提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表现材料（共15篇）.docx

提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表现材料（共15篇）目录篇一'提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表现材料.2篇二'2024年领导干部现实表现材料4篇三、在全县新提拔科级干部培训开班式上的讲话6篇四、优秀共产党员事迹材料（银行系统）12篇五'干部考察鉴定材料15篇六'2024年提拔选任干部考察现实表现鉴定材料干部考察材料18篇七'2024年领导干部现实表现材料20篇八'2024年干部考察现实表现材料23篇九'2024年干部考察现实表现材料24篇十'2024年个人三年工作总结26篇十一、提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表现材料30篇十二、2024年领导干部现实表现材料32篇十三'2024年提拔选任干部考察现实表现鉴定材料干部考察材料36篇十四、干部选任考察材料37篇十五、2024年领导干部现实表现材料39篇一、提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表现材料干部考察现实表现材料X,女，1979年10月出生，大学本科文化程度，中共党员,20X年通过选拔优秀大学毕业生到农村基层工作考试，到X镇政府参加工作，现任X镇团委书记、党政综合办常务副主任。我们对X同志进行德能勤绩廉等方面全面考察,现将考察情况综合汇报如下:一、注重学习，勤奋务实参加工作十年来，该同志能严格要求自己，平时注重加强自身政治理论和业务素质学习，不断提高个人政治素质、文化修养和工作能力。党群支部支部书记,经常主动学习并组织支部党员较系统学习“三个代表”重要思想、党十七大会议精神、党十七届三中、四中全会精神等，有一定政治素质。该同志工作踏实肯干,敬业心强，参加工作以来，曾在党政办、组织办、宣传办、社会事务办、信访办等办公室工作，岗位换过不少，不论身处何职，都时刻注意对自己学习和实践锻炼，不断提高工作能力和水平，每次岗位变换，都能及时调整好自己，做好角色转换，虚心请教，刻苦钻研。不论是哪个岗位，她从来不叫苦喊累，不论遇到任何困难，她都能积极想办法去解决，不论是任何工作，她都努力做到最好。该同志做事讲求工作方法，注重工作实效，敢于面对困难，妥善处理问题，有较高工作能力和业务水平，是一名素质型干部。二、思路清晰，成绩突出该同志在工作中能统筹兼顾，不断创新工作思路，各项工作完成得都很出色。1、在共青团工作中，能够站在与广大青年交朋友立场开展工作，工作细致、思路创新。积极争取领导重视，打开“党建与团建一起抓，坚持党建带团建”新工作格局。重点通过党建带动团基层组织建设，全镇团组织健全，制度规范，活动经常。积极配合团县委组织各种活动，依托社区、学校、单位、企业，积极扩大团员青年在社会中影响力，几年来,共招募青年志愿者100余名，活跃在各类社会和政治活动中，服务于救助弱势群体、照顾孤寡老人、爱心募捐、文明卫生城市创建和一些大型会议志愿服务等，努力塑造共青团工作精品品牌。任团委书记以来，该同志重点抓团干部培养与选拔，率先在全县开展村团支部换届“公推直选”试点工作。有效探索村校联建、村企联建等新团建模式，团省委、团市委领导多次到X进行调研并给予充分肯定。由于工作出色，X镇团委被团县委评为十佳基层团组织，20X年在综合考评中居全县第二名，2()X年在综合考评中居全县第一名，2()X年、20X年被团市委评为荆州市“五四”红旗团委,20X年X镇被团省委评为共青团基层组织建设“十佳百优”乡镇，该同志被团县委评为县十佳团干，被团市委评为市优秀团干。2、在党政综合办工作中，曾历任文档、保密、信访、组织干事，该同志都表现积极，认真负责，各项工作表现突出，20X、20X年被评为全县信息工作先进工作者，2005年被评为全县信访工作先进工作者，20X、20X年任组织干事期间，X镇党建工作位居全县前列，成为全县党建示范区。自20X年以来，该同志负责党政综合办公室日常工作，主要负责越草主要领导讲话、综合文字调研、信息采编等，撰写无公害蔬菜发展之路调研报告、以钱养事新机制运行情况调研报告、如何提高乡镇机关干部工作积极性、小城镇建设存在问题和对策等调研文章，采编上报信息100余条，20X年居全县首位。由于她勤奋努力，仅一年时间，该同志所负责党政踪合办工作迅速摆脱前几年在全县居末位状态，在20X年全县综合考评中跃居全县第一名，信息工作全县第一名，本人也被评为全县信息工作先进个人。三、严格要求，廉洁自律能够严格要求自己，遵纪守法，不贪图小利，不打牌赌博,注重干部形象；坚持谦虚礼让，能做到大事讲原则，小事讲风格，与同事和谐相处，以诚相待;坚持勤俭节约办公务，慎思、慎为，耐得住寂寞，守得住清贫，管得住小节。工作上真抓实干，能沉得下去，作风扎实;生活上艰苦朴素，不攀比不浪费，作风严谨。篇二、2024年领导干部现实表现材料某某，男,汉族，198*年*月生，中共党员、研究生学历,硕士学位。现任*市*局副局长。注重理论学习，政治立场坚定。该同志始终坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键，把“学思想、强党性、重实践、建新功”这个主题教育的总要求贯穿于学习的全过程，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真深刻领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。主动适应新形势新任务对党员干部提出的要求。工作思路清晰，善于开拓创新。该同志对于自己分管的工作有清晰的工作思路，能够站在全局的高度，对分管的工作进行深入细致的分析和规划。始终保持着对工作的热情和执着，经常性地深入一线、深入基层、深入群众开展调查研究。在调查研究的过程中，能够敏锐地发现问题,善于从复杂的现象中提炼出本质。注重分析问题的成因和影响，从而找到解决问题的有效途径。善于倾听群众的意见和建议，将群众的需求和关切作为工作的出发点和落脚点。同时该同志不仅有着清晰的工作思路，还具备强烈的创新意识和开拓精神。他敢于挑战传统观念，勇于尝试新的方法和手段。他善于借鉴先进经验，结合实际情况进行创新实践，为工作带来了新的活力和动力。例如：在今年推动社区环境质量的工作中，该同志通过大量的实地调查和数据分析，发现社区环境存在的一系列问题,如垃圾处理不当、绿化覆盖率低等。他借鉴国内外先进的社区管理经验，结合本社区的实际情况，提出了一系列创新性的措施，引入智能垃圾回收设备，提高了垃圾回收的效率；实施绿化提升计划，提升了社区的绿化覆盖率，改善了居民的生活环境。真抓实干担当，守牢廉洁底线。该同志真抓实干，勇于担当，时刻坚守廉洁自律的底线，展现出了极高的职业素养和道德风范。他勤勉敬业，对事业怀有满腔热情与坚定信念，始终以高标准、严要求来推动工作，确保每一项任务都能得到有力推进并取得显著成效。在服务大局方面，他务实高效，紧密围绕局党组中心工作，充分发挥参谋助手、综合协调、督导检查、后勤保障等多重职能作用，为改革发展稳定大局提供了有力支撑。他善于把握全局,精准施策,确保各项工作能够顺利推进并取得预期效果。在决策过程中，该同志能认真执行民主集中制，对于重大问题坚持集体研究决策，充分尊重各方意见，确保决策的科学性和民主性。他对工作一丝不苟,任劳任怨，始终保持着强烈的事业心和责任感,以实际行动诠释了什么是真正的敬业和担当。同时，他带头落实中央八项规定和省市相关规定制度，保持简朴、务实、高效的工作作风，为团队树立了良好的榜样。他认真履行“一岗双责”，既抓业务又抓党风廉政建设，牢固树立法纪观念，始终坚持秉公用权，守住底线，不越红线。他自觉接受组织和社会的监督，严格要求自己和身边工作人员，做到了自身正、身边清,赢得了广泛赞誉和尊重。篇三、在全县新提拔科级干部培训开班式上的讲话同志们：在全县加快推动高质量发展的关键时刻，我们在这里举办新提拔科级干部培训班，主要目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提升新提拔科级干部的政治素养、理论水平和履职能力，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑。在此，我代表县委,向参加培训的全体学员表示热烈的欢迎！习近平总书记指出：“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”举办这次培训班，是县委从全县工作大局出发，着眼于加强干部队伍建设、推动事业发展的一项重要举措。县委对这次培训高度重视，对培训内容、课程设置、师资配备等进行了精心安排。希望大家珍惜这次难得的学习机会，静下心来，集中精力，认真学习，力求学有所获、学有所成、学有所用。一、深刻认识加强干部培训的重要意义干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。加强干部培训，对于提高干部素质、推动事业发展具有重要意义。（一）加强干部培训是坚定理想信念、补足精神之钙的需要。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。习近平总书记强调:“理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念,或理想信念不坚定，精神上就会缺钙'，就会得'软骨病当前，世界正处于百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，各种思想文化相互激荡，各种矛盾问题相互交织，各种利益诉求相互碰撞。在这种情况下,我们要坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，就必须加强理论学习，用科学理论武装头脑。这次培训，我们将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大精神，就是要引导大家深刻领悟这一思想的科学体系、核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）加强干部培训是提升能力素质、适应新时代发展要求的需要。新时代赋予新使命，新使命需要新能力。当前，我们面临着推动高质量发展、实施乡村振兴战略、加强生态环境保护、保障和改善民生、维护社会稳定等一系列艰巨任务，这些都对干部的能力素质提出了新的更高要求。我们要深刻认识到，能力不足、本领恐慌是制约事业发展的突出问题。只有加强学习培训，不断提升能力素质，才能更好地适应新时代发展要求，更好地履行岗位职责，更好地推动工作落实。这次培训，我们将围绕经济发展、社会治理、乡村振兴、党的建设等内容进行专题辅导,就是要帮助大家拓宽视野、更新观念、提升能力，不断提高解决实际问题的能力和水平。（三）加强干部培训是加强作风建设、树立良好形象的需要。作风建设永远在路上。干部的作风直接关系到党和政府的形象，关系到党群干群关系，关系到事业发展的成败。当前，在我们的干部队伍中，还不同程度地存在着形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。这些问题严重影响了党和政府的形象，损害了党群干群关系，必须坚决加以整治。加强干部培训，就是要引导大家自觉践行党的宗旨，弘扬党的优良传统和作风，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到为民、务实、清廉。这次培训，我们将安排廉政教育专题课程，就是要教育大家严守纪律规矩，增强廉洁自律意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线，树立良好的干部形象。二、准确把握新时代科级干部的职责使命（一）要做对党忠诚的表率。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。习近平总书记指出：“对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。”作为科级干部，要始终把对党忠诚作为立身之本、从政之基，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线方针政策和县委的决策部署，做到令行禁止、政令畅通。要坚定理想信念，补足精神之钙，不断增强对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实