2024两新组织党建工作经验交流会上的发言.docx

2024两新组织党建工作经验交流会上的发言近年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神和新时代组织路线，按照“建制度、抓队伍、促规范”工作思路，有效推进全县两新党组织党建工作，助力全县经济社会发展。一、优化运行制度，提升党组织规范化管理。强化组织保障。根据实际，及时调整两新工委书记、副书记和党建办工作人员，配齐配强两新工委力量。召开全县两新党工委全体委员会议，充分发挥两新工委政治引领作用，发挥两新工委办公室和成员单位作用，形成齐抓共管、协同配合的工作机制。抓实“两个覆盖发挥工商联、市场监管、民政等行业主管部门作用，持续开展两个覆盖“百日攻坚”行动，推动两新组织党组织应建尽建。2024年共排查出10人以上非公企业16家、社会组织44家，有党员的社会组织2家、非公企业11家。近年来，共建立两新组织党组织3家。强化联系指导。两新工委赴市场监督管理局、民政局等2家成员单位实地调研行业主管单位党建工作制度机制落实情况，深入车友汽车销售、景天建筑等8家非公企业直面听取企业和员工意见，推动政策落地落实，为两新组织解难题、办实事、鼓干劲。二、优化队伍建设，提升党组织工作水平。抓好党组织书记队伍。以“两新”党组织“全体党员进党校”为牵引，采取“线上+线下”方式，举办全县两新组织全体党员学习贯彻党的二十大精神专题培训班和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育理论培训班，加大在从业党员中培养党务工作者力度，进一步提升两新组织党组织党务工作者政治素养。将8名政治素质好、业务能力强、协调能力强的党员选配到支部书记岗位上来，为两新组织发展提供组织保证。抓好党建指导员队伍。两新工委成员单位选派党建工作经验丰富、沟通协调能力强的党员干部赴两新组织指导党建工作，积极帮助开展政策宣传、组建支部、发展党员等党建工作。截至目前，向两新组织派驻了25名党建指导员。抓好党员队伍建设。加大两新组织发展党员力度，坚持单列计划、重点倾斜，严格按照发展党员程序，在广泛调研、征求意见的基础上，注重从生产一线职工、技术攻坚骨干和经营管理人员中发展党员，近三年来，共发展党员11名。三、优化平台载体，提升党组织堡垒作用。强化结对联系。推动两新组织与社区结对联系，在城关镇社区结对单位中新增非公有制经济组织和社会组织，使其加入党建引领基层治理的“动力主轴”。近年来，全县两新组织党组织党员到社区报到200余人次，引导两新组织党员在基层治理工作中发挥两新组织优势，提升基层治理效能。突出典型示范。在“双强六好”非公企业和“六个好”社会组织党组织示范作用，利用“小企业、大队伍”优势，凝聚社会力量，开展帮扶模式，近几年，提供就业岗位200余个，资助品学兼优学生80余名，累计募捐助学资金10余万元。注重村企共建。“两新”党组织深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，立足岗位作贡献，结合企业自身业务，与嘎查（社区）签订“百企助百村”意向合作协议书，围绕现代农业产业、公益事业发展、牧民创业就业等开展共建工作，助推村企融合、共建共赢，推动“两新”党组织、党员在基层治理、服务群众中主动作为、担当有为。