神经内科护士述职报告.docx

神经内科护士述职报告在20xx年，受到院领导的关注、支持和重视，以及全院护士的共同努力，我科护理工作成功地完成了年初下达的护理工作计划。同时，我们积极参与了“优质护理服务”活动，逐项对照标准，全面推动r我科护理管理制度的规范化和系统化，从而稳步提升了护理质量。现将工作总结如下：一、扎实开展基础护理工作首先，我们注意到科室人员年轻化、工作经验不足以及专科知识匮乏等问题。为了提高护理服务质量，我们从基础护理工作着手,严格执行查房程序和交班制度，并将晨间护理与交接班作为交流平台。我们深入开展了专科健康知识教育，加强了人性化沟通，有效提升了病人满意度，并取得r良好效果。同时，我们将核心制度落实作为本年度的考核重点，每周进行一项考核，逐步规范了工作流程。二、通过改进工作细节来提升服务质量i.改进r查对方式，不再传统地称呼病人的床号和姓名，而是主动询问病人的姓名，避免了查对差错的发生。2 .提供了微波炉供病人使用，特别方便了孕产妇等特殊病人。3 .以人文关怀为病人着想，建立了关心人、尊重人的理念。我们用热情、亲切、温暖的语言与病人交流，理解并同情他们的痛苦,使病人感受到亲切和自然。4 .以住院须知的形式介绍医院的环境、各项规章制度以及病人的权利和义务。5 .对病人敏感的收费项目和标准进行了详细的说明，使病人能够清楚地了解消费情况。三、加强制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞四、提高技术水平，严格控制质量针对护理人员年轻化的情况，我们制定了操作训练计划，并将基础操作项目纳入了日常考核范围。每月进行一项检查督导，逐步推进常用操作项目的考核，并制定了操作标准，全员进行培训。同时，在操作考核中不断改进操作流程，有效提高了服务质量。五、不断学习，提升专科技术水平我们不断充实专科知识，定期安排护理人员到外院学习，引进新理念和技术，以改进工作、提高技术水平为目标。我们每月完成一次业务学习任务，并督导全科护士进行继续教育，加强专科知识学习。六、以病人为中心，提升病人满意度我们以病人满意为核心，以病人需求为导向，提供优质的个性化服务。只有让病人满意，我们科室的经济效益和社会效益才能双丰收。因此，提升病人满意度实质上是在建立病人与医院之间的诚信关系，只有病人满意，才能成为医院的忠实顾客。存在的不足:1.护理人员普遍年轻化，需要进一步加强护患沟通能力。为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。各位领导、同事：大家好，在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下总结：、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。I、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。述职人：述职20xx年XX月XX日