范文52：文化需“引进”更需“输出”范文.docx

文化需“引进"更需”输出今中共中央关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定提出，文化在媒合国力竞争中的地位和作用更加凸it.维护国家文化软实力、中华文化国际影响力要求更加米迫.近年来，中国企业在海外投资过程中，带来了中国文化产业在海外市场“遍施开花”的宓伟图景。然而，国外友人仍存在对中国文化理解片面化的案例，“中国印象”还不膨完美，一些细枝末节的文化枝糖苞儿被广泛认人，这根本无法还原中国文化的全貌，文化领域的误解和话语权还得我们自己争取.这就需要中国能够输出自己的价值观,将文化及文化产品真正愉出.文化抬出是一种文化观念的输Hk中华传统文化的价值观是长期形成的对自然、社会与人本身的基本的、比较一致的观点与信念，有很多方面，比如夫人合一的人与自然和谐相处的文化观念，比如中和中断地指导我们解决社会问题的文化观念.这”观念的输出有利于传扬我国优秀的发展理念，让国际了解中华民族的同时，更能够学习这先进的文化观念，将我国传统文化融入I常、融入治国、融入外交等方面，深入人心。中国孔子学院的建立与发展正视中国传蜕文化输出的平台和软体,孔港让梨的谦虚礼让文化让人与人之间的相处更和谐融洽:愚公移山的坚忍不拔文化让一个国家、一个民族能够坚定梦想、服务大众.所以说文化的獭出,其实是一种文化观念的输出,它能够让全世界了解中国传统文化的精Sfi与内涵.认可和理解.甚至喜爱上“她”.文化输出是一种文化产品的输出。文化观念的输出往往需要载体，实际可见的东西能终具有保存价值，有利于文化观念的长久传承和传播,在这方面，我国还需要总结国外在文化产品输出中的经紧，将文化产品做好、做实,不仅需要广电总局进一步落实相关政策，精华荧屏并鼓励“拿来”与输出，为文化产品输出提供保隙：另外，文化产品的输出,我们已在路上，4泰国、大圣归来至等影片在国外的票房也是连连墙.这正是反映了国际对我国文化的认可和喜爱，也是我国文化产品输出的典型.依靠这些文化产品,才能将我国的传统文化深入所有人心.在政策导向、鼓励创新等方面,我们仍需努力.传统文化是我国祖先勤劳勇敢精神的体现,是我们宝贵的财富,在我们保护文化的过程中，还要输出文化，让中华文化得到更广泛的传揄，这讲师新时代卜一个大国应具法的实力，这也为我国展现“大国范儿”的重大机遇。求职而试的注意事项：(D不要低估自己的能力面试时要避免说这样的话：“我只有六个月的工作经验”；“虽然我没接触过此类工作，蛤我可以边做边学。”可以谈谈你大学时的专业成绩或从事过的实习经历，哪怕这些工作经历并不令你骄傲。(2)不要过于自信自信在很多情况卜是优点，但如果你的应聘条件确实不足以令人信服，你最好不要在面试的时候对自己的能力渲染太多。一旦考官觉得你所说的和你短暂出入太大，会认为你不诚实。(3)适时入座在主考官没有请你坐下来时，切忌急坐下，否则会被视为傲慢无礼。主考官让你坐下时，应表示谢意，在主考官指定的位置上坐下，保持良好的坐姿。忌与主考官坐得太近、太远或坐得太高。(4)关掉手机你需要确保在面试期间不会有任何打扰你的声音出现，这当然就是你的手机要静音或者是关机了。(5)不要指望每个问题都能回答完美在面试官的狂轰滥炸下，总会遇到自己不熟悉或者根本就没有听说过的问题，每个人都不是全才，面试官也不要求我们无所不知，这既不必要，也不可能。遇到这种情况，首先不要把自己弄得特别紧张，不必为息的“无知”而烦恼，事情没有那么严重。(6)勇于打破沉默面试时经常会遇到一些造尬的沉默.有时是因为面试官等待你做下一步陈述，而你认为自己已经回答完毕;有时是面试官陷入了某种思考，而中断了对你的提问;有时也是因为面试官的准备不足，还没有想出对你的卜一步提问。