2024年党组织书记、县委组织部部长抓基层党建述职报告.docx

县委组织部部长抓基层党建述职报告法院党组书记2024年抓基层党建工作述职报告国有企业2024年度党组织书记抓基层党建工作述职报告局2024年党组书记抓基层党建工作述职报告县委组织部部长抓基层党建述职报告尊敬的各位领导、同志们：根据会议安排，现将本人20XX年度抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。一'履职工作情况（一）聚焦主责主业，强化党建责任落实。一是作为县委组织部部长，我始终牢记抓好党建是最大政绩的理念，切实履行抓基层党建工作第一责任人职责。年初，协助县委制定了基层党建工作要点，明确了全年党建工作目标任务和重点举措，并将各项任务细化分解到各乡镇（街道）、县直各单位党组织，建立了责任清单，层层压实党建责任。二是定期组织召开基层党建工作推进会、调度会，及时了解掌握工作进展情况，研究解决存在的问题。全年共主持召开基层党建相关会议XX次，深入基层党组织调研指导党建工作XX余次，确保党建工作各项任务落到实处。（二）加强队伍建设，提升基层党组织战斗力。一是选优配强基层党组织带头人。以村（社区）“两委”换届为契机，严格按照德才兼备、以德为先的标准，选优配强村（社区）党组织书记。通过深入调研、民主推荐、严格考察等程序，选拔出一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀人才担任村（社区）党组织书记，实现了村（社区）党组织书记队伍整体素质的显著提升。换届后，新当选的村（社区）党组织书记平均年龄较上一届降低了XX岁，大专以上学历占比提高了XX个百分点。二是强化党员教育培训。制定了全县党员教育培训计划，分层分类开展党员教育培训活动。依托县委党校、乡镇（街道）党校以及党员远程教育平台等资源，采取集中授课、现场观摩、线上学习等多种方式，对全县党员进行了全面系统的培训。今年共举办各类党员培训班XX期，培训党员XX余人次，有效提升了党员的政治素质和业务能力。（三）夯实基层基础，推动基层党建工作规范化。一是加强党组织阵地建设。加大对基层党组织活动阵地建设的投入力度，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，对全县村（社区）党组织活动场所进行了全面升级改造。今年共新建、改建村（社区）党组织活动场所XX个，有效改善了基层党组织的办公和活动条件。二是规范党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度，加强对基层党组织执行党内政治生活制度的监督检查。通过定期检查、随机抽查等方式，督促基层党组织认真落实各项制度，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。今年共开展党内政治生活制度执行情况检查XX次，对发现的问题及时进行了整改。（四）创新党建载体，激发基层党建活力。一是开展“党建+”行动。结合我县实际，在全县范围内广泛开展了“党建+脱贫攻坚”“党建+乡村振兴”“党建+基层治理”等“党建+”行动，充分发挥基层党组织在各项工作中的引领作用。通过建立党组织与贫困群众帮扶机制、设立党员示范岗、开展党员志愿服务等活动，推动脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等工作取得了显著成效。二是推进基层党建信息化建设。积极探索利用互联网、大数据等信息技术手段，提升基层党建工作效率和质量。搭建了全县基层党建信息化平台，实现了党员教育管理、党组织活动开展、党建工作考核等功能的信息化、便捷化。通过该平台，党员可以随时随地参加学习培训、参与党组织活动，党组织也可以及时掌握党员动态，加强对党员的管理。二'存在的主要问题（一）基层党建工作发展不平衡。虽然在整体上加强了基层党建工作，但部分乡镇（街道）、县直单位之间仍存在一定差距。一些经济发展较好的地区，基层党建工作相对扎实，而一些偏远山区、经济欠发达地区的基层党建工作还存在薄弱环节，如党组织活动开展不经常、党员教育管理不到位等问题。（二）党员队伍活力有待进一步激发。部分党员的先锋模范作用发挥不够明显，存在“等、靠、要”思想，参与党组织活动的积极性不高。特别是一些农村党员，由于年龄偏大、文化程度偏低，对新思想、新技术的接受能力较弱，在脱贫攻坚、乡村振兴等工作中难以充分发挥作用。同时，在党员激励机制方面还不够完善，缺乏有效的激励措施来调动党员的积极性和主动性。（三）党建工作创新力度不够。在基层党建工作中，虽然开展了一些创新活动，但总体上创新力度还不够大，党建工作方式方法相对传统。部分基层党组织在开展党建活动时，仍然局限于传统的会议、学习等形式，缺乏对新时代党建工作新要求、新趋势的深入研究和把握，难以满足党员群众日益增长的精神文化需求。三'下一步工作打算（一）加强分类指导，促进基层党建均衡发展。针对基层党建工作发展不平衡的问题，将采取分类指导的方式，加强对偏远山区、经济欠发达地区基层党建工作的指导和支持。一方面，加大对这些地区的党建工作经费投入，改善基层党组织的办公和活动条件；另一方面，选派优秀党务工作者到这些地区挂职锻炼，帮助他们提升党建工作水平。同时，建立健全基层党建工作考核机制，加大对薄弱地区党建工作的考核力度，督促其加快改进提升。（二）加大创新力度，提升党建工作质量。深入研究新时代党建工作新要求、新趋势，加大党建工作创新力度。鼓励基层党组织结合自身实际，开展形式多样、富有特色的党建活动。例如,可以利用互联网、短视频等新媒体平台，开展线上党建活动，吸引更多党员群众参与；也可以结合当地文化特色，开展文化党建活动，丰富党建活动的内涵和形式。同时，加强对基层党建创新工作的总结推广，将一些好的经验和做法在全县范围内推广应用，推动基层党建工作质量整体提升。（三）完善激励机制，激发党员队伍活力。为充分发挥党员的先锋模范作用，将进一步完善党员激励机制。建立党员积分制管理体系，根据党员参加党组织活动、发挥作用等情况进行积分量化，对积分高的党员给予表彰奖励，在政治待遇、物质奖励等方面给予倾斜。同时，加强对党员的思想教育，通过开展主题教育、专题讲座等活动，引导党员树立正确的价值观和使命感，克服“等、靠、要”思想，提高参与党组织活动的积极性和主动性。在今后的工作中，我将继续认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断加强基层党建工作，为我县经济社会发展提供坚强的组织保证。谢谢大家！法院党组书记2024年抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：2024年，作为法院党组书记，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，团结带领全院党员干警，扎实推进基层党建各项工作，为法院审判执行等各项工作提供了坚强的政治保证和组织保障。现将本人2024年抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作及成效（一）强化政治引领，筑牢思想根基1 .加强理论学习。严格落实党组理论学习中心组学习制度,全年组织开展中心组学习X次，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神以及上级党组织有关党建工作的重要部署等内容。同时，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织全院党员干警开展常态化政治理论学习，确保全体党员干警在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .强化党性教育。充分利用本地红色教育资源，组织党员干警开展党性教育实践活动X次，如参观革命纪念馆、瞻仰烈士纪念碑等，让党员干警在实地参观学习中传承红色基因，增强党性修养。此外，通过举办专题讲座、观看警示教育片等方式，开展党纪国法教育，引导党员干警严守政治纪律和政治规矩。（二）落实党建主体责任，健全党建工作机制1 .明确党建工作责任。作为党组书记，我切实担负起抓基层党建工作第一责任人职责，年初制定党建工作要点和责任清单，明确党组、党支部及党员个人在党建工作中的具体责任，形成了党组统一领导、党支部具体落实、党员全员参与的党建工作格局。2 .完善党建工作制度。修订完善了党组议事规则党支部工作制度党员教育管理制度等一系列党建工作制度，进一步规范了党建工作流程，确保党建工作有章可循、规范有序。同时，建立了党建工作定期检查和考核机制，加强对党支部和党员落实党建工作情况的监督检查，推动党建工作各项任务落到实处。（三）加强基层党组织建设，提升党组织凝聚力1 .优化党支部设置。根据法院工作实际和党员人数分布情况，对党支部进行了合理调整和优化，新设立了X个党支部，使党支部设置更加科学合理，便于开展党建活动和党员管理。2 .选优配强党支部班子。通过民主推荐、组织考察等方式,选拔了一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员干警担任党支部书记和支部委员，充实了党支部班子力量，为基层党组织建设提供了有力的组织保障。3 .规范党支部日常工作。严格按照中国共产党支部工作条例（试行）要求，规范开展“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等党支部日常活动，确保党支部活动经常化、制度化、规范化。全年各党支部共开展“三会一课”X次，主题党日活动X次，民主生活会和组织生活会均按规定召开并取得良好效果。（四）推动党建与审判业务深度融合，服务保障中心工作1 .开展党建引领审判专项活动。在全院范围内开展了“党建引领公正审判”专项活动，通过设立党员先锋岗、党员示范合议庭等形式，充分发挥党员干警在审判执行工作中的先锋模范作用。在专项活动期间，党员干警人均结案数较以往同期提高了X%,案件质量也得到了明显提升。2 .加强党建对审判业务的指导。建立了党建工作与审判业务定期沟通协调机制，党组定期听取审判业务工作汇报，研究解决审判工作中存在的问题，并从党建角度提出指导意见和建议，确保审判工作始终沿着正确的政治方向前进。3 .服务经济社会发展大局。围绕当地经济社会发展重点任务，组织党员干警开展法律咨询、送法下乡、法治宣传等活动X次，为优化营商环境、维护社会稳定等方面做出了积极贡献。（五）加强党员队伍建设，提高党员综合素质1.做好党员发展工作。严格按照党员发展程序，注重从审判执行一线优秀青年干警中培养和发展党员，2024年共发展党员X名，为党员队伍注入了新鲜血液。4 .加强党员教育培训。制定了党员教育培训计划，通过线上线下相结合的方式，组织党员干警参加各类政治理论、业务知识培训，全年累计培训党员干警X人次，有效提高了党员干警的综合素质。5 .严格党员管理监督。建立了党员积分制管理办法，对党员参加党建活动、履行党员义务、发挥党员作用等情况进行量化考核，并将考核结果与党员评先评优、职务晋升等挂钩，激励党员干警积极发挥作用。二'存在的问题1 .党建工作创新力度不够。部分党建活动形式较为传统，缺乏新意，在吸引党员干警积极参与方面存在一定局限性，难以充分激发党员干警的党建工作热情。2 .基层党组织活动开展不均衡。个别党支部由于工作繁忙等原因，在开展党建活动时存在时间安排不合理、活动质量不高的情况，导致全院基层党组织活动开展的整体水平参差不齐。3 .党员教育的针对性和实效性有待提高。虽然开展了多种形式的党员教育活动，但在教育内容的选择上，有时未能充分结合党员干警的实际工作需求和个人发展需求，导致教育效果不够理想。三、改进措施1 .加大党建工作创新力度。积极探索创新党建活动形式和内容，结合法院工作特点和党员干警兴趣爱好，引入更多新颖、有趣的元素，如开展党建知识竞赛、红色文化主题演讲等活动，提高党建活动的吸引力和参与度。2 .加强对基层党组织活动的统筹协调。建立基层党组织活动统筹协调机制，由院党组统一安排部署全院基层党组织活动，合理调配时间和资源，确保每个党支部都能高质量地开展党建活动，提高全院基层党组织活动开展的均衡性。3 .增强党员教育的针对性和实效性。深入了解党员干警的实际工作需求和个人发展需求，根据不同岗位、不同层级的党员干警制定个性化的教育方案，选择更具针对性的教育内容，采用灵活多样的教育方式，如案例教学、实地调研等，提高党员教育的效果。四、下一步工作计划1 .持续强化政治引领。进一步