人力资源与公共事务部驾驶员岗位绩效考核指标.docx
-
资源ID：1745464
资源大小：8.37KB
全文页数：2页
- 资源格式： DOCX
下载积分：3金币
快捷下载
账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载：
|
友情提示
2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
|
人力资源与公共事务部驾驶员岗位绩效考核指标.docx
人力资源与公共事务部驾驶员岗位绩效考核指标赤号餐饮招标权(%)敷提供指标说明1车辆安全管理达标率25车辆环卫主管如有事故发生，按保险公司对车辆核损报价赔楼金额扣分。2车辆保养和保洁25经理/安全办/车辆环卫主管根据检杳评分办法3车辆百公里耗油控制率15车辆环卫主管实际百公里耗油数/计划百公里耗油数x100%每月20前，由物流部保管计算出每辆车的耗油总数报车辆管理组，计算每辆车的百公里耗油数。4车辆百公里维修费用控制率15车辆主管实际百公里维修费用,计划百公里维修费用x100%按照每个月审批的报告单及发票，登记每辆车的修理费用,按照年底总平均修理费用扣分5劳动纪律遵守情况10车辆环卫主管根据检查办法。合计100
