员工转正申请表.docx

员工转正申请表公司I加衣时间I年月日姓名部11岗位出生年月学历iIJW三本人申请（主要时试用期间的业线进行自评,不褥少于200字）申请人.考核内容（总分）行政部考物考勤情况福分行政负法人（老初K1.期及详细药勤奖修）部11考核工作能力主耍考核项情况说明H1'郃门分管族5皿工作&攻积极性I：作极极七动,对丁娥外任务能主动请求并且能高质完成：工作中发现向意主动提出：1.(>费任心I：作中具有强烈的农任心.能以认IX负货的态度对待工作.以产建的态度对恃工作:认同认问热爱公司.认同公司攵化,对公司在较深M的盛情.对公司文化有较深刻的软悟,以公司向自¢:自律能够严格遵守工作址定与标准，仃H需强的自觉性和纪律性,执行严格按IR公司的讶关决策、规6制度开展工作，遑守上侬折和工作安排.峪决讨何执行1分管部门®见应M伎导：分管负费人：行政人力酢«½人M负责人：行政人驿负商人：总经理«½注：I.如表由h政人耶施于W工M用期结束的15H扭尚於工地与他史:2.考题凡体奖蛾情无力见缴软考核代理办法）3.工作能力愕分彩虹月险编牧考核评分原则,1.药桢评分低于No分.原则上不F转正并绛止苏动合同，