3篇范文 2024年党建工作总结及2025年党建工作计划.docx

2024年党建工作总结及2025年党建工作计划2024年，在上级党委的正确领导下，我们严格按照党建工作的总体部署和要求，深入推进基层党建工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，围绕党纪学习教育这一核心，持续增强基层党组织的政治引领力和组织凝聚力，切实发挥党建在推动改革、引领业务中的强大“助推器”作用，为事业的高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。现将本年度党建工作总结与2025年工作计划汇报如下：一'2024年党建工作开展情况（一）思想建设：深化理论武装，提升政治素质把学习思想作为党组会会议的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，做到学有所思、学有所悟、学有所得。充分利用“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等形式，发挥好微信群、公众号等平台载体的作用，不断激发学习热情，推动形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。全年共开展集中学习XX次，参与党员人数达XX余人次，有效提升了党员干部的政治素质和理论水平。在具体实践中，注重将理论学习与实际工作相结合。例如，在庆祝建党103周年活动中，我们组织召开了表彰大会，对涌现出的先进基层党组织和优秀党员进行了表彰，同时结合上半年作风建设进行了通报点评，进一步激发了党员干部的工作热情。（二）组织建设：优化队伍结构，增强组织力以提升组织力为重点，不断优化党员队伍结构。全年共发展党员20名，其中企业一线职工中的骨干分子占比达到60%,有效提升了党员队伍的整体素质。同时，严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，确保党员发展的规范性和严肃性。在阵地建设方面，积极争取上级资金和企业自筹资金，对有条件的党支部组织场所进行了整改建设，配备了办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。截至目前，已整改建设党支部组织场所XX个，配备办公设备XX余套。（三）作风建设：持续推进，树立良好形象立足“激情、干净、超越”主题作风建设，通过聚焦重点工作，对标先进典型，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动。全年共开展主题党日活动XX次，参与党员人数达XX余人次，有效推动了各项工作的开展。在党风廉政建设方面，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉专项教育活动。全年共组织观看廉政纪录片12次，撰写心得体会80余篇,有效提升了党员干部的廉洁自律意识。同时，积极推进公开工作,坚持“公开、公平、民主”的原则，将各项工作如发展党员、师资培训、评优评先等情况在公开栏中公示，增强了职工的工作主动性和积极性。（四）党建引领：创新模式，激发发展活力坚持以党建引领业务发展，将党建工作扎根于业务之中。通过创新党建模式，将“党建+”理念融入到各项工作中，有效激发了发展活力。同时，我们注重发挥党员的先锋模范作用。坚持目标导向与问题导向相统一、创新发展与守正传承相贯通，紧扣党建时代特点，持续创新工作理念、活动载体和路数打法，推动党建工作与时俱进、创新提升。二'2025年党建工作计划2025年，将继续深入学习贯彻落实党的二十大精神，以全面提升基层党建工作“三化”（规范化、制度化、科学化）水平为目标，认真践行社会主义核心价值观，全力推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设。（一）加强思想建设，提升政治站位将把政治理论学习作为首要任务，将中国特色社会主义理论、党的二十届三中全会精神列入机关党员干部理论学习和教育培训计划。通过集中学习、辅导报告、专题讨论、知识竞赛、个人自学等形式，探索通过新媒体新载体，提高学习的针对性和时效性。全年集中学习时间不少于*个学时。同时，将围绕增强机关党员干部道路自信、理论自信、制度自信，过好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活，突出抓好理想信念教育、党性教育、爱国主义教育。全年计划开展专题教育活动12次，参与党员人数达到400余人次。（二）优化组织建设，增强组织力将继续优化党员队伍结构，严格按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的原则发展党员。全年计划发展党员XX名，其中一线职工中的骨干分子占比不低于65%。同时，将加强党费收缴和使用管理，按季度做好党费的收缴工作。在阵地建设方面，将继续争取上级资金和企业自筹资金，对有条件的党支部组织场所进行整改建设。全年计划整改建设党支部组织场所XX个，配备办公设备XX余套。将充分利用党员活动室、党建网、电子显示屏等宣传阵地，广泛开展宣传活动，营造浓厚的学习氛围和环境。（三）深化作风建设，树立良好形象将持续推进作风建设，严格落实党风廉政建设责任制。全年计划开展反腐倡廉专项教育活动XX次，组织观看廉政纪录片XX部，撰写心得体会XX余篇。将继续深入开展“在职党员进社区、竞赛当五员”活动。组织机关党员干部到社区报到、为群众服务,争当政策宣传员、矛盾调解员、困难帮扶员、文明示范员、民意收集员。全年计划开展活动24次，参与党员人数达到XX余人次。（四）创新党建模式，激发发展活力将继续创新党建模式，将“党建+”理念融入到各项工作中。将注重发挥党员的先锋模范作用。在抗击自然灾害等工作中，广大党员将冲锋在前，积极参与志愿服务工作。全年计划组织党员志愿服务活动XX次，参与党员人数达到XX余人次。三、存在问题及改进措施在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。例如，理论学习效果有待提升、党建工作责任有待压实、服务群众意识有待增强等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是狠抓学习教育不动摇。我们将继续加强政治理论学习，提升党员干部的政治素质和理论水平。同时，我们将注重将理论学习与实际工作相结合，推动各项工作取得实效。二是压实主责主业不懈怠。我们将严格落实党建工作责任制，加强督促检查，确保各项工作落到实处。同时，我们将加强党务干部队伍建设，提升党务工作者的能力素质和工作水平。三是严抓严管干部不松劲。我们将加强对党员干部的监督和管理，严格落实党风廉政建设责任制。同时，我们将积极开展反腐倡廉专项教育活动，提升党员干部的廉洁自律意识。四是夯实基层基础不放松。我们将继续加强基层党组织建设，优化党员队伍结构。同时，我们将注重发挥党员的先锋模范作用，激发基层党组织的活力和创造力。2024年我们在党建工作中取得了显著成效，但也存在一些问题和不足。2025年，我们将继续按照上级党委的部署和要求,深入推进基层党建工作，为各项事业的发展提供坚强的政治和组织保证。2024年党建工作总结及2025年党建工作计划2024年，我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定落实党的二十大精神，始终坚持党的全面领导，将“稳中求进、守正创新”作为工作主线，切实将党的建设融入*发展的全局谋划之中。面对新形势新任务，我们在政治引领、基层治理、廉政建设、队伍建设等方面持续发力，不断夯实高质量发展的根基，以高度的政治责任感推动党建工作向纵深迈进，确保党组织在*发展中把方向、管大局、促落实。现将2024年工作总结如下：一'2024年党建工作总结（一）聚焦政治引领，做到“两个维护”一是深耕思想建设，打造理论高地。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，党委会“第一议题”学习N次，集中研讨N次，领导班子带头领学促学；组织基层党组织书记讲党课N次，支部党员大会学习N次，全面强化思想”领航力”。二是精准传达党的二十大精神，激发发展动力。制定“党的二十届三中全会精神+XX”宣讲方案，领导干部率先垂范，基层党支部结合业务特长宣讲N次，覆盖N余人，实现党的二十大精神在基层“全覆盖”。三是制度落地成效显著，规范党建保障。修订党委工作规则、议事规则等N项制度，汇编成册，将党建制度纳入*治理体系，全面增强党建在*治理中的“刚性支撑”。（二）强化巡察督导，筑牢廉洁防线立足精准巡察，紧盯党委决议执行和重点任务推进情况，实施督导N次，开展专项巡察N家单位，及时上报整改进展，确保整改“闭环落实二构建“六位一体”监督体系，召开党风廉政专题会N次，与基层单位管理人员廉政谈话N人次；动态更新N份廉洁档案，新建廉洁风险防控数据库，编制廉洁风险防控手册和廉洁风险防控检查指南，构建多层次的廉洁“防护体系”。（三）锻造干部队伍，厚植组织根基严格贯彻选人用人要求，发布任职文件N份，调整干部N人,提拔副科干部N人，发展党员10人，预备党员转正N人，纳新N人；顺利完成领导班子换届选举，选出N名班子成员。选派7人次管理人员到*跟班学习，N人参加*培训，全面增强队伍的“战斗力”和“担当力”。（四）推进廉洁教育，营造清廉氛围精心策划廉洁宣传月活动，党委班子成员签订廉洁承诺书N份，开展主题党日N次，党委书记授课讲党课，组织廉政知识测试和警示教育视频学习；签订廉洁从业承诺书N份，制作廉洁文化展板N块，廉洁文化逐步在职工中“内化于心，外化于行”。（五）深化和谐文化，激发团队凝聚力把和谐文化建设作为推动*发展的“核心驱动力”，通过职工运动会、好故事比赛、“我的家风故事”等活动弘扬劳模精神和工匠精神；策划“五一”“五四”“端午节”等活动N余项，营造健康向上的工作氛围。开设微信公众号XX的故事专栏，展示*与职工的典型事迹，组建艺术团队，举办书画、摄影等展览，以和谐文化滋养*发展“软实力”。（六）畅通群团渠道，汇聚青年新力量坚持党建带团建，顺利完成团委换届，举办建团百年庆祝活动N项，创建青年文明号N个，开展“青年安全生产示范岗”创建活动，涌现一批“五小”创新成果；在*和市级运动会上屡获佳绩，荣获多个单项第一。组织职工参加社会体育指导员交流大赛，获多项荣誉；承办“xx”大学生羽毛球锦标赛，以平台汇聚青年力量，共筑*发展“青春动能”。二'工作中存在的问题和不足回顾这一年来的工作成果，我们深知这些成绩离不开党的建设的有力支撑，但也必须正视仍存在的短板和不足：（一）基础党务仍有“短板”，标准化建设亟待提升基础党务工作中尚存薄弱环节，支部的标准化、规范化建设推进缓慢，亟需在细节上实现“精雕细琢”，确保党务工作有“质”更有“量二（二）党员教育形式单一，监督效能有待加强基层党员教育方式略显单一，党内监督力道不足，党内组织生活与实际工作结合不紧密，导致基层党组织的活力未能充分激发。（三）党建思路不够开阔，推动力度尚需加大在抓党建的过程中，创新思维不够活跃，推动党建工作的力度不足，党建工作整体效能未能实现“最大化”。（四）压力传导不足，党员责任意识仍需强化部分党员对自身标准要求不够严格，担当意识不强，压力传导层层递减，影响了党员先锋模范作用的充分发挥。（五）执行力有待增强，党支部建设不均衡各党支部在落实*党委工作时执行力参差不齐，标准化建设推进不均衡，部分队伍在素质和业务水平方面仍需进一步强化。对此，我们要高度重视，采取切实有效的措施，全面提升党建工作质量。三、2025年党建工作计划及主要安排2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的关键之年，也是*“X”战略目标攻坚之年，做好党建工作意义重大。总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，着力实现党建引领、服务大局，以稳中求进、改革创新为方向，推动党建工作全面进步、全面过硬。围绕这一思路，重点推进以下六方面工作：（一）筑牢思想政治“根基”，提升政治引领坚定理想信念，确保意识形态责任制严格落实。深入学习党的二十届三中全会精神，推动“两个确立”内化于心、外化于行。把学习贯彻全会精神作为首要任务，严格落实“第一议题”制度和党委理论中心组学习制度。通过专题研讨和课题研究，破解*发展难题，优化决策布局。强化党委领导作用，确保重大事项严格执行党委前置程序，完善决策问责机制，以党组织书记述职评议考核促基层党组织履职担当，推动管党治党责任落实。（二）夯实基层