2024X工商银行党建经验亮点总结（最新版）.docx

2024工商银行党建工作：“强基、培优、融合、增效”四步走目录一、夯实基础“选”，筑牢人才根基1二、精心培育“训”，提升专业能力2三、深度融合“用”，激发党建活力3四、严格考核“评”，保障工作质量4在工商银行的党建工作中，构建一支强大的党建工作队伍对于强化党的领导、推动业务发展、提升服务质量至关重要。我行围绕“强基础、育队伍、促融合、提效能”四个关键步骤，积极探索创新，致力于打造一支政治坚定、业务精通、服务优良的党建工作队伍，为工商银行党建工作注入强大动力，引领银行事业蓬勃发展。一、夯实基础“选”，筑牢人才根基1 .政治首位原则。选拔党建工作者时，将政治素养置于首位，优先选择政治立场坚定、忠诚于党和国家金融事业、积极践行工商银行使命的员工。通过全面考察其政治思想、日常言行以及在重大任务中的表现，确保选拔出的人员能在思想和行动上与党的要求高度契合，为党建工作在我行的深入开展筑牢政治根基。2 .综合能力考量。除政治素质外，重视考察候选人的组织管理能力、沟通协调能力、创新思维能力以及对金融业务的熟悉程度和服务意识。从信贷、运营、风控等多部门选拔人才，打造一支既懂党建又精通银行业务的复合型队伍。比如，选拔业务精湛的信贷骨干担任党小组组长，能在业务拓展中融入党建理念；挑选善于沟通的运营人员负责党建活动组织，保障活动有序开展。二、精心培育“训”，提升专业能力1 .定制专属课程。根据工商银行党建工作特点和业务需求，量身定制培训课程体系。课程涵盖党的理论方针政策、银行党建工作方法、党建活动策划组织、职业道德建设等。邀请金融领域专家、党建学者以及资深银行党建工作者授课,通过理论讲解、案例剖析、小组讨论等形式，加深工作者对党建工作的理解与掌握，提升专业知识水平。2 .实践锻炼促成长。注重理论与实践相结合，为党建工作者创造丰富实践机会。开展“金融服务进社区”活动月，让工作者在活动策划实施中锻炼实际操作能力；安排参与扶贫金融项目，将党建与社会责任相结合，拓宽视野，增强服务社会的责任感。3 .自主学习强素养。搭建多元化学习平台，鼓励党建工”唱主学习党的最新理论、金融行业前沿知识和先进下f本页文本下载后.可删除复制编辑进目我旋升O本页文本.下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除.复制编辑人日吊业务工作，开展兑贝先锋服务冈金融知识红色I本页文本下载后可删除.复制编辑B-*-rTtA-(0K-J口4/pjzsJ-f1.>1.立土日虫_gE贝日勺坟盾贝1±愁不口服分思阴，推切一分刨新发二，徒开服务质量°本页文本下载后可.删除复制编辑2党建与企业文化建设融合。把党建文化作为企业文化;本业文本下载后可删.除复制编辑展党员志愿服务活动，营造积极向上文化氛围。以党本页文本卞载后可.删除复制编辑动党建与客户服务深度融合。组织开展客户党建交流活动、为企业客户提供党建与金融融合解决方案等，增强与客户的互动与合作，形成党建引领下的银企共赢局面，共同为经济发展贡献力量。四、严格考核“评”，保障工作质量1.构建科学评价体系。建立完善的党建工作评价指标体系，从政治表现、工作业绩、创新成果、客户满意度等多维度对党建工作者进行全面评价。采用自我评价、同事互评、上级评价、客户评价相结合的方式，确保评价客观公正、全面准确。2.强化评价结果应用。将评价结果与党建工作者的绩效奖金、职业晋升、评优评先等紧密挂钩。对表现优秀者给予表彰奖励，在晋升和评优中优先考虑；对不合格者进行诫勉谈话，督促整改，若整改后仍不达标，则调整岗位。通过严格考核机制，激励党建工作者积极作为、提升工作效能。通过“强基、培优、融合、增效”四步举措的深入实施，我行党建工作队伍建设成效显著，党建工作水平大幅提升。在党建引领下，工商银行各项业务蓬勃发展，为金融服务实体经济、支持社会发展提供了更有力的保障。未来，我行将持续深化党建工作队伍建设，不断创新进取，开创工商银行党建工作新辉煌。