2024年度某税务局系统工会工作情况报告.docx

2024年度某税务局系统H会工作情况报告尊敬的领导、各位同事：在过去的一年里，我局系统工会在上级工会和局党委的坚强领导下，围绕税收中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极履行工会各项职能，不断提升服务职工的能力和水平。现将2024年度工会工作情况报告如下：一、强化思想政治引领，提升职工队伍凝聚力一年来，我们始终把加强职工思想政治建设放在首位，通过开展多种形式的学习教育活动，不断提升职工的政治素养和业务能力。（一）开展主题教育活动我们积极响应上级号召，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织职工学习党的最新理论成果和税收政策，引导职工把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。主题教育期间，共开展集中学习研讨XX次，撰写心得体会XX篇，进一步坚定了职工的理想信念。（二）加强形势任务教育面对复杂多变的税收形势，我们及时组织职工学习国家宏观经济政策和税收政策调整，帮助职工认清形势、明确任务。通过举办形势任务报告会、座谈会等方式，让职工充分了解税收工作的新要求和新挑战，激发职工的工作热情和创造力。（三）丰富职工文化生活为丰富职工的业余文化生活，我们举办了“庆祝新中国成立XX周年”文艺汇演、“税法宣传月”主题演讲比赛等活动，职工们积极参与、热情高涨，不仅展示了税务人的风采，也增强了队伍的凝聚力和向心力。具体事例：在“庆祝新中国成立XX周年”文艺汇演中，我局职工自编自演了多个节目，其中小品税徽下的誓言以生动的形式展现了税务干部忠诚担当、无私奉献的精神风貌，赢得了现场观众的热烈掌声和高度评价。二、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系我们始终把维护职工合法权益作为工会工作的出发点和落脚点，努力构建和谐稳定的劳动关系。（一）加强民主管理我们坚持和完善职代会制度，定期召开职工代表大会，听取和审议行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告，保障职工的知情权、参与权和监督权。同时，我们还建立了职工意见箱和网上留言板，及时收集和处理职工的意见和建议，确保职工的合理诉求得到及时回应和解决。（二）推进工资集体协商我们积极与行政方沟通协商，推动工资集体协商工作有序开展。通过广泛听取职工意见、深入调研分析，我们制定了科学合理的工资增长方案，并提交职代会审议通过。工资集体协商工作的顺利开展，有效维护了职工的切身利益，激发了职工的工作积极性。（三）开展送温暖活动我们始终关注困难职工的生活状况，积极开展送温暖活动。春节期间，我们组织慰问困难职工XX户，发放慰问金和慰问品共计XX万元。同时，我们还建立了困难职工帮扶机制，对因病、因灾等原因造成生活困难的职工给予及时救助，帮助他们渡过难关。具体事例：我局职工小李因患重病导致家庭经济困难，我们得知情况后，立即启动了困难职工帮扶机制，为他申请了医疗救助金和困难补助，并安排专人定期探访，帮助他解决生活中的实际困难。小李深受感动，表示要积极配合治疗，早日重返工作岗位。三、提升职工综合素质，促进职工全面发展我们始终把提升职工综合素质作为工会工作的重要任务，通过开展各种形式的培训和学习活动，不断提高职工的业务能力和综合素质。（一）加强业务培训我们根据税收工作的实际需要，制定了详细的业务培训计划,邀请专家学者和资深税务干部为职工授课。培训内容涵盖税收政策、征管流程、纳税服务等多个方面，有效提升了职工的业务水平和实际操作能力。（二）开展技能竞赛为激发职工的学习热情和创造力，我们举办了税收征管技能竞赛、纳税服务技能竞赛等活动。通过竞赛的形式，让职工在比拼中找差距、在交流中促提升，进一步提高了职工的专业技能和综合素质。（三）鼓励职工自学成才我们积极鼓励职工利用业余时间自学成才，对取得相关资格证书和学历提升的职工给予一定的物质奖励和精神鼓励。同时，我们还建立了职工学习交流平台，为职工提供学习资源和交流机会，营造了浓厚的学习氛围。具体事例：我局职工小王通过自学取得了注册会计师资格证书，并在实际工作中发挥了重要作用。我们及时对他进行了表彰和奖励，并在全局范围内进行了广泛宣传，激励更多的职工向他学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。四、加强工会组织建设，提高工会工作水平我们始终把加强工会组织建设作为提升工会工作水平的关键环节，通过完善组织体系、加强制度建设、提高干部素质等措施，不断提升工会组织的凝聚力和战斗力。（一）完善组织体系我们按照上级工会的要求，对基层工会组织进行了调整和优化，确保工会组织覆盖到每一个科室和班组。同时，我们还加强了工会干部的培训和管理，提高了他们的业务能力和服务水平。（二）加强制度建设我们建立健全了工会工作的各项规章制度，包括职代会制度、工会会员管理制度、困难职工帮扶制度等，确保工会工作的规范化、制度化。同时，我们还加强了工会经费的管理和使用，确保了工会经费的合理使用和有效监督。（三）提高干部素质我们注重提高工会干部的政治素质和业务能力，通过举办培训班、交流研讨等方式，不断提升他们的综合素质和工作能力。同时，我们还鼓励工会干部深入基层、了解职工，及时反映职工的意见和诉求，为职工提供更好的服务。具体事例：在今年的工会干部培训班上，我们邀请了经验丰富的工会干部和专家学者为学员授课，内容涵盖工会法律法规、职工权益保护、工会活动策划等多个方面。通过培训，学员们不仅掌握了更多的业务知识和技能，还增强了服务职工的意识和责任感。回顾过去一年的工作，我们取得了一些成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩、弥补不足，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，推动我局系统工会工作再上新台阶。一是要进一步加强职工思想政治建设，不断提高职工的政治素养和业务能力；二是要更加注重维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系；三是要持续提升职工综合素质，促进职工全面发展；四是要不断加强工会组织建设，提高工会工作水平。最后，我们衷心感谢各级领导和广大职工对工会工作的关心和支持。在新的一年里，我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，为税收事业的发展贡献更大的力量！报告完毕，谢谢大家！上述报告从思想政治引领、维护职工合法权益、提升职工综合素质、加强工会组织建设四个方面，结合具体事例，全面总结了2024年度税务局系统工会的工作情况，并提出了下一步的工作方向和计划。希望这份报告能够为您提供一定的参考和借鉴。