幼儿园教师考核方案02399.docx
幼儿园老师岗位考核制度一、师傅（10分）I、违反或触犯国家法律法规,受到短处者，年度考核为不合格.代课老师扣除全年工资.2,时违反老师师伤禁令之一者造成校级影响的扣2分，造成乡级影响扣5分，造成市级以上彩响的扣IO分,同时当年不评优、不晋级.3、违反学校“十不准的发觉一次视情节扣1一2分。4,老师在爱工作中没有履行自己工作职责的发觉一次视情节扣12分.5、老师在教化教学工作中违反学校规章制度的视情节姆次扣I-2分.6、不听从学校人事安排和工作支配的视情节扣1一5分.7、上班时间不得干私活或运用学校禁止的电潞设备等，徒发觉一次扣2分.8、政治、业务学习（或无记录）学校会议及各种活动缺一次扣0.5分二、考勤（10分）1、病、事假每天扣05分,病假一周以上（以乡级以上诊断为依据,住院治疗的依据上级有关规定酌情处理）2、迟到、早退或不按时签到的邮次扣0.2分.3、旷职一天,扣IO分（事前不请假，事后又不刚好补假，视为旷职），迟到、早退月累计3次以上，或事假超三天,绩效工资按50%发放,事假超五天的停发下月绩效工资.且一年内不准评优、晋级.代课老师扣除当月J：资.4,临时说假，在不影响正常工作的前提下，月累计姆押4小时按华天扣分.6、月考核满勤加1分。三、敦化教学（带班老师）（3O分）I、按时完成各类支配及总结，教学日记和教案等业务工作，并按时接受检E3未完成者一项扣1分.按时参与个人爵课、集体备课,并形成记录,缺项者每项扣1分.仔细做好上下午交接工作，并做好记录，无记录的每次扣1分.因记录不详造成平安事故的由带班老师自己负责。井扣当事人5分。2,能自制有质量的玩教具,每学期8件（每月2件）.3、老师祗周听课2节（教学活动除外），有评议，有记录，杜绝搜袭课案。4.）H纲要、规程等教材考试按活动方案加分.5、平安无事故，出现呼故刚好上报彼导.一旦发觉意外事故视情节轻重带班老师在场拼除1分，因离同闲谈造成的裂故扣除5分，并付幼儿医药费的金糊，费用出出百元以上的带班老师扣医药费的百分之五。6、做好M检记录及幼儿药M的记我.7,主动参与教研活动，井做好跟踪记录。8、自出课、AiS.特别状况请示领导，经允许方可改课.每月不闻二次,超铝者每次拉O.5分,私自审课的每次扣I分。9、遵守一H常规活动,保证各类活动时间（晨检、袅间谈话、上课、户外活动.两探,午盹按时上床，起床）有效地利用大型玩具，户外活动时副班老怵必离协作主班老师组织活动，不按时的年顶扣O5分，户外活动不跟班的每次扣1分.10、常常与家长沟通,做好家访记录及幼儿缺勤记录.榭好向家长反馈幼儿在园状况（磕碰.学习表现等）,未刚好反映、瞒报者后果自负,扣5分,付幼儿医药费的百分之百.Ihff细做好家长接送幼儿签到工作，因从带班老帅手中接走幼儿出现的幼儿丢失事故也带班老帅负贲,并扣带班老师5分.四、教化环境（30分）I.卫生工作做到每天一小扫,每周大扫除.班奴两室卫生及走廊卫生整齐,地面、窗台擦干净,物品各归其位,没有灰尘,一处不整齐扣0.5分.2、毛巾、水杯及玩具盘放整齐，定期（年周三）消毒，整不到的每攻扣O.S分.3、寝室被整齐，床单拉紧、扫平，窗帘挂好，定期让家长洗换床单，毛巾、窗帘.做不到的每项扣O.5分.4,馀圾、纸要每天必需倒干净,禁止乱放垃圾.5、做好除两室之外的其他担当区卫生工作，达不到卫生要求的，好处扣05分。7、送餐具、开饭时必需穿工作服、带口；也不得让幼儿帮助取愎菜,发觉一次扣2分.8,按时如钮幼儿午餐，指导培育幼儿养成良好的进留习惯，不讲话、不掠以粒、不剩饭、不偏食，没有级织的午餐各0.S分，前提开饭的扣保育员O,5分。9、餐前或进笆过程中，不处埋问区.不指费幼儿，保证幼儿足处的饭依及用餐时间，做不到的每项扣0.5分。10.开愎时间,不准打扫卫生违反一次扣0.5分.Ih协作老师祖织幼儿上床休息，将幼儿比较厚的衣眼脱下，按依次我好，放在幼儿边，组织幼儿将鞋子摆放整齐,午间称作老师组织幼儿起床、穿林、穿衣服，整不到的年项扣O.S分.12、幼儿有拉尿耕子状况时，刚好处理幼儿衣梆净，没做到的祗次扣1分。13、做好两室通风,消毒工作,不按时完成的每项扣O.5分.14、福助幼儿园做好幼儿及班级备品赞记，管理好物品.不仔细记录的年次扣0.5分。15.保行员每天负责关好门窗.灯.没做到的每次扣1分.出现的事故由保育员负责.五、工作表现（15分）1.全体老Wi听从同领导安排的临时工作任务.未刚好完成的每项扣O5分.2、完成自己所担当的卫生工作，经检杳不合格每处扣0.5分.3、值同老师按时仔细接送每一位幼儿并做好交接记录无记录的每次扣I分（要求补上）.因记录不详实造成家长与幼儿园纠纷的由值日老师担当全部责任.4,值冏老师负货钺好幼儿园处大门，及走廊由户，没做到的每次扣1分，出现的事故出值周老怵负责,不按时值间的老师每次扣1分，出现平安东故由值周老加自己负责.5、班级不得堆放私人物品，违者每次扣当十人0.5分.6,班组符品接放合理、整齐,经检查不合格的每项扣用班老帅各O5分.7、工作期间不得干私活，不得闲谈及申班，违者姆次扣O5分，不经请示到其他班级的扣当事人及带班老师各0.S分。8、对待.家长及幼儿要热忱周到，出现何阳刚好向园领导反映.9,按时参与政治、业务学习及例会，不刚好参与或第记不全的年次扣0.S分。10、上探时全园老师都要出操.未出操的老师每次扣1分.II、开会、学习或带班期间关闭手机,不得按打电话或发送短信,不得闲谈或听MP3。述者一次扣2分.12 .主动卷与上级部n及学校举办的各项活动，不参与的或不完成任务的每次拉I分。13 .班级备品丢失的,扣该班老师1分.并由该班主任自己Je健.14、老师不得督促家长早接幼儿，发觉一次扣I分。15、老师不得因各种理由劝退幼儿,发觉一次扣5分.并大会通报指货.16、依据班级须要，班组两人共同完成本班教化环境的设计，相互合作，没做到的班级好人扣1分。六:教化科研（5分）I、做好各种科研材料的记录与积累2,仔细做好师徒听课记录3、科研课案好学期一篇4、撰写论文（每学期一篇）5,个人成果按考核细则加分.6、主动参与幼儿园课以组织的科研活动（基础分1分，评为优秀的加0、1分）7、学期末依据考核总分评出校级教科研先进个人。
