辞退员工通知书范文三篇.docx

辞退员工通知书范文三篇【一】尊敬的先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第一条第一款的规定，决定终止合同，请您于一年一月一日离开本公司。您的一切待遇将按照相关规定办理。有限责任公司年月日-尊敬的先生/女士:由于本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于一年一月一日离开本公司。感谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的切待遇将按照国家法律法规、我公司的规定和劳动合同的约定处理。有限责任公司【三】解除劳动合同通知书（员工工号：）：你与aa公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因,根据aa公司劳动合同制实施办法第条第款的规定,决定从年月日起解除劳动合同。I、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作：3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；5、员工连续待聘满六个月。6、o经济补偿为元，医疗补助费为元。请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。特此通知公司年月日辞退通知书