XX集团有限公司202X年度高校毕业生招聘方案.docx

XX集团有限公司202X年度高校毕业生招聘方案XX集团有限公司（以下简称XX集团）根据工作需要，决定启动202X年度高校毕业生招聘,欢迎优秀高校毕业生积极报名参与。现将有关事项公告如下：一、集团简介XX集团是中央管理的国有重要骨干企业，主要从事X。XX集团明确X。环境工程、化学工程、化工工艺等；计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件二、招聘计划（一）招聘专业L采矿勘察类：采矿工程、2 .有色冶金类：冶金工程、3 .工程建筑类：工程管理、4 .机械电气类：机械工程、5 .材料加工类：材料工程、等；6 .环保化学类：7 .信息智能类：工程、应用数学等；地质工程、勘察技术等；有色金属冶炼等；建筑设计、工程造价等；机电一体化、电气自动化等；材料成型与控制工程、金属材料8 .专业管理类：人力资源管理、审计、金融等。（二）用人单位及岗位明细详见附件。三、招聘对象202X年全国全日制普通高等院校统招应届本科及以上毕业生,以及国（境）外全日制本科及以上学历、学位的归国留学生。国内毕业生应于202X年7月31日前取得相应学历、学位证书；归国留学生应于202X年12月31日前获得国家教育部出具的学历学位认证证书。四、基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德。（三）责任心、事业心强；学习能力强，积极向上；具有较强的团队合作意识。（四）符合招聘岗位所需的专业或从业资格要求。（五）身体健康。五、招聘程序采取自愿报名、资格审查、笔试面试、办理接收等程序进行。（一）报名报名时间：202X年11月14日11月25日。报名方式：本次招聘委托第三方机构（国聘招聘平台）协助开展，请登陆网址按要求报名。网址：X（二）资格审查根据应聘者网上报名填写的信息和提供的材料，由用人单位根据报考岗位的资格条件进行资格审查，确定进入笔试入围人员。（三）笔试面试笔试、面试时间及具体事宜：以用人单位通知为准。（四）提出录用建议用人单位根据应聘人员笔试、面试成绩，根据综合排名情况提出各岗位拟录用人员建议名单。（五）体检用人单位通知拟录用人员进行体检。放弃体检或体检不合格者不予录用。如出现空缺，可根据综合成绩从高到低的顺序依次递补人员体检。（六）确定人选用人单位结合相关岗位拟录用人员体检情况，履行有关决策程序确定拟录用人选。（七）正式录用拟录用人员经公示无异议的，用人单位办理录用相关手续。入职后如发现违反工作纪律、违背诚信原则的情形，对相关人员将予以辞退。六、注意事项（一）本次招聘由XX集团人力资源部统一组织，委托第三方机构和用人单位共同开展。笔试、面试等时间将通过电话、短信或电子邮件等方式另行通知。（二）招聘过程中如有违反招聘纪律等有关规定的，一律取消录用资格。（三）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员要对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责，凡弄虚作假的，一经查实取消应聘资格。应聘人员提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。（四）招聘期间应聘人员应严格执行疫情防控属地化管理相关要求。附件：XX集团所属单位202X年度高校毕业生招聘计划XX集团有限公司202X年月X日