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    新生儿及儿童心肺复苏操作考核评分表.docx

    • 资源ID:1751993       资源大小:16.26KB        全文页数:3页
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    新生儿及儿童心肺复苏操作考核评分表.docx

    新生儿及儿童心肺复苏操作考核评分表科室:姓名:得分,项目搽作步界及标准分值(10分)得分扣分理由操作准备人员准备:组成新生儿电苏团队(儿科医生、产科医生、助产土、护士各一名)(2分):洗手、戴口罩、衣帽整洁、戴无菌手套(2分,每一项0.5分)4分产前咨询:产前、产时情况,新生儿数量,孕周等(用一项I分)2分用物准备:新生儿豆苏模型、辐射台、手套、吸引球囊或吸管、听诊器、肩垫、擦干新生儿用的毛巾和毯子、自动充气式气囊、流员表、面罩(足月和早产的尺寸)、执行常压绐氧的方式(氧气面罩、氧气管)、计时器、胶带、吸引器和吸痰管(121;或1针)、胎粪吸引管、功能良好的喉镜和镜片、气管导管(4人分别准备用物)、脉氧仪、目管(81:)、脐静脉插管包。(10分,每项0.5分)备注:检查并确认所有用物处功能状态,(5分)15分环境准备:产房温度25-28'C、光线适宜、预热辐射白(每项I分)3分评估足月?羊水清亮?仃呼吸或哭声?肌张力好吗?(每项1分)4分复苏初步(八)1,将新生儿放在硕热的辐射台上(32-34T;或股部温度36.5*C)(1分)2 .摆正体位(鼻吸气位)、垫用型(1分)3 .清理呼吸道,先口后鼻(必要时气管插管)(1分)4 .擦干全身拿开湿毛巾,给予刺激,全新摆正体位(1分)备注:羊水粪染污染时,评估有无活力(哭声有力、心率1OO次/分、肌张力好)(1分)5分正压通气(B)1.正压通气指征:心率V100次/分:呼吸暂停或喘息样呼吸(3分):2 .选择气囊,接上氧源,选择合适型号的面罩(3分):3 .检查气囊(压力、减压阀、性能等)(1分):1.站在新生儿的一侧或头部,将新生儿的头部摆正到鼻吸气位(2分):5 .频率:4060次/分:压力:2025cm0(初始3040cm0)(2分);6 .氧浓度:足月儿21乐早产儿2170%(1分):7 .连接脉搏血氧饱和度仪(1分):8 .判断仃效通气:胸席起伏良好,心率迅速增快(1分):25分9.30秒后评估,心率小于60次/分,进行胸外按压(或气管插管):心率大于60次/分而V1.OO次/分,维续正压通气或矫正通气(3分)备注:1)氧流量5升/分(1分);2)面罩不可压在面部,不可将手指或手掌至于患儿眼部(1分):3)念“一”时挤气囊.念“二三”时放气,(1分):4)正压呼吸时间超过2分钟需插目管(1分);5)矫正通气步骤:检查面罩和面部之间是否密闭,再次通畅气道(可调整头位为鼻吸气位,清除分泌物,使新生儿的口张开),增加气道压力,改变气道(如气管插管)(4分)插管1.气管插管指征(3分):(1)需要气管内吸引消除胎粪时:(2)气囊面罩人工呼吸无效或要延长时:(3)胸外心脏按压时:(4)经气管注入药物时;(5)需气管内给予肺表面活性物质;(6)特殊笈苏情况,如先天性膈疝或超低出生体重儿。2 .选择合适型号的镜片(1号足月儿用,O号早产儿用)(2分)3 .选择正确的气管导管(2分):2. 5Mn小T"1000g、<28W3. Omm1000'2000g,28-34W4. 5mm2000v3000g.34-38W1.Omm大于3000gS>38w4 .整个操作耍求在20-30s内完成(1分):5 .判断气管导管位置<2分)10分胸外按压(C)1.指征:气囊面罩正压人工呼吸30杪后,心率小于60次/分(2分):2 .位置:胸骨下1/3处(两乳头连线中点下方)(2分):3 .按压方法:拇指法或双指法(2分;4 .深度:前后胸直径1/3(2分):5 .频率:胸外按压和正压通气的比例应为3:1,即90次Zmin按压和30次min呼吸,达到每分钟约】20个动作(3分):6 .评估:4560秒脚外按压后,听心率6秒,心率小于60次/分,重新开始胸外按压(并使用药物),若心率大下67 次/分,停止胸外按压继续人工呼吸(4分)。15分药物治疗(D)1.肾上腺素(4分)指征:4560秒的正压通气和胸外按压后,心率持续V60次min(2分):剂量:静脉注入的剂量是01.-0.3m1./kg的1:10010分OO溶液(0.010.03mg/kg),需要时35min重复1次。气管内注入剂量0.5-1.m"Kg(2分)。2 .扩容剂"分)指征:有低血容量症、怀疑失血或休克的新生儿在其他发芯措施无反应时(2分);剂量:10m1./kg,5TOmin静脉缓推(2分)。3 .建立脐静脉或外周静脉通道(2分)。评价(E)安苏过程中随时评价新生儿的呼吸、心率、血氧饱和度,为确定进一步的抢救提供依据。3分总体评价1.过程规范、熟练、流畅:2 .团队配合好:3 .有与家属的沟通;4 .如苏后高级生命支持。4分考核者:考核时间:

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