2024年度村委会工作总结.docx
2024年度村委会工作总结2024年，是*村发展历程中不平凡的一年。在镇党委、政府的坚强领导下，我们*村村委会一班人团结带领全村党员干部群众，紧紧围绕乡村振兴战略，立足村情实际，扎实苦干，开拓创新，全村经济社会各项事业取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：一、加强基层组织建设，夯实发展根基一年来，我们始终把加强基层党组织建设作为推动各项工作的首要任务来抓。一是强化班子建设。我们坚持每月召开一次村“两委”会议，定期召开党员大会和村民代表大会，共同商讨村级发展大计，解决村民关心的热点难点问题。同时，注重班子成员的政治理论学习和业务培训，不断提高班子成员的政治素质和业务能力。二是加强党员队伍建设。我们严格执行“三会一课”制度，组织党员开展主题党日活动，增强党员的党性观念和宗旨意识。同时，积极培养入党积极分子，为党组织注入新鲜血液。三是推进党风廉政建设。我们坚持把党风廉政建设作为村级工作的重要内容，加强廉政教育，落实廉政责任，确保村干部廉洁自律，为群众树立良好形象。二、推进产业发展，壮大集体经济产业发展是乡村振兴的基石。我们根据*村的自然条件和资源禀赋，大力发展特色农业和乡村旅游产业。一是发展特色种植业。我们依托当地气候优势，引导村民种植优质水果、蔬菜等经济作物，提高农业附加值。同时，积极引进新品种、新技术，提高农产品的产量和品质。二是发展乡村旅游。我们充分利用*村优美的自然风光和丰富的文化底蕴，大力发展乡村旅游产业。通过举办采摘节、农家乐等活动，吸引游客前来观光旅游，带动当地经济发展。三是加强农产品品牌建设。我们注册了“*村”农产品商标，对农产品进行统一包装和宣传，提高农产品的知名度和市场竞争力。三、改善基础设施，提升村民生活质量基础设施是村民生产生活的物质基础。我们始终把改善基础设施作为为民服务的重要抓手。一是加强道路建设。我们积极争取上级资金支持，对村内主要道路进行了硬化和拓宽，方便了村民出行和农产品运输。同时，加强道路养护和管理，确保道路畅通无阻。二是加强水利设施建设。我们组织村民对村内水渠、池塘等水利设施进行了清淤和修缮，提高了灌溉效率和水资源利用率。三是加强公共设施建设。我们建设了村文化活动中心、健身广场等公共设施，为村民提供了休闲娱乐和文化学习的场所。同时，加强环境卫生整治,建立了垃圾收集和处理机制，改善了村容村貌。四、关注民生福祉，促进社会和谐稳定民生福祉是乡村振兴的出发点和落脚点。我们始终把关注民生福祉作为村级工作的重中之重。一是加强社会保障体系建设。我们积极落实各项社会保障政策，为困难群众提供救助和帮扶。同时，加强社会保障宣传和服务，提高村民的保障意识和保障水平。二是加强社会治安综合治理。我们建立了治安巡逻队伍和矛盾纠纷调解机制，及时化解矛盾纠纷,维护社会稳定。同时，加强法制宣传教育，提高村民的法律意识和法制观念。三是加强精神文明建设。我们组织开展了丰富多彩的文化娱乐活动，丰富了村民的精神文化生活。同时，加强村民道德教育和文明创建活动，提高了村民的文明素质和道德水平。五、推进生态环境保护，建设美丽宜居乡村生态环境保护是乡村振兴的重要内容。我们始终把推进生态环境保护作为村级工作的重要任务。一是加强生态环境宣传教育。我们通过广播、宣传栏等形式，向村民普及环保知识和法律法规，提高村民的环保意识和法制观念。二是加强生态环境治理。我们组织村民对村内环境卫生进行了集中整治，清理了垃圾和杂物，美化了村容村貌。同时，加强农业面源污染治理和畜禽养殖污染治理，减少了环境污染。三是加强生态环境建设。我们积极争取上级资金支持，实施了植树造林、绿化美化等生态环境建设工程，提高了村庄的生态环境质量。六、存在的问题和不足回顾一年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是村级集体经济实力还不够强，缺乏稳定的收入来源。二是部分村民的思想观念还比较落后，缺乏创新意识和市场意识。三是村内基础设施还有待进一步完善，特别是水利设施和公共设施方面。四是村级社会治理水平还有待提高，需要进一步加强矛盾纠纷调解和法制宣传教育。七、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了下一步的工作计划。一是继续加强基层组织建设，提高村干部的政治素质和业务能力。二是大力发展特色产业和乡村旅游产业，壮大集体经济实力。三是加强基础设施建设特别是水利设施和公共设施建设，提高村民的生活质量。四是加强社会治安综合治理和精神文明建设，促进社会和谐稳定。五是推进生态环境保护建设美丽宜居乡村。总之，2024年是*村发展历程中不平凡的一年。我们*村村委会一班人将继续团结带领全村党员干部群众，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，推动*村经济社会各项事业再上新台阶！区委组织部部长在全市党员教育培训工作会议上的交流发言今年以来，我区坚持把党员教育作为党的建设基础性、根本性、经常性工程，围绕基础保障、课程设置、学用转化等方面上持续发力，打造富有成效的教育培训模式，推动党员教育培训提质增效。一是夯实“支撑点”，在基础保障上抓实抓细。完善工作制度。制定实施2024年全区党员教育培训计划，坚持区分层次、分类指导，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，打造“区级普遍培训1+党（工）委兜底培训+党组织日常学习”的党员教育培训体系，确保年度培训任务落到实处。今年以来，共组织开展党员集中培训2100多场次、培训党员6万余人次。筑牢学习阵地。紧扣远教站点在基层党组织建设中的教育引领作用，优化远教站点功能，对全区327个远教站点进行“查漏补缺”，确保远教站点有场地、有设施、有操作员、有制度、有学用效果。制定党员教育学用示范基地建设标准，全面提优233个学用示范基地，联动区乡党校、革命传统教育基地、乡村干部实训基地等载体，串珠成线推出6条精品研学线路，织密党员教育阵地体系。建强师资队伍。成立由以省市级干部教育培训机构和高等院校教师为主的特聘师资队伍，以党校教师、部门主要领导、业务骨干为主的骨干师资队伍，以先进模范人物、优秀基层干部、乡村能人、老党员等为主的选聘师资队伍，目前，师资库共有各级各领域优秀师资152名。二是抓住“关键点”，在课程设置上抓全抓精。突出政治教育。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，把党的理论教育和党性教育列入全年党员教育培训计划和主体班重要内容，及时将党的二十届三中全会精神、中国共产党纪律处分条例等作为党员教育培训的必学内容，强化理论武装。突出需求导向。根据城镇和农村党员、非公企业和社会组织党组织党员、流动党员等人员类型及党员学历、年龄、工作需求等情况，科学制定“政策理论+党建实务”“党建指导+基层治理”“群众工作+强村富民”“家乡乡音+专业技能”等课程，满足不同类别党员干部的培训需求。突出形式多样。将课上讲授、集中研讨与案例精研、模拟现场、亲身体验结合起来，采取讲授式、体验式、观摩式等形式，创新开展驻村工作队片区“党建联盟”观摩学习、”书记说给书记听”论坛、学用示范基地“一看一讲一示范”观摩、”图说微党课”等培训课程，今年以来，已举办相关培训360余场次,覆盖1.2万余人次。构建网站、微信公众号、视频号、远教大屏、远教终端站点等五位一体投播体系，用好“x先锋”“x先锋”等平台教育资源，及时宣传党的方针政策、先进经验做法、典型事迹等，推动党员学习由“面对面”“定时学”向“随身听”“随时学”拓展，进一步提升党员教育吸引力。三是瞄准“落脚点”，在学用转化上抓常抓长。典型引领树榜样。常态化开展“学习身边榜样”活动，聚焦基层一线，围绕抓党建促乡村振兴、党建引领信用村建设等重点任务，组织摄制系列党员教育电视片7部、精品党课7部，大力推广宣传基层党组织和广大党员在工作实践中形成的“一线工作法”鲜活案例和典型事迹。选取基层干部、优秀志愿者、先进代表、道德模范“上讲台”进行谈感想、说经验、话担当，营造出尊重典型、崇尚典型、学习典型的浓厚氛围。学用相长促提升。将党员教育培训与推动干事创业、为民办实事等工作相结合，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”，制定服务清单，累计帮助解决道路硬化亮化、物业管理、公共设施等问题5600余件。大力开展村党组织书记擂台比武、第一书记风采展示、一支部一项目等活动，推动党员干部在比中锻炼、在拼中提升，为全面推进乡村振兴、提升基层治理水平贡献力量。实干担当展作为。积极引导党员干部到产业发展、招商引资、乡村振兴、征地拆迁、信访维稳等一线岗位历练。今年以来，从区直机关选拔23名优秀年轻干部到基层一线任职，选派1名优秀年轻干部到省直部门学习锻炼，4名优秀年轻干部参与驻点招商实践锻炼，5名干部到上海市奉贤区金海街道跟班学习、上海市奉贤区有关企业挂职锻炼；先后选派175名干部到招商引资、乡村振兴、信访维稳、低效闲置用地处置等一线，在实践历练中增长才干、提高本领，做到学用相长、知行合一。
