2024年党委书记抓党建促乡村振兴工作推进会上的汇报发言范文.docx

2024年党委书记抓党建促乡村振兴工作推进会上的汇报发言范文尊敬的各位领导，同志们：近年来，*县不断强化党建引领和片区理念，坚持一体推进组织联建、产业联兴、人才联育、服务联抓，扎实开展乡村振兴示范片区建设，探索实施“四联发力”党建引领乡村振兴特色路径，推动乡村振兴跑出“加速度”。组织联建，筑牢乡村振兴“桥头堡”。一是健全联建架构。按照“大带小、强带弱、中心辐射周边”思路，搭建县域内片区发展工作专班，成立城乡融合发展片区、流江河流域观光农业特色片区、*江源头巴文化传承片区等7个综合党委,由区域中心场镇党委书记兼任书记，推动工作整体谋划、一体推进、全面提升。二是提升联建阵地。综合考虑人口规模、产业优势、人文历史等因素，以点带面设置7个片区党建中心阵地，规范配置党员教育培训、党群服务中心、党代表工作室等5个功能区，着力将各类服务项目编织成网，有效解决党建场所功能不全、辐射带动能力不强等问题。三是做实联建机制。坚持片区统一协商、各乡镇（街道）组织实施,建立由片区党委委员、项目负责人组成的片区联席议事会,实施重大事项定期会商制度。每季度召开1次联席会议，适时邀请村“两委”班子成员、村务监督委员会成员、党员和村民代表列席，累计协商解决片区建设过程中涉及的资金合同、补偿等问题500余个。产业联兴，拓宽村级发展“致富路”。一是延伸产业链条。在各片区党组织领办“共富工坊”基础上，推动每个片区至少成立1家联合社，统筹片区内农资供应、产品加工、品牌打造等产业中端，探索“直播+电商”、“文化+旅游”、“采摘+寄养”等6种复合经营形式，着力打通上下游产业，推动各村发展攥指成拳。二是破解瓶颈制约。在*县产业联盟倡导下，充分调动相关职能部门力量，探索成立产业发展研究中心，组建政策解读团、农机专家团、经管顾问团等，通过“支部点单、部门派单、团队接单”方式，整合力量下沉一线，破解产业发展信息不对称、技术不领先、市场不透明等系列问题。三是拓宽销售*道。依托森林禽、生态猪、有机菜、中药材等高附加值农产品，积极探索“线上+线下”相结合的营销模式，联合抖音、快手等直播平台，与知名网红合作，通过直播带货，打造”策划+拍摄+直播+运营”专业化队伍，采取“电商+农户+农产品”运营模式，进一步打开销售市场，逐步提升产品市场知名度和美誉度。人才联育，打造群雁集聚“新洼地”。一是推行外引内培模式。开展各类技能人才专项调研，编制紧缺技能人才专业目录，充分利用10万余名*县籍在外技能人才资源，大力实施“双招双引”工程，精心打造“职业宕*、智在簧都”技能人才招聘品牌，回引技能工人2500余名。二是深化校地共育机制。充分发挥*县在轻纺服饰产业方面的优势，打造中国西部（*县）匠谷，与中南大学、成都纺专、*职业学院、*县职专等院校共建技能人才基础学科培养基地，培养造就高水平复合型技能人才。截至目前，通过“订单”“定岗”方式，为轻纺服饰输送“工匠”人才2100余名。三是健全支持保障体系。制发关于支持产业人才队伍发展壮大的十条措施等文件，健全县委县政府牵头抓总、社会企业积极参与、高职院校协同配合机制，采取“向上争一点、财政拨一点、企业配一点、乡贤筹一点”方式，整合人才工作专项经费1100万元，统筹用于开展技能人才培训、行业技能大赛、搭建培养平台等建设，全方位多层次培养技能人才。服务联抓，奏响乡村善治“和谐曲”。一是健全管理“微体系”。按照“党建引领、村民自治、部门协同、社会参与”原则，构建“乡镇（街道）党（工）委一村（社区）党支部一楼院长一包联责任人”四级“微治理”体系，新建基层党支部49个，组织引导565名楼院长、2124名党员干部全覆盖包联69个“三无”小区3万余户居民，实现“三无”小区党组织全覆盖。二是优化社区“微服务”。印发关于进一步筑牢基层治理体系广泛开展“深化微服务提升幸福感”活动工作方案，分级分类建立“共享空间”69个，打造活动室、小课堂等共享角落145个，高标准建设户外劳动者大本营、簧人里流动党员之家24个，提供免费充电、饮水、休息等15项暖心服务。三是提倡居民“微自治”。以构建“共建、共治、共享”良好治理格局为目标，积极推动自治章程、村规民约等制度上墙，配备法律工作者69名，依托红色邻里中心，先后建立“一老一小”服务点、达人工作室、大妈调解室等社会组织438个，打通基层善治”最后一公里”。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正,谢谢！