总结报告2024年，XX在区委区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，以推进党纪学习教育为主线,进一步加强领导，明确责任，强化监督，改进作风，推动全面从严治党主体责任落实到位，为各项工作发展提供了坚强的组织支撑和纪律保障，现将具体落实情况报告如下：一'党委落实全面从严治党主体责任情况（一）全面加强对监督工作的领导一是督促领导干部从讲政治的高度认识对“一把手”和领导班子监督的极端重要性和现实紧迫性，切实增强“领导职责中包含监督职责”和自觉接受监督的意识，领导班子自觉对标中央意见“五个强化”政治要求，层层严格自律、严负其责、严管所辖。二是加强警示学习教育，深入推进党纪学习教育，以学习条例为抓手，通过班子会、夜学、例会等方式组织班子成员、街道干部、村社干部等开展警示案例学习，同步开展党工委书记专题廉政党课、参观廉政教育基地、廉政知识考试等活动。三是切实发挥党内监督带动作用，选聘社会监督人员X名，积极组织开展人大代表、乡贤等对重点开展监督检查，形成工作合力。四是推进清廉村居建设，纵深推进清廉村居建设，推动规范村（社）组织运行，完善村民自治、村级议事决策、民主监督管理、民主协商等机制，健全完善党建统领的自治、法治、德治、智治“四治融合”乡村治理体系。（二）严格执行全面从严治党责任制度一是明确责任分工。街道党工委坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与发展全局统筹谋划、协调推进。在党工委的领导下，经多方讨论，专题研究制定了XX街道党风廉政建设和反腐败工作计划，做到全年工作有章可循，反腐倡廉工作有计划、有目标地向纵深推进。二是专题分析研判，街道党工委每半年召开X次会议专题研究部署全面从严治党工作，总结工作、分析形势、提出措施，加强政治生态分析研判。三是量化监督考核。充分完善量化考核清单，并推进施行，通过量化监督，进一步规范干部爱岗尽职，履职尽责，通过抓住人这一关键因素推动上级重大决策部署和街道中心工作落实落细。（三）强化权力运行制约和监督一是执行民主集中制，组织领导干部学习党章准则条例和“三重一大”民主决策制度，进一步明确议事内容、议事程序、议事纪律，确保“三重一大”民主决策程序规范化，实现科学决策、民主决策。二是组织开好民主生活会，开展严肃认真的党内政治生活，组织民主生活会，明确对照检查内容，开展批评与自我批评。针对民主生活会上查摆的各类问题，进一步明确整改责任，制定整改措施，推动整改落实，确保逐项销号。三是强化选人用人全过程监督,严格执行选人用人分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定等各环节，压实领导责任，纪工委全程参与干部选拔任用，执行好廉政审查制度，做好干部任前廉政教育、廉政知识考试。2024年调整中层干部X名，村党组织主要负责人X名。（四）强化政治监督一是聚焦政治执行力监督，街道党工委坚决贯彻区纪委X届X次全会的工作要求，重视发挥纪检监察职能，聚焦中心工作，全面落实监督责任。2024年以来街道围绕森林防火、防汛、经常化文明城市创建等重点工作开展监督检查工作X次，督查通报X份，督促整改问题X个。二是完善日常监督管理制度，建立健全廉政档案库，将新任干部和村社区干部纳入廉政档案，2024年新纳入人员XX名，实现廉政档案人员全覆盖。三是开展巡察整改“回头看”，对重点领域、突出问题组织开展“回头看”行动，面对问题始终做到力度不“减”、劲头不“松”、温度不“降”，查出问题X处，并提出整改意见，切实巩固整改成效。（五）加强纪律作风建设一是夯实执纪执法工作保障。重视街道纪检监察队伍建设，积极创造条件强化两级监察队伍的业务学习和培训工作,提高履职能力，重视纪工委的监督意见，尤其是在重大项目、重点工作的决策和执行过程中，对纪工委提出的意见建议，高度重视，积极采纳，并明确责任部门抓好落实。2024年调整X名街道纪工委干部，更新纪检谈话室。二是严明工作纪律，街道将干部日常工作作风纳入干部考核，多次组织开展工作纪律检查，约谈提醒X人次，组织召开干部大会进行通报批评，并完善了请销假制度及考勤办法，实现督查常态化、批评公开化、请假留痕化、考核制度化，让干部时刻绷紧工作纪律这根弦。三是强化“一肩挑”监督。建立健全村社考核机制，推进月度三考三比，季度擂台赛，年度评议等工作，重点对村级集体经济发展、重大项目建设、认领指标事项完成情况进行监督，通过调研、督查、谈心谈话等方式，深入掌握村社“一肩挑”的思想、工作、作风、生活状况，约谈提醒X人次，任免“一肩挑”干部X名。（六）推动构建亲清政商关系一方面推动街道领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，加强对关于规范领导干部廉洁从政从业行为，进一步推动构建亲清政商关系的意见学习贯彻执行,另一方面是政商关系既要“清”也要“亲，坚持资源整合、合力统筹，以加强政策引导为基本点，解决问题为突破口，做好企业的“客户经理”。结合“党群连心网格走亲、党员队伍联建等，组织开展“四五”行动大走访，在服务企业方面走深、走细、走实，为企业送政策、送服务、送指导，并结合企业实际进行讲解将辖内的小微经济体纳入走访清单，解决需求和问题，逐一反馈，加强对小企业的关怀、提升信心。2024年累计走访各类人员XX余人次，走访服务企业X多家次，收集问题建议X条，解决问题X个。（七）推动问题整改常态化街道运用“七张问题清单”整改落实机制，强化对巡视巡察、审计、专项督查等发现问题整改落实情况的监督检查，压实主体责任，督促整改落实到位。建立“举一反三”机制，防止问题再次发生。一是以上率下抓落实。XX街道党政主要领导带头深入学习“七张问题清单”工作机制，多次在全体干部大会及班子会上组织学习，并及时传达上级会议精神,让全体干部深刻认识抓清单就是要“抓对标、抓系统、抓及时”，确保做到方方面面对标对表、时时处处检视反思、彻彻底底整改到位，用解决问题的成效来检验党建工作的实效。二是查漏补缺促提升。按月召开工作例会，汇报“七张问题清单”工作开展情况及新的清单上报情况，严格落实动态反馈机制，形成短频高效的良性循环。同时，结合“三级干部大走访"、矛盾大化解与“三服务”工作，倾听基层、企业、群众的声音,深入了解“七张问题清单”实际涉及到的问题及情况，及时汇总，做到查漏补缺统筹推进。三是深督细导压责任。XX始终坚持问题导向，加强督导考核和实时跟踪力度，逐条逐项抓落实，清单化抓推进，层层压实责任、层层传导压力，形成晾晒比拼的浓厚氛围，同时，将“七张问题清单”工作纳入街道各科室、各村社考核，不断提振干部精气神，强化干部执行力，营造比拼争先、合力攻坚的干事氛围。二'党委书记落实全面从严治党主体责任情况（一）强化政治担当、带头贯沏执行一是始终站在旗帜鲜明讲政治的高度，认真开展党的二十大及二十届三中全会精神和省市区各级会议精神学习，聚焦主责主业，认真履行第一责任人职责，决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，推动中央及省、市委、区委重大决策部署落实，带头遵守政治纪律和政治规矩。二是坚持以身作则，带头遵守执行全面从严治党各项规定，带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受监督，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率。三是严格按照民主集中制原则实施三重一大集体决策制度，严格执行工作规则和集体决策制度，认真组织召开领导班子民主生活会,带头开展批评和自我批评，落实问题清单整改。四是带头做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，带头落实构建亲清政商关系要求，先后带领班子走访辖区企业XX次，管住管好自己的家属亲友和身边工作人员，始终保持清正廉洁政治本色。（二）加强研究部署与督促落实作为第一责任人，坚持对党风廉洁建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要工作亲自督办。一是研究部署推动责任分解。牵头研究制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施。通过廉政谈话制度，定期与班子开展交流。在分管工作中，严格按“谁主管、谁负责”原则，敢担当、严追责。切实将全面从严治党与街道发展和中心任务同谋划、同部署、同落实、同督查。实行党政领导班子重大工作、重大项目月汇报制度。二是强化督促推动任务落实。把全面从严治党当作分内之事、应尽之责,严格亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实“四个亲自”要求抓好工作落实。2024年以来，先后主持召开X次专题研究全面从严治党工作听取班子成员落实“一岗双责”情况，督办重点案件X次，及时解决全面从严治党中的重点、难点问题。三是为执纪提供保障。始终把对纪检工作的支持力度作为履行主体责任力度的标准之一，保障纪工委履职尽责，聚焦监督执纪问责。积极创造条件强化两级监察队伍的业务学习和培训工作，提高履职能力，重视纪工委的监督意见，尤其是在重大项目、重点工作的决策和执行过程中，对纪工委提出的意见建议，高度重视，积极采纳，并明确责任部门抓好落实。（三）抓好党建、管好班子、带好队伍一是抓好党建，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，大力弘扬伟大建党精神，以实现党建和事业相融合为突破口，以抓深抓实“七张问题清单”提高党的领导力为关键，以数字化改革为牵引，一体推进政治、思想、组织、作风、纪律、制度六大系统性重塑。深化党员责任区制度,积极构建“党支部+党员+责任区”模式，建立党小组X个、党员责任区X个。全面实施“四五”行动推进干部大走访大淬炼活动，通过街道、村社党员干部大走访，了解民情民意，解决群众实际困难，解决群众实际困难，累计走访各类人员XX余人次，走访服务企业、商家X余家，收集建议X条、问题X条，解决上报X条，切实提升群众的满意度和获得感。二是管好班子。抓好中心组理论学习，深入开展党纪学习教育，提高班子成员的理论素养，加强思想建设，以民主生活为抓手，相互开展批评和自我批评，加强班子作风建设，与其他成员经常性开展谈心谈话，履行好教育、管理、监督责任，切实发挥“班长”作用，注重发挥集体智慧，对涉及某方面问题，虚心听取分管领导意见，注重班子间的团结协作。三是带好队伍。建立街道和村社两级乡贤联谊和侨联组织，建强“XX街道名师工作站”，聘请X人为“兴村治社”名师，发挥好兴村治社民师带动引领作用，整合各级管育资源，推进“雏雁”培养计划，下派X位“蹲苗干部（书记）”，建立X人党建人才后备库，制定和完善街道干部考核办法，激发干部干事热情。（四）抓好村社“一肩挑”一是制定完善村社区考核办法，形成日常指标、认领指标、承诺事项协调推进，每月三考三比，每季度擂台赛的工作氛围，高效推进村社各项工作。二是对一肩挑人员严管厚爱结合，经常开展日常谈心谈话深入了解其思想、工作、作风、生活状况等，发现存在苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题的，或者落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多的，进行提醒、批评教育或予以诫勉，让村社“一肩挑”排出干扰、放下心理负担，保持干事业的热情，务实、高效地推进村两委会工作，服务于群众。三'班子其他成员落实全面从严治党主体责任情况（一）履行“一岗双责”一是认真开展党的二十大及二十届三中全会精神的学习贯彻落实，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,坚决贯彻落实党中央重大决策部署，严格对标中央意见“五个强化”政治要求，严格遵守政治纪律和政治规矩。二是领导、检查、督促分管科室、联系村社区全面从严治党工作，组织召开分管科室、联系村社区的全面从严治党工作会议，总结工作、分析形势、部署任务。三是对分管科室、联系村社区从严进行教育管理监督，与分管部门和单位主要负责人经常性开展谈心谈话，深入了解其思想、工作、作风、生活状况等；发现存在苗头性、倾向性问题的，及时进行约谈提醒、批评教育，督促整改。四是结合谈心谈话，听取X次科室主要负责人、联系村社区党组织负责人落实全面从严治党责任情况汇报。向党工委书记汇报履行“一岗双责”情况和落实全面从严治党责任情况。（二）开展相互监督