XX初级中学教师职称评审量化赋分制度.docx

XX初级中学教师职称评审量化赋分制度序号项目说明备注1教龄每年1分，按周年计算2学历初中每年0.3分，高中每年0.5分，中专每年0.6分，专科每年0.8分，本科每年1分，研究生1.2分段累加。（从参加工作时算起）毕业证书3任职年限中级满四年4分，每多一年加0.5分；高级满五年5分，每多一年加0.5分。专业技术资格证书4年度考核优秀每年2分,合格每年1.5分；（中级近四年，高级近五年）年度考核5荣誉称号国家级6分，省级5分，市级4分，县级3分，乡镇级1分。1、教师节政府与教育主管部门联合表彰的优秀教师、模范班主任、优秀教育工作者；教体局表彰的优秀班主任、师德标兵、优秀党务工作者、优秀共产党员等乘以2；2、教体局表彰的其他荣誉原分值（各系列限五件）；3、其他部门表彰的减半且限五件。6论文论著国家级4分，省级3分，市级2分。发表的论文、论著须是正式报刊、杂志上发表且教育主管部门承认的；论文集、习题集、增刊等不予计算；多人合作的，首位作者按相同等级满分，后位作者依次递减0.5分。报刊、杂志（正式发表的限三件）7工作业绩1、教学成绩奖、骨干教师、教学能手、教学新秀等：省级8分，市级6分，县级4分，乡镇级2分。2、优质课（技能大赛）：市级一、二、三等奖分别为6、5、4分。县级一、二、三等奖分别为4、第1、2项不限件，第3项每小项及4、5项各限5件。3、2分。（录像课减半）公开课按同级优质课一等奖。3、评选的论文（包括辅导奖、备课簿、教案、学具制作、课件等）凡是教育主管部门层层评选的是，赋分如下；若不是，则一律记0.5分。市级一、二、三等奖分别为3、2.5、2分；县级一、二、三等奖分别为2、1.5、1分。4、承担课题结题：省级7分，市级5分，县级3分。5、课题成果：省级5分，市级4分，县级3分。课题负责人按同级满分，成员依次递减0.5分。8民主评议德、能、勤、绩各5分，共计20分。