PPE劳保安全知识试题库含答案.docx

一、填空1.为防止有以气体或粉尘（危咨）人体，应采取呼吸防护和皮肤防护措施。2、操作车床时，为防止碎片打伤眼睛，应配戴（一护眼腌）。3、对于电工绝缘鞋的使用，当绝缘鞋浸水、钢包头破损等可能失效的情况，必须立即（更换）.4、为明确劳动防护用品的选择、发放、使用、维护和更换。加强劳动防护用品的监督管理，保障员工的安全）和（健市），公司制定了劳动防护用品制度。5、（安全的）适用于有物体飞激、坠落.打击.头顶有对象运动，高空作业等作业环境。6、（防冲击护H镜是在有铁屑、灰沙,火花.碎石等物引起的眼击伤之场所使用.7、热处理作业必须限戴防（裔海F华）、防毒I罩、防护面具.8、化学品使用必须限戴防弹口罩、<ft1.（Wf->.9、机加作业必须帆嵌胶手套.（耳东）,安全鞋。10、粉体啮涂.液体喷涂作业必须限戴：防用面其），防尘衣，胶手套.静电秣。11、磨床操作人员在操作时必须佩戴防护小镜）和防尘口罩。12、呼吸器官防护用品主要有防尘和防净用的防尘口罩和防弯面具）。13、高处坠落防护用品主要是（安全带）,安全绳和安全网.14、听力防护用品主要是<H）或耳革。15、在对头部存在潜在危险的地方工作时必须配嵌（安全帽）。16、我国法定了<12）种尘肺。17、劳保用品按一般、特种性质分为（毁劳动防护用品）和特种劳动防护用品.18、劳动保护用品是指保护劳动者在生产过程中的人身（安全）与（健康）所必备的一种防御性装备，对于战少职业危杏起着相当重要的作用.19、时人体头部受坠落物及其他特定因素引起的伤宙起防护作用的帼子林为（安全相）。20.劳动保护用品是指巾（生产经营单位）为从业人员配备的.使其在劳动过程中免遭或若减轻事故伤害及职业危险的个人防护装备.21、个人防护装饴是消除或者减少危害的TtUj效途径）.22、个人防护装备及劳动者免受伤宙的（川不道防线）。23、从劳动卫生学角度，劳动防护用品按照防护部位不同，分类如下：头部防护，如安全帽）；眼面部防护,如（护目钺）；听力防护,如（耳塞）:呼吸防护,如Iu罩）、（防盘面罩）：手部防护，如（防酸做f食）；足部防护，如（防6，ID:躯体防护，如（各种胡护服）：坠常防护，如安全带：皮肤防护，如皮肤防护膜）。24、凡是在我国国内生产销售的劳动防护用品，按规定应具备（生产许可证）、（产品合格证）、（安全鉴定证）以上三证。25、劳动防护用品具有一定的（有效期限）.需定期（口杳或并维护，经常清洁保养不得任意损坏、破坏劳防用品,使之失去用有功效。26、族安全帽时，必须系好（卜颌带）。如果没有系好（卜领带），一旦发生坠落或物体打击，安全帽就会离开头部,这样起不到保护作用，或达不到呆佳效果.27、公司技术、管理人员安全帽的颜色为（白）色。28、公司生产操作人员安全用的颜色为（黄）色。29、时于长期服务于我公司现场的外来人员及外仍旗工人员，需（门行）配置安全帼，各业务单位须传达到位。30、员工因挤、伤、事假、产假以及脱产等原因体限超过（一）个月的，按月发放的劳动防护用品停发。二、单项选界Ie1、关于安全帽，下列说法错误的是（DA、母天检查表面是否有凹痕或裂狼：B、杳看安全帽挂带的磨损，衬垫丢失或损坏，须替换：C、定期FI1.温和的肥皂水清洗绝对不能使用溶剂清洁）：D、安全帽在严重撞击并损坏后没有必要更换2,大气中含氧量少于（D）时，人立即死亡。A、19.5%B、12%C.10%D.8%3、下列哪种不属于我国法定尘肺（D）.A.矽肺B、电焊工尘肺C.铸工尘腓D'肺结核4 .关于呼吸防护用品，下列说法惜误的是B）.A、不要将呼吸器放在污染环境中;B、组装好后，放在干净的电料袋中,保存在个人工具或指定(置：清洁、潮湿的地方：C,检杳各零部件的状况，更换损坏部件；D、检杳泄盒，如必要则更换。5 、(B)年，1月23日劳动部颁发了劳动保护用品管理规定。A、1995B,1996C、1997D、19986、公司劳保用品的发放原则不包括(D)A、统一标准原则B、及时发放原则C、严格检身原则D、员工随意佩戴原则7、公司哪个部门负货劳保防护用品制度(A)A,USEB、公司办C、技术改造部D、战略发展部8、下列关于劳保用品使用说法错谈的是(I)A、员工必须按要求妥善保管和正褥使用，确保防护性能完好.B、凡从事多种作业的工种，按主要工作岗位发给劳保用品。C、劳保用品必须按时足额发放，不得以仔何名义克扣，D、劳保用品可以按员工自身需求像航。9、公司规定：现场风险分析(RA)必须等(B)进行一次重新评价A,四年B、三年C4两年D,一年10.公司规定中奴违章：一年内连续(B)次违反劳动防护用品制度和管理规定，将处以5天没有工资的安全培训，安全培训由安全部门具体安排。A,一次B、两次C、三次D、四次三、多项选界Je1、防护手套的作用：(ABCD)A、防止火与高温、低都的伤害。B.防止电磴与电离辐射的伤害.C.防止电、化学物质的伤害.D、防止撞击、切割'擦伤、做生物侵害以及感染.2.防护眼饿和面鬓的作用：(ABCD)Ax防止异物进入眼睛B、防止化学性物品的伤占C、防止强光、紫外城和红外战的伤害Dx防止微波、激光和电离辅射的伤害3、安全相的材质有：（ABCDE）A、理料安全帽B,玻翦剂安全帽C,胶质安全帽D、竹漏安全帽Ex铝合金安全帽4、呼吸护具按用途分为：（ABC）A、防尘B、防懒C、供氧D,过泄式5、关于劳保用品判废条件符合下述条件之-者，即予利废：（ABC）A、不符合国家标准或专业标准B、未达到国家标准所规定的功能指标C、在使用或保管贮存期内遭到损坏、城超过有效使用期，如使用中安全相、劳保林遭外物碓坏变形，经检蛤未达到原规定的有效防护功能最低指标D、劳保用品太旧6、对柳工员工和非柳工员工，最西本的强制性劳动防护用品必须包括：（BCD）A、护目镜B4安全鞋C、安全帽D、高度可见服装7、基本劳动防护用品：ABCDEF）A、头部护具类：安全帽B、呼吸护具类：防尘口罩、过沌式防毒面具、自给式空气呼吸器、长管面具C、眼面护具类：焊接眼面防护具、防冲击眼护具D、眼（面护具类：煤接眼面防护具、防冲击眼护具E、防护林类：保护足趾安全鞋、防静电鞋、导电鞋,防刺穿鞋、胶面防砸安全靴、电绝缘鞋、耐酸做皮鞋、耐酸城胶靴、耐酸做塑料模压靴F、防坠落护具类：安全带、安全网、密目式安全立网8、公司须确保空一位员工和非柳工员工都得到劳动防护用品制度和规定要求的岗前培训。培训要由有资质的人员进行，培训至少包含以下内容：（ABCDI-）.危害的辨识和认知：B.部门/分厂不同位置劳动防护用品的具体规定：C,如何正确使用劳动防护用品（穿戴.调用等：D、劳动防护用品的适用范围和使用条件,以及如何维护:E、回顾现场劳动防护用品的相关管理程序.9、公司规定有下列情况需要重新培训。(ACD)A、因工作任务的变更，工作危害变化B、员工培训过程中不能认JX上课C、劳动防护用品管理规定变化D、劳动防护用品管理规定变化10、关于劳保用品的卫生，下列说法正确的是：(ABCD)A、总的来讲，劳动防护用品必须是提供给个人的，属于个人专用的个人防护用品。B、对于一些与皮肤直接接触、很难进行消毒处理的劳动防护用品，不能共用。如耳塞、一次性防尘口罩、安全鞋等。C、财于一些很容易进行清洗和消毒处理的劳动防护用品，如安全帼和安全眼境；或者时于一叫没有与皮肤直接接触的劳动防护用品,如漂浮装置等，可以进行共用。D、部门/分厂必须提供给员工和非员工洗手设施.这些设褪必须配有水、肥皂或其它洗涤液，用来清洗皮肤和清洗劳动防护用品。四、只断JS1、劳保用品用于劳动保护,不得也让、买卖。()2、班坦发放的劳保用品(如安全带、雨衣、雨秣等)，可以上班时使用，也可以带离梅位.(×)3、岗位调整或者变更工种，应收回原工种劳保用品，并根据新工种发放标准发放。(J)4、如果当地法律、法规在个人劳动防护用品方面的相关规定比本制度更加浮格，则以当地法律、法短为准.()5、凡病、伤、事快、产假等连续休息三个月以上者,应延长使用期限。脱产学习人员，在学习期间不发放劳动防护用品。<>6.各部"分厂根据新进公HJ员工安全教育合格后的三级安全教育卡中负货领用人员统一到物流部库房或本单位发放部门领取。()7,员工工作岗位变动后，不需要按新的工作岗位理新发放符合新岗位要求的劳动防护用品，H接使用原来的劳保用品。8、各部门/分厂根据自己的实际情况制定员工个人劳动防护用品管理发放规定上由技术改造部审核。（×）9、公司规定存部门/分厂应确定各岗位人员劳动防护用品的发放范围、标准等,并确保向其提供保护用品.（）10,公司规定采购部门负货劳动防护用品的采购，健康安全环保部对采购旗量进行检查。（J）11、建筑工人安全帽和摩托车头器可以通用.（×）12、享受因工伤残保险的职工就舞违法犯罪也不能被企业开除.（X）13、防护用品只要舒适和方便，质量是其次,（×）14、企业与职工签订招工合同中明确注明“工伤概不负责”属违法行为.（）15、安全带正确挂扣是低挂高用。（×）16、对安全用具要保证安全可匏性，H.必须符合国家规定的标准,不准购买和使用不符合国家标准的质次低劣的防护用品。<>17、个体防护用品只能作为一种辅助性措施，不能被视为空置危害的主要手段。（J）18,各部门/分厂根据自己的实际情况制定员工个人劳动防护用品管理发放规定，由技术改造部审核，（×）19,凡病、伤、事假、产假等连续休息三个月以上者，应延长使用期限。脱产学习人员,在学习期间Ur以发放劳动防护用品。<×）20.所有的员工和非柳工员工，花驾驶任何移动设的（如叉车、装载机等）时.或者在驾咬或前排乘坐任何车辆（如运输乍柄、班车、汽车、出租车等）时，作业和行驶过程中，必须自始至终的系好安全带.<>五、筒单题1、什么是劳动防护用品？答：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害或职业病危宙的所限得的-种防护性装备，i&宣的劳动防护用品包括各种正确装配的装H和眼装,能筋有效保护员工和非员工因物理有古因素（如冲击、打击、喙滞、高温、电气）和化学有宙因荒（如溶剂,粉尘），和生物有宙因素（如病原体）的原因受伤或致病，2.个人防护用品按照用途划分为邺几种答：防全用品、防格用品、防噪声用品、防电用品、防高温箱射用品防酸腌用品、防油用品、防坠落用品等。3、个人防护用品按照人体部位划分为妍儿种“答；头部防护、呼吸防护、眼面部防护、听力防护、防护手套防护鞋、防护服、护肤用品、坠落防护、其他防护4,公司须确保每一位员工和外来员工都得到劳动防护用品制度和规定要求的尚前培训,培训要由有资质的人员进行,培训至少包含够屿内容。答：a、危吉的辨识和认知：b、部门/分厂不同位置劳动防护用品的具体规定：和如何正确使用劳动防护用品（穿戴、调整等：<1.劳动防护用品的适用范困和使用条件，以及如何推护：仁回顾现场劳动防护用品的相关管理程序，5、所有员工和非员工.必须穿戴适当的工作服，工作服须由各地区标准化，工作眼必须符合什么要求。答：a.合身（即不松大）；b.有很好的可视性（即有反光条）：C.结合气候条件和风险分析（RA）的基础匕尽可能多的泓盖皮肤：<1.定期清洗;e.存放在干燥,整洁地点，防止工作眼和个人衣物交乂感染（即使用行锁的储物柜和更衣室）。6、公司劳动防护用品