3篇 市直单位、局、2024年党风廉政建设工作情况总结.docx

市直单位2024年党风廉政建设工作情况总结市科协2024年度党风廉政建设工作总结市自然资源局2024年度党风廉政建设工作总结市直单位2024年党风廉政建设工作情况总结一'工作开展情况（一）压实主体责任，积极担当作为。一是加强组织领导。严格落实党风廉政工作责任制，通过党组会议、中心组学习、专题会议等形式，及时听取各部门党风廉政建设工作情况汇报，研究解决工作中出现的困难和问题。二是抓实巡察整改。按照市委统一部署，认真抓好市委巡察反馈意见的整改落实，多次召开党组会、动员会及推进会研究部署巡察反馈问题整改工作，成立了巡察反馈问题整改工作领导小组和四个专项工作小组及整改工作办公室，出台了关于落实市委第五巡察组巡察反馈意见整改方案，建立了整改清单台帐。截止目前，XX个问题已基本完成整改。三是强化政治监督。将日常监督摆在突出位置，充分发挥派驻纪检机构“显微镜”“探照灯”作用，聚焦乡村振兴、疫情防控等工作重点领域以及巡察反馈等问题，强化跟进监督、精准监督，推动基层单位党组织落实主体责任。今年以来，共发现问题XX个，其中提醒谈话XX人次。四是完善制度机制。针对日常监督执纪过程中发现的问题，从制度约束入手，相继出台了关于全面推行政务公开的实施办法市商务局政策解读制度等XX余项制度规定，进一步规范了工作流程，提高了行政效能。（二）抓好理论学习，打牢思想基础。注重加强党风廉政建设工作的理论学习，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，有效提升党员干部从严从实推动党风廉政建设工作的自觉性和坚定性。坚持把党风廉政建设的有关内容纳入中心组理论学习和“三会一课”的重要内容中，引导党员干部认真学习党章中国共产党廉洁自律准则等党内法规制度，并在学习过程中紧密结合实际，力求在学懂弄通做实上下功夫、见成效。通过常态化制度化的学习教育，广大党员干部筑牢了拒腐防变的思想道德防线，增强了贯彻落实党中央、省、市、区委关于全面从严治党各项决策部署的行动自觉。（三）聚焦主责主业，坚持廉洁从政。一是做实日常监督。紧盯权力集中、资金密集、资产聚集等重点部门、关键岗位、突出问题，加强对重点项目建设、各类资金使用、帮扶工作开展情况等方面的监督检查力度；扎实开展廉政谈话、提醒谈话活动XX人次；开展重点工作督查XX余次。下发纪律检查建议书XX份，督促相关科室严明工作纪律，提高工作效率。二是推进专项整治。根据上级统一部署和要求，我局牵头开展了“涉粮问题专项整治”“公共资源交易专项整治”“营商环境专项整治”。截至目前，我局未收到关于我局“涉粮问题专项整治”方面存在问题的举报投诉件；招标投标方面，共受理招标投标备案XX件,中标通知书XX份，劳务合同XX份；招商引资方面，制定印发了招商引资项目监督暂行办法招商引资项目工作纪律招商引资外出考察报备制度等XX余项制度规定。三是落实中央八项规定及实施细则精神。严格执行领导干部重大事项报告制度。今年来，我局班子成员如实向组织申报个人事项，无瞒报漏报现象。认真落实公务用车管理规定。制定印发了公务用车管理办法，严格按程序办理公务用车配备使用审批手续。四是深化廉政风险排查防控工作。聚焦权力集中、资金密集、资产聚集等重点部门、关键岗位、突出问题，排查廉政风险点XX个，制定防控措施XX条。5.加强警示教育。组织全体干部职工观看了家风之残一黄继宗严重违纪违法案件警示录等廉政教育片5部；组织全体干部职工X化教育基地开展主题党日活动；开展了“送法进企业”活动。（四）坚持挺纪在前，优化政治生态。一是运用好监督执纪“四种形态”。坚持惩前感后、治病救人的原则，正确把握政策界限，科学运用“四种形态”，尤其是第一种形态。今年以来共运用监督执纪第一种形态处理X人次。二是抓实干部职级晋升工作。严格贯彻公务员职务与职级并行规定公职人员政务处分法，严把入口关，今年共完成了X名职级的晋升工作。三是严肃工作纪律。进一步强调值班值守、请销假等制度的执行力度;强调信息报送的时效性、准确性；强调车辆使用过程中的安全问题。四是开展“两低两差”专项整治工作。根据市商务局“两低两差”专项整治工作实施方案的要求，明确任务分工，成立由党组书记、局长任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员的专项整治工作领导小组。围绕群众反映强烈的“办事效率低”、“工作作风差”、“履职能力弱”三个方面的内容深入开展自查和整治工作。二'存在问题和不足虽然全局党风廉政建设工作取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题：（一）党风廉政建设工作创新性不够。习惯等上级文件，上行下效，缺乏创造性；（二）重点领域廉洁风险较大。权力集中且资金密集度高，在粮食收储销售、商品储备管理、再生资源回收利用、公共资源交易等领域廉洁风险较大；（三）基层单位监管还需进一步加强。有的基层单位对党风廉政建设工作不够重视，只重业务不重党建，没有准确认识到党建工作对业务工作的指导作用；（四）存在“四风”问题反弹回潮的潜在风险。个别同志纪律意识松懈，服务效能不高，公车私用、私车公养的现象依然存在。三、下一步工作计划（一）提高政治站位，进一步落实从严治党的主体责任。党员干部需提升政治意识，承担起治党责任；领导班子应带头执行责任，形成协作机制；班子成员要加强对下属的管理和监督。要将治党责任落实为首要政治任务，全面执行“一岗双责”，确保责任明确、履行和执行；建立相关制度以提升从严治党水平。最后，严格执行问责制度，确保责任追究到位；对管理不善导致问题的，不仅要追究当事人，还要追究领导责任，确保党中央战略部署的贯彻执行。（二）完善体制机制，进一步落实党风廉政的监督责任。构建有效监督体系，完善内部自我管理和纪检监察组织建设，强化监督职能，畅通群众和舆论监督渠道。加强党内监督，规范政治生活，强化党员干部管理监督，畅通信访举报渠道，建立廉政风险防控和监督检查机制。深化联合监督，与派驻纪检组协调配合,定期召开廉政工作协调会，加强与公安等部门合作，推进党风廉政建设。（三）深入开展党风廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。深化主题教育活动，党员干部需参与X等学习，撰写心得并测试知识。通过观看廉政教育片和参观基地，加强典型案例教育。推进廉洁文化建设，利用宣传栏和网络平台营造氛围，开展廉政文化活动和征文。（四）强化作风建设，规范机关行政行为。必须严格执行中央八项规定及其实施细则，包括省、市、区的具体实施办法。党员干部需提高对中央八项规定精神的认识，并坚决执行；同时，要开展专项监督检查，加强对公务接待、出差、公车使用等事项的监管，并严肃处理违规行为。要集中解决群众身边的腐败和作风问题，强化对民生领域突出问题的监督检查，确保惠民政策落实，并深入治理“微腐败”。要不断强化服务意识，提高服务效能和优化服务环境，改进工作作风，提高办事效率，为企业提供切实帮助，杜绝不良现象，确保工作目标的实现。市科协2024年度党风廉政建设工作总结今年以来，市科协党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚决落实党风廉政建设主体责任，认真落实勤廉我市建设部署要求，有力有序推进勤廉机关建设，为科协事业高质量发展提供了强有力的政治保证和纪律保障。一、主要工作情况（一）聚焦责任落实，扎实推进勤廉机关建设。坚持将全面从严治党、党风廉政建设等工作纳入党组重要议事日程，将其与科协业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年分别召开全面从严治党、党风廉政建设专题会议各2次，及时听取阶段性工作汇报，研究部署下一阶段工作。及时制定印发2024年度落实全面从严治党主体责任清单、党风廉政建设工作要点，明确党组、党组书记、班子成员、科室（部门）负责人等具体责任清单。主要领导与班子成员、分管领导与各科室（部门）负责人逐级签订党风廉政建设责任书。主要领导主动履行“第一责任人”职责，班子成员和科室（部门）负责人认真落实“一岗双责”，压紧压实工作责任，抓好勤廉机关建设等全面从严治党各项任务落实。（二）聚焦廉政教育，营造浓厚勤廉文化氛围。坚持将全面从严治党、党风廉政建设内容纳入党组中心组学习、“三会一课”、专题会议等重要内容，及时组织班子成员和全体党员干部学习中国共产党纪律检查委员会工作条例中国共产党廉洁自律准则等党规党纪，中央、省、市纪委全会精神，查处通报的典型违纪案例，开展“323”警示教育，组织观看零容忍等警示片，坚持正面典型引导和反面典型警示教育“两手抓”。丰富廉政教育形式，组织赴南康唐江镇廉政教育馆、红色文化陈列馆开展“牢记初心使命永葆廉洁本色”主题党日活动，进一步增强党员干部的勤廉意识。抓细抓实日常监督，主动接受派驻纪检监察组的监督指导。在元旦、春节等重要节假日，联合派驻纪检监察组编发廉政提醒信息。常态化开展谈心谈话，及时了解干部职工的思想动态、工作生活情况，做到常关心、常提醒。抓好廉洁文化建设，主要领导带头上题为加强新时代廉洁文化建设廉政党课，利用机关办公区域“廉政文化走廊墙”，依托“科普我市”微信公众号、工作交流群等新媒体加强廉洁文化宣传教育,营造浓厚的勤廉文化氛围。（三）聚焦政治引领，有力筑牢勤廉思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，落实“每月学习日”等制度，规范开展党组中心组、党支部学习，督促运用“省干部网络学院”“学习强国”等平台自学，开展“学习强国”学习标兵评选8批次，引导全体党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。组织全体党员干部收听收看党的二十大开幕式、党员撰写心得体会、开展专题学习研讨，利用机关宣传栏和微信公众号广泛宣传，举办学习贯彻党的二十大精神暨2024年全市科协系统干部能力提升培训班，推动党的二十大精神在全市科技系统家喻户晓、入脑入心。严肃规范政治生活，领导干部带头示范，自觉落实个人重大事项报告，以及民主生活会、双重组织生活等制度。主要领导分别组织县处级领导和下属事业单位负责人开展政治谈话。深入开展政治家访活动，加强党员干部“八小时之外”的监督，净化党员干部“社交圈”“生活圈”。（四）聚焦作风建设，着力锻造勤廉干部队伍。树立正确用人导向，严格干部选拔任用程序，完成1名正科级事业编干部调任、1名事业编干部招录。围绕作风建设主题，组织全面从严治党形势分析会、作风建设专题分析会，深入开展“七个有之”专项治理等活动，推动班子成员并引导全体党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续改进工作作风。加强日常监督检查，每季度至少开展一次纪律作风明察暗访。支持配合做好市委巡察，针对巡察反馈意见，高标准制定整改方案，实施挂图作战、销号整改，压实责任、举一反三抓好整改，以整改落实推进干部队伍作风建设持续深入、各项工作整体提升。坚持把制度建设作为重中之重，结合巡察整改，建立或完善我市科协党组议事规则等规章制度20余项。注重加强制度的贯彻落实，坚持以制度管人管权管事。（五）聚焦党建统领，提升勤廉机关建设成效。坚持党建统领，大力实施党建质量过硬行动，纵深推进勤廉机关建设，努力打造模范机关。聚焦主责主业，立足本职工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范范用，推动服务创新驱动发展、服务全民科学素质、服务人才强市战略等各项工作取得新成效。主动融入粤港澳大湾区桥头堡建设，与深圳市科协签订深赣两地科协战略合作框架协议，组织我市11家科技型企业参加2024中国创新创业成果交易会线上参展活动。加强科普设施建设，共同出资在XX县建成全国首个“学习强国”科普课堂。开展“十大科技创新人物”评选表彰和未婚青年科技工作者线上线下联谊等活动，有力服务人才强市战略。持续巩固党史学习教育成果，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，确定XX个重点实事项目，发挥优势为群众办好实事，进一步密切党群干群关系。二'下一步工