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    财政局作风纪律大提升活动工作总结.docx

    • 资源ID:1805982       资源大小:11.29KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
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    财政局作风纪律大提升活动工作总结.docx

    财政局作风纪律大提升活动工作总结根据中共大善县委办公室关于印发大善县作风纪律大提升活动实施方案的通知文件精神和要求,财政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,把抓纪律转作风提能力作为工作主线,促进各项工作质效提升,党员干部观念大更新、能力大提升、作风大转变,经过阶段性进展,一系列工作均取得一定成效。一工作开展(一)高度重视,研究部署5月8日,财政局党组第一时间先后召开党组会议和全体干部职工大会,传达和学习中共大善县委办公室关于印发大善县作风纪律大提升活动实施方案的通知,并对下一步工作进行部署。一是班子领导要高度重视活动开展的重要性,要突出“关键少数”,要以身作则、率先垂范;二是充分认识抢抓作风纪律建设的意义,要以此次作风纪律大提升活动作为机关改进作风的良好契机,加强作风纪律的执行和提升,不断完善机关各项制度,不折不扣执行改进工作作风相关规定,三是要把纪律作风大整顿工作落实到每一项工作、每一个环节之中。以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,防止虎头蛇尾,同时要接受纪委监委和社会的全面监督。要求全体人员一要进一步提高认识,要提高政治站位,充分认识到作风纪律大提升活动重要意义,促进机关作风建设迈向新台阶。二要抓住关键,党员干部特别是领导干部要以身作则学思想、强党性、重实践、建新功,引导广大党员干部和职工廉洁作为、廉洁用权,把纪律教育融入到日常工作中,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。三要严格执行机关各项规章制度,进一步健全作风建设长效机制,改进机关干部职工的工作面貌、工作态度,提升政府的整体形象。四要灵活方式,要以学习教育、作风纪律、“清廉机关”创建为重点,通过灵活学习、自查、整改等环节方式方法,把作风纪律大提升活动做活做实。(二)对照要求,开展自查按照方案要求,结合财政局实际,管委会通过个人自查、局办自查、征求意见等方式对四个方面进行了自查自纠:1 .优化环境方面。严格执行“改进干部作风、优化发展环境”各项工作耍求,建立亲清政商关系,着力整治大局意识不强,有令不行、有禁不止等现象,严格禁止“吃拿卡要”等违规行为。2 .公务车辆使用方面。严格执行公务车辆管理制度,做到公务车辆日常有人管、使用有登记,完善公车管理台账,坚决杜绝公车私用现象发生。3 .违规宴请、大操大办方面。严格执行县纪委监察局和派驻纪检组制定的有关规定,坚决制止违规宴请、大吃大喝、大操大办、互相吃请、迎来送往等不正之风。4 .工作纪律方面。严格执行财政局各种规章制度,严格禁止上班迟到早退,无故缺岗、脱岗、串岗以及在岗期间上网炒股、看电影、玩游戏等与工作无关的行为。进一步提高工作纪律。(三)建立台账,集中整改通过自查自纠和企业走访,组织召开纪律作风大提升活动推进会、谈心谈话等方式,收集查摆出4条问题,我局对查摆出来的问题梳理汇总、深入剖析,研究制定具体整改措施并建立整改台账,明确完成时限,严格对账销号,确保问题不折不扣落实到位。现4条问题已全部整改到位。二'存在问题(一)部分人员工作主动性和积极性不强,认为完成了领导交给的任务就没事,对待工作不够主动深入。(二)部分人员服务意识和大局意识不强,为大局工作考虑的较少,未能很好地为本部门出谋划策,没有针对实际情况想办法,解难题,因此,大多数同志工作只是按时完成任务而不是超常完成任务。(三)业务知识不够精通。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,走一步说一步,未把工作做实、做深、做细,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自已积极力求寻找对策,而是单一等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。(四)个别同志对待工作责任心不强,在工作中存在敷衍了事,精神状态不佳等问题。三'整改措施一是加强培训。通过理论中心组学习、党员干部教育远程平台、河南网络干部学院等多种途径,加强党员干部思想教育,强化机关思想堡垒建设。二是建立台账。财政局继续深挖自查存在问题,将针对查摆的问题归纳总结,制定切实可行的整改方案,并逐项销号,使整改工作扎实推进。三是完善制度。根据上级相关文件精神修订完善机关各项工作制度,补充建立相关制度,从加强思想教育、规范机关作风、提高工作效率、完善机关制度建设、积极转变机关作风、提高队伍素质、强化监督机制、严格奖惩制度等方面全面扎紧制度笼子。四、下步打算下一步,我局将继续深入学习贯彻落实作风纪律大提升活动相关文件精神,使全局干部职工的责任意识进一步增强,领导干部勤政廉政意识进一步提高,工作作风进一步改进,制度执行力进一步加强,工作效率进一步提升,服务行为进一步规范,干群关系进一步改善,打造一支为民、务实、清廉的新队伍。2023年11月30日

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