(11篇)市场监管局2024年履行推进法治建设第一责任人述职报告范文.docx

市场监管局2024年履行推进法治建设第一责任人述职报告（共U篇）目录篇一'市场监管局2024年履行推进法治建设第一责任人述职报告2篇二'2024年第三季度履行党风廉政建设“第一责任人”情况报告5篇三、2024年上半年履行“一岗双责”情况报告12篇四'2024年上半年履行全面从严治党主体责任和一岗双责情况报告15篇五'2024年基层党建工作“第一责任人”职责情况总结17篇六'乡镇党委2024年上半年全面从严治党情况报告22篇七'党委书记2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告25篇八'市法治政府建设暨党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的情况报告28篇九'2024年落实一岗双责情况报告34篇十'2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告39篇十一、发改局党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设督查要点的自查报告43篇一、市场监管局2024年履行推进法治建设第一责任人述职报告2024年我以习近平法治思想为指导，认真落实各项工作，依法履职，创新法治措施，提高执法能力。现将本人工作情况汇报如下：一、学习习近平法治思想情况：（一）深入学习贯彻习近平法治思想。本人坚持把习近平法治思想作为市场监管法治建设的根本遵循和行动指南，将学习领会习近平法治思想、学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、学习党内法规制度等纳入X市市场监视管理局党组理论学习中心组2024年度学习计划。一年来，召开法治建设专题会议4次，党组理论学习中心组专题学法2次，重点学习了宪法、习近平法治思想、习近平总书记关于全面依法治国重要决定、重要指示批示精神。（二）深化习近平法治思想宣传解读。系统推进习近平同志论坚持全面依法治国习近平法治思想学习纲要等学习宣传工作。综合使用传统方式和新型融媒手段广泛宣传习近平法治思想。二、推进法治政府建设情况（一）加强党组领导，认真履行市场监管重要职责我切实履行推进法治建设第一责任人责任，把推进法治政府建设摆在全局工作的重要位置，认真落实法治政府建设实施纲要要求，将法治建设纳为年度重点工作，并将推进法治建设和市场监管工作有机结合，协调解决工作中的重点难点问题。始终严格要求自己，在工作中要讲民主、讲奉献；与班子成员搞好团结，与同志间互相谅解；自觉承受市委、市府的正确领导，在事关全局工作的重大事项决策问题上，始终坚持广泛征求意见，集体探讨研究，虚心听取局干部职工、社会各方面的意见建议。聘请法律顾问帮助开展合法性的把关，并及时将决策内容开展公示公告，严格落实重大决策各项工作要求，促进了决策的民主化、科学化和规范化（二）加强培训，建设高质量法制队伍。为了认真履行法治建设第一责任人职责，不断加强自身依法治理能力，提高我局依法行政水平，认真组织全局职工学法、用法、普法。一是加强领导干部带头学法、用法，我不断加强市场监管法律法规学习，认真研读了新修订的行政处分法等法律法规，提高自身法治素养，做好懂法、用法的牵头者。二是组织全体干部学法，安排执法经脸丰富、业务能力强的一线执法人员，结合每周例会开展法治讲座和以案释法，通过实际行政执法中的案件来讲解市场监管中用到的法律法规知识。组织职工参加学习强国、党员干部在线学习等平台学习考试,努力提高新形势下市场监管工作能力。（三）规范行政执法行为、程序及流程，保证案件办理机制高质量运行“严格要求法制审核人员对案件认定违法事实，裁量公正,适用法律、法规、规章准确，程序合法等内容开展法制审核，确保了全年无错案发生。实行重大行政决定集体讨论制度，在行政执法过程中对重大行政决定行为都组织分管领导、执法人员、法制审核人员集体讨论，研究重大行政决定结果”（四）自觉维护司法权威。认真落实行政机关负责人出庭应诉,2024年度机关负责人共出庭4件行政诉讼案件。支持法院受理行政案件，尊重并执行法院生效裁判。（五）完善三项制度；落实行政规范性文件合法性审核机制。按照上级要求，结合我局工作实际，进一步推进“三项制度”工作，规范行政执法行为，明确行政执法公示、执法全过程记录。认真贯彻落实X省行政程序规定，坚持行政规范性文件印发前开展合法性审核，重大行政决策草案提交局党组会议开展合法性审查。2024年共审核案件536件，审核率100%。案件集体讨论31次。三、加强市场监管执法，努力营造良好市场环境（一）加强日常执法。我局以优化市场环境为目标，强化事中事后监管，不断加大日常执法力度。2024年度，共查处1492件行政案件，罚没款835.87万余元，移交公安涉刑案件6件。在履行职责严格执法的同时，在“中国X”网站上依法公示行政处分、权责清单等信息，全面推动政务公开，自觉承受各方面的监视。（二）突出安全监管。切实加强食品药品、产品质量和特种设备等领域安全监管工作。及时开展日常巡查，细化监管措施，抽检食品、药品、工业产品质量等3200余批次，最大限度地将问题和隐患解决在“萌芽”状态。（三）加大专项执法力度。深入开展民生领域案件查办“铁拳行动”，共查处总局、省市局确定的13类查办重点案件87件，罚没款383.95万元；开展“平台点亮”网络交易经营主体亮照、亮证、亮规、亮标专项整治工作，持续加强电商平台治理，净化网络市场环境。打击养老诈骗专项行动，走访排查涉老“食品”“保健品”门店109家次,摸排风险点7个。开展特种设备“专家查隐患”活动，共检查特种设备使用单位和检验检测机构72家，发现安全隐患136个，跟踪整改落实，形成隐患闭环。（四）完善消费纠纷化解机制。以秉承人民至上的理念，紧紧围绕“我为群众办实事”的中心思想，承接处理监管职责范围内的民众诉求纠纷事项6709件，从源头上减少了消费纠纷，保护了消费者的合法权益。四、存在的问题及下步打算回忆一年的工作，虽然付出了努力，取得了一定成绩,但也还存在一些缺陷，主要表现在：一是因各方面的工作事务较多，在履行法治建设第一贲任人职责意识，增强法治意识、法治思维上做的不够好。法律、法规、规章规范性文件、政策制度的综合运用能力不强。对班子成员法制建设要求的多，其成效如何却很少过问。二是在市场监管上，队伍整体素质的提升还需要加强,个别执法人员知识储备量少，经验缺陷,导致对监管对象在政策和法律法规的解释上不到位，与人民群众的意愿存有差距。三是法治宣传教育需要加强。在落实“谁执法谁普法”责任制上，缺少亮点措施，普法宣传教育形式有待创新。2024年，我将继续认真学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，进一步提高政治站位，强化责任担当。深入贯彻落实党中央、国务院关于法治政府建设的决策部署，扎实推进市场监管法治建设各项工作，积极推进严格规范公正文明执法，为实现我县建成法治政府的目标作出积极奉献。篇二、2024年第三季度履行党风廉政建设“第一责任人”情况报告今年以来，在区委的正确领导下，在去纪委监委的监督指导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神，始终把党风廉政建设工作放在突出位置，把领导班子和党员干部党风廉政建设工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，紧盯各岗位廉洁风险，严格履行第一责任人职责，全力推动全面从严治党工作落地落实。现将2024年第三季度履行党风廉政建设”第一责任人”情况汇报如下：一、以“三化”推动党风廉政建设落实到位我始终在思想上高度重视党风廉政建设工作，将其作为必须扛牢、必须落实的重大政治责任，牢固树立抓好是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实把这项重大责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。主动作为、敢于担当，进一步强化工作主动性，增强斗争精神，在抓实抓硬、抓常抓细上下功夫，全力破解当前党风廉政工作的突出矛盾和问题。（一）厘清职责，坚持责任落实具体化。始终高度重视纪律作风问题，带头严格落实中央八项规定精神，压实工作责任，认真履行“一岗双责”，扎实做好党风廉政建设工作。结合单位工作实际，制定年度任务安排，厘清“一把手”、班子成员和中层干部的党风廉政建设责任分工，逐级逐人制定主体责任清单，层层压实责任，织密责任链条,构建一级抓一级、层层抓落实的党风廉政责任体系。一是树牢政治意识，不断强化政治统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。带头加强政治理论学习，主持党组理论中心集中学习X次，全局党政工作会X次，以普通党员身份积极参加党支部理论学习和组织生活。二是充分发挥领导干部先锋模范作用，带头遵纪守法廉洁从政，勇于担当敢于作为。作为主要领导，坚持以身作则，组织班子成员对分管领域廉政风险点进行全面梳理,形成党风廉政清单。每季度对照廉政清单进行自查,及时发现问题，解决问题。三是要认真履行“一岗双责”，不断强化责任统领，齐力推动清廉建设走深走实。督促班子成员严格履行“一岗双责”，在抓实业务工作的同时，切实抓好分管领域党风廉政建设工作。带头落实常态化提醒谈话制度，针对苗头性倾向性问题，本季度开展X次提醒谈话。坚持用系统谋划，统领各项工作，切实增强履职能力，提高政治站位，牢牢把握住分管领域工作范围内的政治建设、廉洁警示教育的底线和红线。（二）完善制度，推动日常监督清单化。制度建设是加强党风廉政建设的根本举措，坚持以“大监督”为抓手，细化责任和明确重点监督事项。以制度建设为先导，全面梳理现有管理制度，通过查摆风险点、制定预防措施、优化工作流程、提升工作效率。结合工作实际梳理形成党风廉政建设“两个责任”清单，重大事项清单,科室廉政风险点清单,确保党风廉政建设监督抓在日常、严在经常。聚焦职能职责，突出核心业务，分类细化领导班子、部门中层主体责任清单,压实主体责任。制定主体责任清单X份,签订贲任书X份，专题研究听取全面从严治党工作X次，确保全面从严治党责任层层传导、任务件件落实。健全完善”三重一大”议事规则和机关内控制度，以制度管人管事开展工作，强化日常监督和重点监督，开展政治谈话X人次，排查廉政风险，抓早抓小防患于未然，切实转变机关干部工作作风,做到服务群众亲而有度，清而有为。把“加强制度建设,提高制度执行力”放在突出位置。坚持“以制度管人、用规章管事”的工作导向，坚持领导带头，发挥头雁效应。修订财务内控管理制度，进一步完善会议管理、公文管理、固定资产管理、请销假制度管理等，消除廉政风险。严格执行机关考勤、财务管理、公务接待、办文办会等工作制度，自觉遵守规章纪律，维护制度权威。（三）提升意识，推进党规党纪常态学习带头学规纪法，落实会前学规纪法制度，结合日常工作常态化开展普规普纪，利用党组会、干部职工大会开展规纪法集中学习X次。严格落实“第一议题”学习制度，坚持集中统一学、领导示范学、个人自主学相结合，每周例会开展党纪党规学习，党组理论学习中心组切实发挥领学带学促学作用。将条例作为支部学习的重要内容，原原本本学、逐章逐条学、联系实际学,通过“三会一课”、主题党日、讲党课等方式，引导机关党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。累计开展集中学习X余次，专题辅导学习X次。组织全体党员干部观看警示教育片7次，通报近年来发生在身边的违纪违法典型案例，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。充分利用县内红色资源、廉政教育等教学资源，组织全体党员干部前往红色教育基地进行现场教学，教育引导党员干部增强党性修养、守牢纪律底线。二、总结分析当前党风廉政建设存在的问题经过对前一阶段党风廉政建设工作开展情况的总结，虽然取得了一定的成效，但也存在一些急需解决的问题，主要存在以下几个方面：一是重业务，轻廉政，思想认识不深。作为主要领导，日常业务工作任务繁重，协调好抓廉政建设和抓业务工作的关系，很多时候，还是将主要精力都放在业务工作上，认为业务工作是“硬指标”，党风廉政建设是“软任务”，说起来重要，做起来次要,忙起来不要。对廉政建设的重