2024年度关于贯彻落实中央八项规定精神工作情况报告.docx

2024年度关于贯彻落实中央八项规定精神工作情况报告为深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，进一步加强党风廉政建设,营造风清气正的政治生态和工作环境，2024年以来，XXXXXXXXX单位在上级相关部门的指导下落实管党治党主体责任，厉行节约精神，坚决反对浪费，常抓不懈、久久为功，坚决筑牢中央八项规定堤坝，释放出驰而不息纠治“四风”的强烈信号，现将2024年贯彻落实中央八项规定精神工作情况报告如下：一'贯彻落实情况（一）深学细悟理论，筑牢思想根基。围绕中央八项规定精神堤坝，弘扬革命前辈红色家风等内容，结合我部门实际，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深刻领悟新时代党的创新理论，不断加强思想政治工作，以永远在路上的恒心和韧劲树新风，确保“八项规定”落细落小，干部队伍工作作风持续改进。将中央八项规定和省、市、县委相关文件的贯彻执行，作为当前和今后工作的重中之重，坚持抓经常、经常抓，常抓不懈。利用干部职工会议、集体活动等时机，用好身边查处的警示案例、负面典型等警示教育资源，让党员干部入眼入脑入心，更清晰认识到因“一念之差”导致“一墙之隔”的惨痛教训，进一步树牢政治意识和纪律意识，达到处理一人、警示一片的震慑效果。（二）严守纪律底线，筑牢廉洁防线。习近平总书记关于党风廉政建设和廉洁文化建设的做出了重要论述。要求领导干部应始终坚守廉洁底线，不滥用职权，不以权谋私，切实履行好人民赋予的权力，必须明大德、守公德、严私德，始终保持清正廉洁的本色。领导干部应时刻保持清醒头脑，加强自我约束，不断提高自身素质和廉洁自律能力，更要在日常工作中要注重细节管理，从小事做起，严防细微处的腐败行为。全体干部职工要深刻领会“八项规定”精神实质，提高思想认识，切实把思想和行动统一到中央和上级的要求上来，进一步提高了党员领导干部的党性修养和廉洁自律意识，让中央八项规定精神扎根于党员干部心中，纪律和规矩意识不断增强，确保干部职工违纪违法行为“零发生”，守住内心，方得理明，习近平总书记以一份受查处干部“发人深省”的忏悔书为例，强调年轻干部要“勤惮'思想尘'、多思'贪欲害、常破'心中贼'，以内无妄思保证外无妄动二（三）提高政治站位，压实工作责任。要提高政治站位，坚持人民至上、生命至上，把狠抓安全生产作为增强“四个意识”、做到“两个维护”的政治要求。切实落实党政领导干部安全生产责任制，坚决扛起“促一方发展、保一方平安”政治责任，守土有责、守土担责、守土尽责，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，确保责任压实到“最后一公里”。一是根据岗位变动和领导分工调整，及时调整完善党风廉政建设暨反腐败工作领导小组，根据干部调整情况，充实党风廉政建设和反腐败工作领导小组，构建了由党组“一把手”统一领导、班子成员齐抓共管、各部门主任各负其责的一级抓一级、层层抓落实的工作格局，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。二是每年年初召开本单位党风廉政建设工作专题会议，深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，专题学习中央八项规定，履行好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任，不断加强党员干部廉政教育。三是常态化开展廉谈话。主要领导、分管领导分别严格落实主要责任和分管责任，定期不定期对分管范领域、分管股室贯彻执行中央八项规定情况进行自查自纠和督查检查，逢春节、元旦、五一、端午等重要节假日开展廉政谈话。（四）强化纪律监督，深化制度建设。纪律的生命力在于执行，纪律不严，从严治党就无从谈起，2024年以来，XXXX部门以持续深化干部作风建设为抓手，立足监督执纪问责，细化工作举措，为全乡经济发展提供强有力的纪律保障。紧扣时间节点，安排每月重点监督检查任务，有序推进各项工作落地落实。通过靶向精准施治，将制度的笼子越扎越紧，以制度之治促常治长效，为深入推进全面从严治党提供坚强的制度保障。按照八项规定和正风肃纪要求，年初本单位成立了重要节日节点纪律监督检查小组，对落实中央八项规定精神情况进行检查，重点突出财务账目、档案管理、公车管理和值班情况等，严肃查处违反和破坏党内法规制度，踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的行为，做党的纪律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者，聚焦节假日、“八小时外”等重要时间段，深挖细查违规吃喝及其背后“四风”问题，严查党员干部大操大办婚丧嫁娶、收受红包、借机敛财等违规违纪行为，做到既要“治病”，更要“防病”，从源头上大力整治“懒政、怠政、不作为和“庸、懒、散、慢、浮”等突出问题。（五）加强作风建设，赋能提质增效。习近平总书记在党的二十届三中全会上强调，要健全全面从严治党体系，切实改进作风。坚持把作风革命效能革命与全年工作任务紧密结合，在作风建设上持续发力，通过扎实开展“深化一项学习、树立一种意识、精读一本好书、举办一场读书会、开展一月一调度、掌握一项专长、打造一批品牌、践行一线工作法”作风建设“八个一”活动，切实推动干部作风大转变、机关效能大提升，以良好的作风保障各项工作落实。中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定提出，要锲而不舍落实中央八项规定精神，切实增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉，我单位结合实际实行了相应制度：一是严格考勤制度，干部职工外出办事要请假、登记，严格执行请销假制度。二是严肃工作纪律。上班时间不得串岗、闲谈；不得在工作时间利用手机和办公电脑浏览网页、玩游戏、聊天或干其他与工作无关的事务。三是进一步明确职责分工，提高工作效率。坚决贯彻落实上级的各项工作部署，把工作任务分解落实到责任科室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。截至目前，尚未发现领导班子及干部职工出现违反以上规定的情况。二、存在问题通过持续努力，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，下大气力查找存在的问题,在落实中央八项规定方面取得了一定的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：一是在抓作风纪律方面，个别干部职工存在纪律松散，自我约束不够现象，对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。主要表现在：对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神学习有时浅尝辄止、兴趣不浓，不深入研究和认真领悟；理想信念不够坚定，宗旨意识有待强化，不能真正从全心全意为人民服务的高度开展工作，缺乏应有的热情和积极性；先锋模范作用有时发挥不够好，把自己等同于普通群众，缺乏担当精神等等。二是个别领导干部的思想认识还没有完全到位，事业心和责任感还不强,在落实八项规定工作中，创新意识还不强，办法举措还不多。三是个别干部职工工作作风不够扎实，缺少创先争优的进取精神，工作主观能动性还不强，自我要求不严，效率不高。三、下一步工作措施我XXXXX部门将继续贯彻落实中央八项规定精神，进一步建立完善的定期检查机制，防止“隐身”、“变种”违反中央八项规定，坚决克服纠正落实中央八项规定工作并形成长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为我市的健康和谐发展做出一定的贡献。一是加强对中央八项规定相关精神的学习教育，融会贯通八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求贯彻落实，坚持从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务，认真学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照“四个全面”战略布局的要求，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为领导、委员服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。二是认真执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与党员干部的岗位目标责任制、效能建设责任制有机结合起来；把学习作为“必修课”先手棋”，作为提升能力、强化效能、推动落实的根本方法和主要路径，安下心来“铸魂”，沉下心来“补钙”，静下心来“充电”。加强工作作风建设，提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天、玩游戏和干与工作不相干的事；加强日常监督，严格履行工作职责，因人定岗定责，推行“工作项目化、项目责任化、责任具体化”工作机制，做到明确工作内容、明确责任人、明确时限要求、明确工作标准、明确预期目标，通过层层分解任务，促进工作扎实有效开展。三是利用节假日之际，扎实开展反腐倡廉警示教育，教育干部职工要努力践行党风廉政建设要求，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，自觉做到清正廉洁，自觉抵制各种消极腐败行为，加强对项目审批、专项资金使用管理等方面的制约和监督，防止腐败现象和问题的发生。要求干部职工在元旦、春节、清明、端午节、五一、中秋、国庆等节日期间，认真贯彻落实中央八项规定精神和相关纪律作风要求，杜绝了公款送节礼、铺张浪费等行为。四是严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定等相关文件的要求，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，并积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央八项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例成为工作习惯和自觉行动。