党支部工作总结情况汇报（共20篇）.docx

2024党支部工作总结情况汇报（共20篇）目录篇一、2024党支部工作总结情况汇报3篇二、党支部2024年上半年工作总结及下半年工作计划.7篇三、2024上半年基层党建工作总结10篇四'2024年局机关（党委党组）党建工作总结及2024年工作计划14篇五、临时党支部工作总结21篇六、2024年机关党建工作总结及2024年工作打算24篇七、2024年上半年党建工作总结29篇八、2024年乡镇振兴党建上半年工作总结34篇九、2024年第三季度党建工作总结37篇十、党委2024年上半年党建工作总结和下半年工作计划.40篇十一、处级党支部2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划45篇十二、2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划.48篇十三、2024年上半年党建工作总结汇报51篇十四、2024年党支部党建工作总结汇报55篇十五、公司2024上半年党建工作总结58篇十六、2024年上半年党建工作总结65篇十七、2024年上半年党建工作总结69篇十八、某局党支部2024年第三季度工作情况总结报告73篇十九、镇党委2024年基层党建工作总结77篇二十、2024年第三季度党建工作总结80篇一、2024党支部工作总结情况汇报在省委党校领导、老师的精心组织安排下，在全班学员的共同努力下，新校区第1期乡镇党委书记进修班临时党支部（班委会）带领全班学员圆满地完成了各项学习、考察、实践任务。这次难得的培训学习，是一次十分及时的充电，是一次理论创新的导航，是一次催人奋进的号角，是一次引领基层发展、启迪人生智慧的提升之旅，我们的理论修养得到了提升，党性观念得到了加强，工作视角得到了拓宽,实践方法得以丰富，获益匪浅，感悟颇多，取得了丰硕的学习成果,为将来的工作和人生道路提供了巨大的动力。一、在系统学习中，提升了理论修养，锻炼了党性。一是理论更加扎实，创新能力和思维水平进一步提高。在将近两个月的培训过程中，二十多位专家、教授以贯彻落实科学发展观为教育主题，紧密结合当前全国和全省发展的新形势和新任务，围绕坚持和发展中国特色社会主义理论体系、加快转变经济发展方式、推进农业农村改革发展、改善党对农村工作的领导、提升乡很领导能力素质等几个方面的内容，全面系统地进行了阐述，有效地提升了理念、开阔了视野、增长了见识、破解了迷惑，全面提高了乡镇党委书记的自身素质和领导基层科学发展的能力。这次培训，具有形式多元、内容丰富、教学方法灵活等特点，是一次思想的升华、知识的上层层递进。开学以来，全班同学尽快实现“三个转变”，积极端正学习态度，提高学习的积极性和自觉性，深刻体会每一类课程的教育意义。在瞻仰雨花台烈士陵园、赴重庆贵州等地考察及警示教育等活动中，反省自身求“纯”，进一步坚定了理想信念；在每一次教授的理论讲解中，积极思考求“深”，进一步提升了理论素养；在与同志们的交流研讨中，踊跃辩论求“真”，进一步提高了思维水平；在赴昆山等先进地区的考察中，仔细观察取“经”，进一步拓展了发展思路。二是信仰更加坚定，党性修养和宗旨观念进一步强化。党性修养是共产党员的立身之本，宗旨观念是党员干部的精神之源。在学习期间，我们进一步认识了中国特色社会主义道路的科学性和前瞻性，在政治立场和政治方向上更加坚定不移；我们深刻体会到，保持党和人民群众的血肉联系，是保持党的先进性和纯洁性的根本保证，只有坚持全心全意为人民服务，做人民满意公仆，才能赢得人民群众的信赖和支持。作为乡镇的党委书记，我们更加清醒地意识到，我们承担着在基层贯彻科学发展观、在一线维护党的形象的艰巨任务，只有始终把自己的命运与人民的利益紧紧地联系在一起，才能成为一名政治上靠得住、工作上有办法、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部。二、在理论联系实际中，提升了能力素质，增强了工作本领。在开学典礼上，石泰峰校长就新时期应对能力不足危机问题,提出领导干部要在提高学习能力、创新能力、推动科学发展能力、做好群众工作能力、依法办事能力、抓落实能力等六个能力上下真功夫、实功夫。这为我们指明了干部学习要始终把能力素质提升作为出发点和目标方向。在两个月的学习中，我们始终坚持弘扬理论联系实际的学风，强调“学以广才，学成致用”。以马克思主义的立场和观点，科学看待中国经济社会发展过程中遇到的新问题；将学到的理论知识和各地发展的具体情况、个人的工作经验结合在越来，对现实问题进行理论思考，不断提高运用理论知识分析和解决问题的能力。一是开拓视野，提升了统筹全局的能力。乡镇一级是落实党和国家路线、方针、政策的最关键环节，在“十二五”开局阶段，基层工作所处的内外环境都面临着巨大的挑战，乡镇党委书记是基层发展的“领头雁”，守土有责，肩负着党和人民的重托，必须要学会跳出基层，以更高远的视角审视基层，以更高明的措施发展基层，不断培养和增强统筹全局的能力，在千头万绪的工作中把握方向，分清主次,紧密结合自身发展的实际情况，找出符合当地实际的富有特色的科学发展路子。二是加强学习，提升了创业创新的能力。创业创新是促进基层科学发展的不竭动力，创业创新没有终点，只有新的起点。我们在工作中，要时刻保持学习的意识，向优秀的理论学习，向先进的经验学习，向最具智慧的人民群众学习，才能始终保持创新的意识，培养创新的能力，创造性地开展工作。三是扎根基层，提高了服务群众的能力。“民为邦本，本固邦宁”基层领导干部要牢固树立“为官一任，兴一方产业，富一方百姓，扬一方文明”的责任意识，时刻把为人民谋利益作为第一目的和第一追求，坚持发展依靠人民，发展为了人民，发展的成果惠及人民。千方百计惠及民生，想方设法为民办事，尽心尽力维护和谐。旗帜鲜明地站在人民群众的立场上，坚持不懈地发展社会事业，矢志不渝地改善民生福祉，扑下身子走到群众中去,为党和国家稳固一方政权。三、在活动实践中，增进了交流，丰富了学习生活。本次进修班，组织严谨周密，课程紧凑充实，形式丰富多彩，研讨求真务实，为大家提供了很好的交流学习平台。教学创新。课程体系设置科学系统，培训方法灵活多元，坚持和丰富形势报告、专题讲座、实地考察、交流发言、案例剖析等课堂形式，在看中学，在讨论中学。既有专家教授专题讲课,又有分组讨论和班级研讨；既有理念、宗旨教育和宏观理论知识传授，又有具体工作经验指导；既有课堂集中学习，又注重走出去实地考察调研，取得了很好的教学效果。学风严谨。作为乡镇主要负责同志，日常工作任务繁重。但学员们都能端正学习态度，迅速转变自身角色，正确处理工学矛盾，认真听课，积极思考，踊跃交流。班委会还注重引导学员系统自学，阅读规定书目，做好学习笔记、读书笔记，撰写好体会文章、毕业论文,营造了良好的学风和学习氛围。团结进取。“他山之石，可以攻玉”，团结就是力量。班级先后组织了赴南京市栖霞区仙林街道观摩网格化社会管理模式、赴昆山陆家镇、苏州市吴中区临湖镇、江阴市月城镇等地的参观学习活动，通过形式多样的班组活动，使大家增进了了解，提供了相互学习提高的平台和机会，使班级始终处于一个和谐进取的氛围之中。利用课余时间，组织好各类健康有益的校园活动，在太极拳比赛、“损蛋”比赛中，全班学员保持了强烈的集体荣誉感，表现了良好的精神风貌。两个月的学习培训紧张而充实，丰富而精彩，在省委党校领导的高度重视下，在老师们的精心安排和精细组织下，无论从教学内容、教学计划的制定，还是调研、考察地点线路方面都做了精心周到的安排，授课老师认真备课、生动讲解，班主任刘俊成、马夏老师深入班级，既严格要求又热心服务，使全体学员体会到了省委党校严谨的学风和严格的管理，更感受到了组织的关心和集体的温暖。这次培训，时间虽然短暂，但令我们终身受益。培训期间，适逢省第十二次党代会胜利召开，作为在党校新校区毕业的第1期乡镇班学员，我们将牢记党校的教导，树立终身学习的理念,坚持学以致用。回到工作岗位以后，我们将深入贯彻落实省第十二次党代会精神,努力把所学的理论转化为科学的世界观和方法论，把获取的知识转化为做好工作的智慧和能力，把党性要求转化为率先垂范的优良品德和作风，为推进“两个率先”，建设美好江苏作出新的更大的贡献。篇二、党支部2024年上半年工作总结及下半年工作计划2024年上半年，在党总支的正确领导下，党支部按照党建工作总体部署和要求，紧紧围绕中心工作，认真履行党建责任，抓基层、强基础、激活力，推动党建工作和业务工作的有机融合，推动高质量发展，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将工作开展情况总结如下:一、上半年工作主要情况（一）牢牢把握“信仰红”，突出抓好政治建设。一是始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部深入学习党的二十大精神以及习近平总书记重要讲话精神和党的系列创新理论，利用党员大会、支委会、党小组会等形式，组织集中学习10次，交流研讨2次，人均撰写心得体会2篇，教育引导机关党员干部旗帜鲜明讲政治。二是注重年轻干部综合能力素质提升，组建了年轻干部学习研究小组,以理论水平和业务素质“双提升”为导向，每月开展学习研讨，让广大年轻干部在深化学习成效、推进业务发展中走在前做表率。三是推进意识形态责任落实，以纪法教育为契机，把方向、抓导向、管阵地、强队伍，全力做好舆论引导和服务保障，坚决反对和抵制各种错误观点，形成共同维护意识形态安全的强大合力。（二）强基固本，筑堡垒力突出抓好组织建设。一是规范完善党员活动场所，修改、增补''智慧党建”的部分内容，推进了机关党建文化建设。按照标准化要求，从六个方面开展了党建资料档案的整理归档，做到了专人专管、专柜存放。落实党务公开制度，保障党员参与权、知情权和监督权，按时足额收缴上交党费，如实通报缴纳及上交情况。二是从严抓好组织生活质量。上半年共召开支委会6次,党员大会5次，讲党课3人次，开展主题党日活动6次，召开年度组织生活会1次，落实党员领导干部“双重组织生活”制度，开展了“一对一”的谈心谈话，严格落实“双述双评”评议考核制度。三是加强党员教育管理。上半年发展预备党员7名、培养入党积极分子6名；规范了党员组织关系接转手续，转入党员4名，转入预备党员1名；开展了老党员、困难党员走访慰问活动。（三）党建领航“高赋能”，突出抓好品牌建设。一是开展“一支部一品牌”创建活动，创建了“红苹果”党建品牌，设立“党员示范岗“，强化党员先锋模范意识，提高服务质量。二是组织开展“书记走流程”活动，主动在工作一线办业务、走流程、查短板、补弱项，推动窗口服务标准化、规范化、便利化，让群众办事更便捷。三是积极开展创建“效能机关”、“模范机关”活动，建立党建引领、统筹推进各项工作的新机制，持续优化营商环境。（四）全面保障“风气清”，突出抓好廉政防线。一是常态化学习党章党规及“两准则四条例”，跟进学习中纪委、省纪委及市纪委全会精神，上半年开展学习党章党纪党规和法律法规15项，筑牢遵纪守法的思想防线。二是严格落实党风廉政建设责任制，把“两个责任”落实到支部，责任到个人，切实发挥机关党支部在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用。三是强化党内监督,全面贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例,坚持把纪律和规矩挺在前面，先后开展警示教育4次，教育、谈话党员30人次。四是深入开展纪律作风整治活动，教育引导党员干部破除工作陋习，改善工作作风，不断提高为民服务能力和水平。二、存在的主要问题及原因一是部分党员先锋模范意识还要进一步加强。有的党员仍然把自己等同于普通群众，党性意识淡薄，主动学习和钻研业务的积极性不高，对业务政策学习不扎实，理论指导实践有差距。二是参与机关群团组织建设不够。没有把群团组织建设作为党支部建设的主要内容，党建带群团组织建设、群团组织建设促机关党建工作互融互促方面还不够。三是支部班子成员参与支部工作不够。由于