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    推进乡村振兴情况汇报.docx

    • 资源ID:1802632       资源大小:10.72KB        全文页数:4页
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    推进乡村振兴情况汇报.docx

    推进乡村振兴情况汇报今年以来,XX县深入贯彻省委“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略,聚焦“抓好两端、畅通中间”,把发展壮大镇域经济作为推动城乡融合发展、促进乡村振兴的“关键一招”,坚持因地制宜、分类施策,科学遴选7个基础条件好、发展前景明、带动能力强的乡镇开展抓经济发展激励试点,推动乡镇发展各展其长、各美其美,体现乡土味道、自身特色,以镇域“小精彩”助推县域“大发展”。今年前三季度,试点乡镇完成固定资产投资亿元,新培育市场主体8000余户,其中“四上”企业户。XX县成为全省两个、全市唯一连续五年蝉联“全省县域经济发展先进县”的县,试点乡镇之一的XX镇成功创建“省级百强中心镇”,并入选首批“国家农业产业强镇”。一、健全体系聚合力,下好乡镇发展“一盘棋”一是精准遴选锚定位。依托乡村国土空间规划编制成果,研判各乡镇交通、产业、资源等因素,量化乡镇经济发展基础条件、申报方案可行性等3大类9小项评选指标,按照“乡镇自荐+专家评审”方式选取抓经济抓发展激励试点乡镇。围绕招商引资、企业培育等7个方面,设置“定性+定量”“共性+个性”差异化考核,对连续两年考核不合格的乡镇进行调整,建立“能者上庸者下“激励机制,打破“一选定终身”,以“能进能出”激励乡镇“比学赶超”。二是精准配套建机制。成立以县长为组长的乡镇抓经济抓招商试点工作领导小组,组建县委副书记领衔的工作专班,建立“专班推动+包抓促动+多方联动”机制,编制出台激励乡镇抓经济抓招商试点工作方案,制定清单化、项目化年度工作要点,通过实地调研、召开工作专题会集中研讨等方式,及时“把脉问诊”基础配套设施不完善、政策风向把握不准等工作困难,压茬推动试点工作落实见效。今年以来,共召开工作专题会10余次,解决相关问题9个。三是精准激励提干劲。围绕财税增收、用地保障、用人用编等方面制定乡镇抓经济抓招商试点工作十条激励措施,安排100O万元专项发展基金,对新引进落户试点乡镇且固定投资总额500万元及以上的省外项目、新增“四上”企业超出目标任务数等情况,分别给予项目当年实际固定资产投资额3%。的资金奖励、每新增1户激励3万元等激励。试点以来,累计向试点乡镇投入财政资金2.75亿TGo二、招新引优富产业,打通特色产业“一条链”一是因地制宜抓产业。立足区位特点、劳动力数量、产业基础等资源禀赋,量身制定“个性化”发展路径,通过打造XX镇“XX湖水美村”农文旅品牌、建设XX镇现代农业园区、发展XX镇健康食品产业集群等方式,形成一批各具优势、富有活力的文旅强镇、农业大镇、工业重镇等特色乡镇。前三季度,试点乡镇GDP达口亿元、同比增长%o二是云上云下聚资源。组建试点乡镇产业“招商联盟”,依托重庆行、招商引资恳谈会、“引老乡、回故乡、建家乡”等招商活动,通过“一把手”上门招商、小分队对口招商等方式招引绵德堂制药、宜乐纺织等优质企业,今年以来,试点乡镇新签约企业28家。依托政务公开、在外人才联络站微信公众号等线上平台,对外发布产业延链、补链重点项目招录表,采取“一键招商”“视频招商”等形式,成功引进群禾中药材、中九新材料等28个产业重点项目、总投资101.11亿元。三是腾笼换鸟挖潜力。实施“闲置资产三年清零”行动,梳理试点乡镇域内闲置资产、低效用地等资源,形成土地改造清单,遴选具有区位优势、商业价值、适合转为经营性资产等特征的闲置资源进行改造,采取“改建+租赁”方式推动土地资源再优化、再利用,化解乡镇用地指标不足、企业落地投产时间长等问题。今年以来,盘活闲置资产60余处,建成安吉纳、金麦惠食品等企业乡镇分厂(车间)。三'大刀阔斧优服务,激活营商环境“一池水”一是要素保障“助企纾困”。定向搜集试点乡镇人才需求,以企业为人才集聚“主阵地”,组织铁骑力士、佳联佳禧、明兴农业等乡镇企业赴中山大学、华中师范大学等院校开展招才引智活动,靶向招引金融学、农村区域发展等专业毕业生,解决乡镇专业人才短缺问题,今年以来,通过企业累计为乡镇输入人才99名。围绕试点乡镇融资难、抵押物不足等问题,通过推出定制金融贷款服务、建立县属平台公司对接试点乡镇产城发展和投融资工作机制等方式,拓宽试点乡镇融资渠道。前三季度试点乡镇新增存款37.93亿元,新增贷款21.03亿元。二是上门服务“主动出击”。优选县发改局、县财政局等业务骨干,组建服务专班、“企业服务小分队”等队伍,建立“N对1”定点联系乡镇机制,业务队伍下沉联系乡镇,通过入企调研、现场座谈等方式,解决建林粮食、东鼎盛农贸等企业生产经营、项目审批等难题,实现“项目推进零障碍、政府围着企业转”。前三季度,试点乡镇新增农业新型经营主体17户。三是企业打分“逆向考评”。建立“企业评价”机制,围绕营商环境、办事效率、服务企业等方面内容,邀请试点乡镇企业通过“考官打分”“专家建议”等方式开展月度考核,并建立企业反馈问题工作台账,定期开展“回头督查”工作,将督查问题整改情况纳入年底绩效考核,倒逼乡镇提高服务水平。截至目前,累计发现试点乡镇营商环境问题60个,问题整改率达到98.33%。

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