市局共青团、国企党委2024年工作总结报告.docx

国企党委2024年工作总结报告市局共青团2024年工作总结报告国企党委2024年工作总结报告2024年，在上级党委的坚强领导下，*国企党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的各项方针政策，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥党组织的领导核心作用，全面推进党的建设各项工作，为企业高质量发展提供了坚强保障。现将党委一年来的工作总结如下：一'思想领航，把稳发展“方向盘”（一）理论学习铸魂提能。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化长效化，通过集中学习、专题研讨、线上学习平台等多种方式，推动理论学习走深走实。全年组织党委理论学习中心组学习*次，开展专题研讨*次，举办各类培训讲座*场，引导党员干部深刻领悟党的创新理论的真理力量和实践伟力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）政治建设坚定有力。始终把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求，确保企业发展始终沿着正确方向前进。严格执行党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严肃党内政治生活。加强对企业重大事项的政治把关，全年共审议“三重一大”事项*项，确保决策科学、民主、合法，营造了风清气正的政治生态。（三）党纪学习教育走深走实。深入开展党纪学习教育，牢牢把握党纪学习教育的目标要求，在学习贯彻新修订的条例上下功夫、见实效。坚持原原本本、深学细悟，逐章逐条学习条例，学懂弄通“六项纪律”，把握好新变化、新要求，弄明白能干什么、不能干什么，做到既知其然又知其所以然。党员干部的思想得到进一步洗礼，党性修养得到进一步锤炼，干事创业的精气神得到进一步提振，有力推动了企业各项工作的开展。二'党建赋能，激活发展“动力源”（一）党建融合深度拓展。创新党建工作模式，推动党建工作与企业生产经营深度融合。开展“党建十项目”活动，成立党员突击队*个，设立党员示范岗*个，党员带头冲锋在前，有效破解了项目建设中的难题，推动了重点项目顺利实施，党员骨干带头开展技术攻关，取得创新成果*项，为企业发展注入了新动力。（二）人才队伍培优建强。坚持党管人才原则，大力实施人才强企战略。加大人才引进力度，全年引进各类专业人才*名，其中高层次人才*名，为企业发展提供了坚实的人才支撑。加强人才培养，制定个性化培养方案，组织内部培训I*场，选派优秀员工外出培训*人次，提升了员工的专业技能和综合素质。完善人才激励机制，建立薪酬与业绩挂钩的分配制度，激发了员工的积极性和创造性。（三）改革创新稳步推进。积极推动企业改革创新，优化企业治理结构。完善现代企业制度，健全法人治理体系，加强董事会建设，提高决策效率和科学性。深化三项制度改革，建立管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的长效机制，激发了企业内生动力，市场竞争力不断增强。三、强基固本，筑牢发展“桥头堡”（一）组织体系健全完善。加强基层党组织建设，优化党组织设置，新建党支部*个，调整党支部*个，实现了党组织全覆盖。加强党支部标准化规范化建设，制定党支部工作标准和考核评价办法，开展党支部评星定级活动，评选出五星级党支部*个，四星级党支部*个，基层党组织的凝聚力和战斗力不断增强。（二）党建品牌亮点纷呈。打造具有企业特色的党建品牌，提升党建工作影响力。创建*党建品牌，围绕品牌内涵，开展系列活动，形成了一批可复制、可推广的党建工作经验。各党支部结合实际，打造了“党员先锋岗”“党员责任区”等特色党建品牌，营造了比学赶超的良好氛围，推动了党建工作整体提升。（三）党员教育管理严格。加强党员教育管理，提高党员素质。严格党员发展标准，全年发展党员*名，为党组织注入新鲜血液。创新党员教育方式，利用线上线下相结合的方式，开展党员教育培训I*人次，提升了党员的政治素质和业务能力。加强党员日常管理，严格执行党员积分制管理，严肃处置不合格党员，保持了党员队伍的先进性和纯洁性。四、正风肃纪，营造发展“好生态”（一）廉洁教育常抓不懈。加强廉洁教育，增强党员干部廉洁自律意识。开展廉政专题讲座*场，观看警示教育片*部，组织廉政知识测试*次，参观廉政教育基地*人次。通过多种形式的廉洁教育，引导党员干部时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。（二）监督执纪精准有力。强化监督执纪问责，确保企业风清气正。加强对重点领域和关键环节的监督，开展专项监督检查*次，发现问题*个，整改问题*个。严肃查处违纪违法问题，全年共处理违纪人员*人，其中党纪处分*人，政纪处分*人，起到了有力的震慑作用。（三）作风建设持续深化。加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义。制定作风建设专项整治方案，开展作风问题自查自纠，查找问题*个，整改问题*个。建立健全作风建设长效机制，加强对干部作风的日常监督和考核评价，推动干部作风持续好转，营造了真抓实干、担当作为的良好氛围。五'文化聚力，奏响发展“和谐曲”（一）文化建设有声有色。加强企业文化建设，弘扬企业精神。开展企业文化宣贯活动，通过企业文化培训、内部刊物、宣传展板等多种形式，传播企业文化理念，增强员工对企业的认同感和归属感。举办各类文化活动，如文艺汇演、体育比赛、知识竞赛等，丰富员工业余文化生活，营造了积极向上的企业文化氛围。（二）社会责任积极践行。积极履行社会责任，展现国企担当。助力乡村振兴，投入帮扶资金*万元，实施帮扶项目*个，帮助贫困地区发展产业、改善民生。参与公益事业，组织员工开展志愿服务活动*次，捐赠物资价值*万元。加强环境保护，推进绿色发展，实施节能减排项目*个，降低企业能耗和污染物排放，为社会可持续发展贡献力量。（三）群团组织活力激发。加强群团组织建设，发挥群团组织桥梁纽带作用。支持工会开展工作，维护职工合法权益，组织职工代表大会*次，开展职工慰问活动*次，为职工办实事好事*件。加强共青团工作，开展青年大学习、青年岗位建功等活动，引导青年立足岗位、成长成才，为企业发展注入了青春活力。回顾2024年，我们在党建工作方面取得了一定成绩，但也存在一些不足，如党建工作与业务工作融合还需进一步深化，部分党员干部的创新意识和担当精神有待进一步提高等。在今后的工作中，我们将认真总结经验，不断改进工作方法，努力推动企业党建工作再上新台阶。六、下一步工作计划（一）深化思想引领，提升政治站位。持续强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过专题学习、培训研讨等方式，推动党员干部深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强政治建设，坚决贯彻党中央决策部署和上级党委工作要求，严肃党内政治生活，严格执行党内政治生活若干准则，提高党内政治生活质量，确保企业始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。（二）深度融合党建与业务，增强发展动力。深化党建融合模式，进一步拓展“党建+”活动内涵与外延，在更多业务领域开展“党建十项目”“党建+技术创新”等活动，充分发挥党员先锋模范作用，以党建引领推动业务发展取得新突破。加强党建工作与企业战略规划、生产经营管理等方面的深度融合，将党建工作要求融入企业制度建设、流程优化和决策执行全过程，实现党建与业务同频共振、相互促进。（四）夯实基层党建基础，筑牢战斗堡垒。持续优化基层党组织设置，根据企业业务拓展和机构调整情况，及时跟进党组织建设，确保党组织覆盖到企业生产经营的各个环节。深入推进党支部标准化规范化建设，严格执行党支部工作标准和考核评价办法，加强对党支部工作的指导和监督检查，持续提升党支部建设质量。加强党员教育管理，创新党员教育方式方法，利用互联网、新媒体等手段，打造线上线下相结合的党员教育平台，提高党员教育的针对性和实效性。严格党员发展程序，注重从生产经营一线和青年员工中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强党员干部教育培训，针对不同层次、不同岗位的党员干部，制定个性化的培训方案，注重培训内容的针对性和实用性，提升党员干部的综合素质和业务能力。（三）强化人才队伍建设，激发创新活力。加大高层次人才引进力度，聚焦企业发展战略需求，精准引进一批急需紧缺的专业人才和创新团队，优化人才结构，提升企业核心竞争力。完善人才培养体系，根据员工不同岗位和职业发展阶段，制定个性化、差异化的培养计划，提供更多的培训学习机会和实践锻炼平台，全面提升员工综合素质和业务能力。创新人才激励机制，进一步完善薪酬福利体系，建立多元化的激励方式，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，营造有利于人才成长和创新创业的良好环境。完善党员干部考核评价机制，建立科学合理的考核指标体系，注重工作业绩和实际贡献的考核，将考核结果与干部选拔任用、激励约束等相结合，激励党员干部担当作为、干事创业。（五）加强党风廉政建设，营造良好政治生态。强化廉洁教育，丰富廉洁教育形式和内容，通过开展廉政文化活动、典型案例剖析、廉政谈话等方式，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。加大监督执纪力度，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，完善监督体系，创新监督方式，提高监督效能。严肃查处违纪违法问题，保持惩治腐败的高压态势，维护企业良好形象。持续深化作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题，建立健全作风建设长效机制，加强对干部作风的日常监督和考核评价，激励干部担当作为、真抓实干。加强党员干部思想作风建设，教育引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，增强责任感和使命感，勇于担当、善于作为，在企业发展中发挥先锋模范作用。*公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕企业发展目标，以更高的政治站位、更实的工作举措、更强的责任担当，全面加强党的建设，为企业高质量发展提供更加坚强的保障。市局共青团2024年工作总结报告2024年度，在团市委的坚强领导下，市局团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，认真落实团十九大部署，始终把深入学习贯彻习近平总书记在同团中央新一届领导班子集体谈话时的重要讲话及对青年工作重要指示精神贯穿各项工作始终，深入开展团员和青年主题教育，广泛凝聚X青年，紧密围绕各项中心工作，以“小目标”铸就“大进步”，为实现X高质量发展奋斗目标而挺膺担当。主要情况是：一'坚持办好引领X青年思想进步的政治学校。一是抓实主题主线。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为全年工作的主题主线，第一时间出台X共青团深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话以及、全面落实团十九大部署等系列纲领性文件。举行“新征程上共青春”X纪念五四运动105周年暨庆祝建团101周年主题活动。坚持组织化学习主渠道，常态化抓好“青年大学习”、团组织“第一议题”、主题团日专题学习等，动员X家单位X名青年积极参加“永远跟党走、奋进新征程”主题演讲比赛，深入开展党的二十大代表与X青年面对面、“重走一大路启航新征程”主题团日活动，将政治引领、思想引领做到X青年心坎上，让理论知识变得“更生动”“更可爱”。二是做实理论宣讲。坚持推动党的创新理论青年化阐释、元素化解析、分众化传播，广泛部署开展团员青年学习贯彻党的二十大精神、全国两会精神以及二十届三中全会精神，抓好“青年大学习”网上主题团课和系列“青年网络公开课”线上学习，通过团支部、青年理论学习小组、主题团日活动等形式，开展集中学习共X余次、交流研讨X余次、实践活动X余次，邀请X名地方专家开展宣讲授课，努力使党的创新理论在团员青年心中扎根筑牢。二'坚持激活组织动能强化自身建设。一是抓基层组织建设。坚持党建带团建、团建带队建，胜利召开支队第一次团代会，成立X个团支部，组建青年学习小组，开展新闻宣传培训、摄影采风等实践活动X余次，积极推进学习型团组织建设。二是抓制度运行建设。各团组织坚决执行团内各项规章，